После работы я решил заехать на рыночек и поблагодарить агента. У меня даже появилась дерзкая мысль – а не пригласить ли его в ресторан? И не только в знак благодарности. Этот человек, которого я в мыслях продолжал звать «агентом» завораживал меня своей загадочностью, истоки которой я понять не мог.
Я оставил машину около автовокзала и прошёл на рыночек. Всё тоже, но… Агента с плакатом «Ищите работу? Мы вам поможем!» не было.
Это лоток занимала теперь печатная продукция. Вдоль левой части лотка были разложены глянцевые журналы. Каждый – кроме самого верхнего – выглядывал из-под своего собрата наполовину. Но это не мешало понять, чему посвящён тот или иной журнал. Почётное верхнее место занимал журнал мод. Далее шёл журнал «Рыболов и…» продолжение названия было скрыто другим журналом, но судя по фотографии охотника в болотных сапогах и с двустволкой в руках, журнал назывался «Рыболов и охотник». Далее шли журналы «Кот и пёс», «Цветоводство и…» - снова второе слово было скрыто. У одного журнала, на обложке которого был изображён лихой парень на мотоцикле, название оказалось скрытым полностью. Журналы для досуга.
Правую часть небольшого лотка занимали книги. У всех них названия начинались со слова «Как…». «Как стать красивой». «Как удачно выйти замуж». «Как быстро разбогатеть». «Как сделать карьеру». И даже «Как стать другим».
За всем этим богатством следила крупного телосложения девица с наспех уложенными волосами соломенного цвета, спускавшимися до плеч. На проходивших мимо людей никакого внимания она не обращала, видимо, уверенная, что кому надо, те и так купят. А на прочих отвлекаться - смысла нет.
Чем ближе я подходил к лотку, тем медленнее становились мои шаги. Куда делся агент из бюро по трудоустройству? Я решил спросить у девушки за прилавком. Но стоило мне только приоткрыть рот, как она посмотрела на меня столь свирепым взглядом, что я осёкся. Она же продолжала сверлить меня немигающим взглядом.
- Я посмотрю книжку,- промямлил я. Голос мой был таков, словно я просил пощады, или, по крайней мере, прощения, после совершения гнусного поступка.
Девушка за прилавком пожала плечами – смотрите, для этого книги здесь и выложены.
Я взял книжку «Как сделать карьеру» и открыл её на первой попавшейся странице. Главка называлась «Новый коллектив». Я вчитался.
«Вы вошли в помещение и впервые предстали перед глазами коллег. Не важно, как на вас среагируют. Помните именно к вам в эти минуты приковано все внимание! Поэтому мелочей нет. Оденьтесь скромно и аккуратно. Возможно, во время интервью, вам удалось хотя бы мельком увидеть коллег, и вы могли заметить, как одета основная часть коллектива. Старайтесь подражать. Английская поговорка, что хорошо одетый человек - это человек, не выделяющийся своим костюмом среди окружающих, подходит как нельзя лучше.
Волнение накануне первого рабочего дня присуще каждому, в том числе членам коллектива, в который вы входите. Возможно, что кто-то из новых коллег, войдя в ваше положение, поможет вам освоиться. Примите такое неформальное наставничество с благодарностью. Лучший способ расположить человека к себе – это попросить его об услуге, оказание которой не составит ему труда.
Если вас не представил руководитель, никто не мешает подойти и познакомиться самостоятельно. Постарайтесь запомнить всех, кто подойдёт к вам представиться. Если ваше рабочее место в большом помещении, то стоит сразу же составить нечто вроде схемы общего зала, на которой будут нанесены все рабочие места. Попросите кого-то из коллег, кто особенно приглянулся вам с первой минуты, написать на схеме имена тех, кто занимает эти места.
Кто-то из коллег вызвался помочь вам в знакомстве с коллективом? Не стесняйтесь задавать вопросы! Но ни в коем случае не просите его давать характеристики коллегам! О коллегах можно спрашивать должность, специализацию, и другие мелочи, относящиеся к работе.»
Я перевернул страницу.
«Вас будут спрашивать о прежней работе. Ни одного плохого слова ни о прежней работе, ни о тех, с кем вы работали. Каждый из ваших новых коллег допускает возможность, что вы через какое-то время оставите этот коллектив и перейдёте в другой. Если вы сегодня плохо отзывается о тех, с кем работали вчера, то завтра – возможно – вы будете плохо отзываться о тех, с кем работаете сегодня!»