После того, как Хан Сяо создал свою фракцию, другие игроки также получили уведомления на своем интерфейсе.
Вы присоединились к [Группе Наемников Блэкстар].
Группа Наемников Блэкстар: Холод (0/300).
Игроки не были удивлены, так как что-то вроде уведомления фракции было для них повседневным делом.
Система управления фракциями Хан Сяо начала перечислять имена игроков-участников. Его глаза вспыхнули, и он выдал еще одно уведомление.
Вы — первая партия новобранцев в Группе Наемников Блэкстар. Вы получили 300 очков вклада.
Группа Наемников Блэкстар: Нейтральный (300/1000).
— Тут есть что-то подобное?
— Мы получили нейтральный статус напрямую.
Игроки были в восторге и поспешно изучили интерфейс фракции. Они хотели выяснить, какую выгоду они могли бы получить, зарабатывая очки вклада.
Как только они вошли на страницу вознаграждения фракции, перед ними был представлен ассортимент предметов. Большинство из этих предметов изначально находились в магазине NPC Хан Сяо, и он просто перенес их на страницу фракции. Кроме того, он также добавил некоторые хорошие вещи, которые не были доступны в его магазине. Были роверы Рейнджеры 2.5 поколения, каждый стоил 1500 очков вклада для обмена; мини мобильные турели, каждая по 1200 очков; и оригинальный механический костюм Питон, который стоил 6000 очков.
Снаряжение и предметы моментально вызвали бурную реакцию игроков.
— Какие хорошие вещи!
— Божественная экипировка!
Игроки были тронуты. Эти предметы ранее были недоступны для покупки независимо от того, сколько у них было денег.
— Группа наемников была только создана, и рейтинг доверия все еще довольно низок, — сказал Хан Сяо. — Только повышая рейтинг доверия, мы можем выполнять миссии более высокого уровня. Теперь мы все соратники. Давайте усердно работать вместе для будущего группы наемников.
Сразу после этого он сделал информацию о размере фракции видимой для всех игроков в интерфейсе. Он хотел использовать это как напоминание для них, что они смогут получить работу с более высокой оплатой, как только повысят свой рейтинг доверия. Более того, он хотел, чтобы игроки чувствовали, что могут внести свой вклад в рост фракции своими собственными действиями.
Игроки потратили некоторое время на обработку всей этой информации.
Затем Хан Сяо обратил свое внимание на поиск миссий или объявлений о работе, поданных племенем Сунил для своего подкласса. Он быстро нашел несколько доступных миссий; однако, для этого рейтинг доверия их фракции должен был быть не менее 120.
«120 очков?» — Хан Сяо начал раздумывать, касаясь подбородка.
Если бы он делал все как обычно, он мог бы набрать 120 очков после выполнения нескольких выездных боевых миссий. Но обдумав всё, он решил взяться за трудовые миссии, которые вознаграждались по крайней мере одним очком доверия за миссию. Эти ежедневные миссии были безопасными и простыми, и могли быть выполнены в центре. Хотя им потребовалось бы больше миссий, разве не для этого ему нужны были игроки?
Он немедленно использовал недавно полученный интерфейс, чтобы выдать миссию фракции.
Миссия фракции
Стандарт доверия — запущена!
Описание: Группа Наемников Блэкстар решила взяться за выездную миссию. Однако, для этого требуется достигнуть минимального рейтинга доверия, что является обязательным условием первой выездной миссии, принятой фракцией.
Требования: Выполняйте ежедневные миссии и задания в Центре Хаба, пока Группа Наемников Блэкстар не наберет 120 очков доверия.
Награда: 45 000 опыта и 300 очков вклада фракции.
Примечание: Трое лучших членов, постаравшихся для достижения требования минимального рейтинга доверия, получат дополнительные преимущества.
— Не так уж много опыта, но очки вклада неплохие.
— Разве ты не видел? Это только первая часть. Позже мы сможем выполнить боевое задание. Вот где мы сможем получить опыт.
— Это командная миссия, верно? От каждого требуется внести свой вклад для достижения общей суммы в 120 очков.
— Хо-хо. Если оказаться в тройке, внесших больше всех очков доверия, то можно получить дополнительные преимущества.
Бешеный Меч, Хао Тянь и другие были взволнованы и не могли сидеть спокойно, увидев награду. Они лучше других знали, что "преимущества" Хан Сяо не будут обычными.
Требования миссии заключались лишь в выполнении ежедневных миссий в хабе. Эти миссии обычно были связаны только с уборкой и работой, связанной с коммунальными услугами. Хорошей новостью было то, что им не нужно было уходить из хаба.