Они срослись душами как-то сразу. С первых слов, жестов, взглядов. За счет каких качеств она выиграла у яркой и ухоженной красотки секретарши, так и осталось загадкой для Лены. Им откровенно завидовал весь офис, потому что, когда Лена и Максим пересекались взглядами, по офису разливалась любовь. Такая настоящая и глубокая, что никому и в голову не пришло обвинять их в нарушении трудовой дисциплины или в непристойном поведении.
Лена всегда нейтрально относилась к проявлению коллегами своих симпатий друг к другу. Главное, чтоб рабочий процесс страдал как можно меньше, если это возможно.
В этот раз все тоже как обычно. Две женщины из бухгалтерии уже минут пятнадцать толклись возле принтера с одной и той же бумажкой. А все потому, что с того места можно было видеть дверь в кабинет начальника. Незамужняя половина коллектива навострила уши в сторону коридора, стараясь потише стучать кнопками клавиатур. Все губки подкрашены, локоны поправлены, лишние складочки на одежде расправлены. Женская половина офиса застыла в полной боевой готовности.
Лена успела отправить клиентам исправленный документ, сварить себе чашечку кофе и опустошить ее наполовину, удобно расположившись в своем рабочем кресле, когда дверь в кабинет начальника, наконец, открылась. Коридор огласился нарочито бодрым голосом Козла Сергеевича.
- Вот и отлично, - в голосе шефа сквозило самодовольство. Видимо считает, что заполучил в свой штат ценного сотрудника. – Идемте, я представлю Вам коллектив.
Офис встрепенулся. Женщины уткнулись в свои документы, старательно имитируя бурную деятельность. Мужчины в коллективе к такому ажиотажу среди сотрудниц относились философски. Каждый из четверых представителей сильного пола обязательно проходил «боевое крещение» женским вниманием.
Семейный статус новых кандидатов выяснялся еще на стадии подачи резюме. Лене иногда казалось, что это первое, на что смотрела менеджер по кадрам, обрабатывая резюме соискателей. Не многие мужчины решаются прийти работать в фирму, занимающуюся нижним бельем от бабушкиных панталон до элитных кружевных полосочек и колготками всех «мастей» и конфигураций, которые только встречаются в этом чисто женском царстве. Появление в коллективе нового мужчины всегда вызывало бурю эмоций. Женщин встречали намного спокойнее и сдержаннее, хотя вполне дружелюбно и тепло. Тому, кто вознамерился бы перекрыть офисным дамочкам женихопровод, существовать дальше в коллективе было бы очень тяжко. Даже сам генеральный директор Артем Сергеевич, он же вполне справедливо переименованный в Козла Сергеевича, не решался встревать в эту схему, чтоб не получить бабью катастрофу местного масштаба.
Семейные были неприкосновенны. В их фирме соблазнять женатого мужчину было равносильно охоте в заповеднике. Стыдно, преступно и где-то там за кустами всегда прячется егерь с ружьем, который уже взял нарушителя на мушку. Даже самые уверенные в себе жены время от времени появлялись на корпоративах, чтоб лично проверить свой «заповедник». Сотрудницы офиса знали их лично.
Лена ни разу не участвовала в дележке женихов за все восемь лет работы в компании. Даже с приходом в компанию Максима ничего не изменилось. За ним она тоже не охотилась. Все как-то получилось само собой и незаметно. Всего полгода и молодые коллеги съехались вместе. А еще через четыре месяца поженились.
Будучи выключенной из общей борьбы, Лена первое время с интересом наблюдала за этой охотой со стороны. Но время шло, стало скучно. Если до прихода Максима Лена еще хоть теоретически ставила себя в ряды соискателей расположения новеньких мужчин, то потом и это стало не интересно. Мужские взгляды проскальзывали по ней, не находили отклика и останавливались на какой-нибудь более отзывчивой на внимание кандидатуре типа Кати.
Схема приема нового мужчины в коллектив стала стандартной, выверенной и передавалась из одного поколения сотрудниц следующему почти без изменений. Как в том опыте про группу шимпанзе, которых поливали водой всякий раз, когда кто-то из них пытался достать банан. Получать ледяной душ было неприятно и обезьяны оставили попытки. Постепенно всех старых обезьян сменили, да и водой уже никто не обливал, но все продолжали оттаскивать новичков от банана просто потому, что тут так принято. Конечно, не хорошо сравнивать коллег с шимпанзе, но ничего дурного Лена не имела в виду, а механизм поведения в обществе совпадал стопроцентно. Повторять за себе подобными чтоб научиться выживать в социуме – одна из задач естественного отбора.