- Знаю, Вера.
- Я дрянь и сучка? Ответь мне честно, Яков, - её глаза через пелену слез смотрели на него с застывшим вопросом.
- Нет, Вера. Ты просто живой человек. Женщина, которой хочется любви, мужа, детей. Может и было-бы у вас все так с Алексеем. Но его нет, а ты осталась одна. Тут ничего не изменить. И всегда ты будешь любить только его. Ну а ко мне ты пришла, потому что я последний молодой мужик в селе, и ты не хочешь в старости быть одной.
Верка успокоилась, перестала рыдать. Потом встала из-за стола, подошла к Якову, села рядом с ним на скамью и тихо прошептала
- Сделай это Яков. Только хочу сказать, что у меня ничего с Лешей не было кроме поцелуев. Я хотела дождаться свадьбы. Дура я была, дура, - снова разрыдалась Вера.
- Откуда ты могла знать, как сложиться судьба, Вера?
- Можно я буду называть тебя во время этого Лешенькой, ты не обидишься?
Вместо ответа Яков взял девушку на свои крепкие руки и отнес в спальню.
Утром, когда он проснулся, Веры рядом с ним не было. И только кровавое пятно на простыне напоминало, что этой ночью девушка была с ним.
Через четыре месяца бабы при виде Верки с округлившимся животом перешептывались и хихикали.
- Видать надул тебе пузо Яков, больше некому, - хохотала в толпе их Ленка, что прибирала у Якова.
Вера зло повернулась к бабам, чтобы сказать какую нить дерзость в ответ. Но потом вдруг успокоилась, улыбнулась
- Ну и что. Чем плох мужик? Работящий, не пьет. Да и мужиков то кроме него нет в селе. Если родится мальчик, назову его Лешенькой, как своего покойного жениха. А если девка, то Маринкой, как прабабку мою звали. Все равно не умру одна, будет хоть кровиночка в старости.
Бабы неожиданно замолчали и помрачнели. Каждая вспомнила о своей доле. Некоторые девки разрыдались, вспоминая своих женихов. Ленка вся в слезах бросилась на шею Веры и стала просить прощение.
…. Дед прервался, видимо погрузившись в воспоминания.
- А что потом, - спросила его Лиля
-Следующие годы после этого к отцу моему ходили девки и бабы. Кто за советом, кто ребенка от него заиметь. Я его сын от Лены, которая так и осталась у него жить. На его связи с другими бабами смотрела с пониманием, хоть удовольствия понятно ей это не приносило. Помер Яков уже стариком. Слег после воспаления легких и через пару недель представился. Хоронили его всем селом и на кладбище единственный гранитный памятник у него. Всем колхозом на него собирали. Так вот.
- Вы давно тут живете. А Максим Петрович, он какой? – спросила его Лиля.
- Он такой же как его отец Яков. Даже похож на него внешне.
Глава 9 Новая хозяйка офиса
Через месяц Максим Петрович назначил свою жену руководителем отдела управления персоналом. Приняв от бывшей начальницы дела, первое что сделала девушка это кадровую чистку.
Первые пару месяцев она проводила мягкую политику чистки. Всяческими угрозами и шантажом выбивала старые кадры и в первую очередь бывшую начальницу.
Это было в целом логично. Старые опытные кадры критически бы воспринимали распоряжения новой начальницы и ставили под сомнение её авторитет. Ей не нужны были «соленые огурцы», она хотела взять «свежие» и «засолить» их под себя. При этом важно было иметь персонал, способный выполнять любые указания без обсуждения.
Лиля отобрала в качестве кандидатов несколько молодых девушек, средних способностей, которые только что закончили учебу в вузах начального уровня. После проведения психологических тестов она приняла их на работу. В основу тестирования были положены характеристики готовности подчинения, низких аналитических способностей, отсутствие критического мышления, склонность к безусловному управляемому оптимизму и отсутствию амбиций.
Среди таких подчиненных ей было удобно и комфортно работать. Сотрудники других подразделений в ужасе смотрели на её реформы, но никто не посмел публично об этом говорить, понимая, что следующей начальницей их отдела вполне вероятно может стать она.
Под ее руководством стал выпускаться корпоративный журнал «Реклама». Там печатались новости компании и каждый сотрудник должен был добровольно на него подписаться в счет заработной платы. Поэтому для кармана Максима Петровича издание журнала было бесплатным. Активисты компании получали бонусы на специальную карту и могли реализовать их в буфете на первом этаже, обменяв на обед или сладости. Если человек попадал в немилость, то бонусов начислялось столь мало, что сотрудник мог себе позволить только выпить чай без сладкого.
Старую политику начисления заработной платы, при которой сотрудники выполняли свою работу и получали за это заработную плату с премией, мудрый менеджер по персоналу заменила на систему ключевых показателей эффективности и грейды. Каждый месяц грейды переоценивались. Это был удобный способ вынудить уйти неудобного сотрудника и отличный способ вовлечь остальных в расправу над ним, поскольку «решения принимались коллегиально» и явно ее подпись стояла только в ознакомительном ключе. Естественно, что пожелания «коллегиальной комиссии» давались мудрой начальницей в устной форме.