Многие из нас уже задумывались, как сохранить и приумножить свои сбережения и где выгоднее разместить свободные денежные средства. Большинству россиян известен практически единственный способ — разместить средства на депозитном вкладе. И действительно, это наиболее популярная финансовая услуга для организаций и частных лиц. Однако существует менее знакомый способ работы с капиталом — инвестиции на рынке ценных бумаг. Доходность таких вложений может значительно превышать доходность по банковским депозитам…» — Оторвавшись от этого несуразного текста, Татьяна окликнула соседку:
— Ленок, я пока поняла только то, что у нашего начальства появились новые друзья среди банкиров.
— Это хорошо? — не отрывая глаз от экрана компьютера, поинтересовалась коллега.
— Надеюсь, что для начальства — хорошо, но для меня уже плохо, — не встретив сочувствия, Татьяна вернулась к прерванному чтению.
«Паевые инвестиционные фонды (ПИФы) ориентированы на самый широкий круг как мелких, так и крупных инвесторов. Минимальная сумма инвестиций в большинстве паевых фондов составляет 1000-10 000 руб., что весьма демократично. Вместе с тем следует отметить, что среди пайщиков ПИФов много крупных клиентов, например региональных банков и страховых компаний.
Инвестор, вступивший в фонд, избавляется от необходимости изучать фондовый рынок, ему лишь необходимо оценить вероятный риск, на который он готов пойти, вкладывая деньги в те или иные ценные бумаги, а затем следить за изменением стоимости пая.
Участники телевизионной шоу-игры «Да будут деньги!» готовы рискнуть своими сбережениями: добыть с их помощью деньги для себя и проторить дорогу для миллионов российских семей и предприятий на фондовый рынок. В реальном времени в студии канала, оснащенной рабочими местами брокеров, будут проводиться сделки на покупку и продажу акций и других ценных бумаг на средства гостей студии. Они и телезрители смогут задать интересующие вопросы профессионалам, консультантам. Главная задача — научить телезрителей пользоваться инструментами фондового рынка и привлечь в российскую экономику средства частных инвесторов».
— Народ, — громко обратилась Татьяна к сотрудникам, занятым своим не простым повседневным трудом, — призываю всех к повышению трудовой дисциплины. Не опаздывайте на работу! А то вам придется заниматься, как вот сейчас мне, не своим делом, а тем, — она выдержала эффектную паузу и закончила, — что придумывает наше начальство!
Сотрудники, подняв головы, сочувственно похмыкали, потом велели держаться и думать.
— Как я могу думать о фондовом рынке, если мои знания в этой области ограничиваются «Великим Гетсби» Фицджеральда? — возмутилась Луговская, наливая себе из вечно горячего чайника кипяток для растворимого кофе. И тут же получила универсальный редакционный совет, безотказно выручающий в подобных ситуациях:
— А ты спроси кого-нибудь, кто знает того, кто знает что.
Кивнув в знак согласия, расстроенная Татьяна достала мобильный телефон, пухлую записную книжку и углубилась в поиски консультанта. От перелистывания затертых страничек, испещренных разноцветными записями разных эпох жизни, ее оторвал звонок. Женский голос был смутно знаком, и поэтому она приветливо ответила на вопрос: «Как дела?» — надеясь по ходу разговора понять, с кем имеет дело.
— Ты меня не узнала? Это Саша Александрович, — представилась собеседница.
— Сашка, вот теперь здравствуй, богатой быть тебе! — обрадовалась Таня.
— Не помешает. Как тебе наша встреча? — поинтересовалась одноклассница.
— Очень теплое чувство, здорово, что все приехали. Галина Григорьевна молодец: выглядит отлично и держит марку, как всегда. Я вчера правильно уловила, что ты у нас в мамаши готовишься?
— Да, борюсь за звание самой старой мамы класса. Ни у кого маленьких детей нет, а Уваров и Михайлова уже внуков имеют, — отшутилась Саша.
— Ты зря, у Юльки дочке чуть больше года, но твой малыш будет самым младшим, сойдемся на этом. По тебе, правда, не заметно, — удивилась Луговская.
— Ну, это как в старом анекдоте: ты хочешь, чтобы через полчаса стало заметно? Срок маленький, просто я из этого тайну не делаю, как многие. Я даже шефу моему сразу сказала, чтобы он морально готовился, — призналась будущая мать.
— Значит, он уже готов? — предположила подруга.
— С ним как раз проблема. Я тебе по этому поводу и звоню. Начальник мой — новенький, нервный, ему страшно. Он хочет, чтобы я нашла и подготовила себе смену заранее. Может, найдешь мне толковую девчушку, а лучше женщину в нашем преклонном возрасте, знающую документооборот. Поройся в своей записной книжке, — попросила одноклассница.