Утвердилась практика ежемесячного анализа хозяйственной деятельности предприятий, состояния трудовой и общественной дисциплины. Результаты доводятся до сведения секретарей партийных организаций, на семинарах с ними знакомятся пропагандисты, политинформаторы, агитаторы, а затем доносят их до каждого слушателя.
Ход соревнования находит отражение в наглядной агитации идеологических центров цехов и предприятий, в рабочих радиогазетах, стенной и многотиражной печати.
Итоги подводятся на торжественных собраниях, вечерах трудовой славы, слетах передовиков. Накануне 1 Мая и 7 ноября на площади имени Гагарина чествуют победителей. На праздник приглашаются ветераны труда, молодые рабочие, учащиеся школ и ГПТУ. С приветственным словом выступают руководители района. Реет флаг Трудовой славы. Победителям вручают свидетельства о занесении на доску Почета, преподносят цветы. Играет музыка.
Идейно-воспитательная деятельность партийных организаций способствует развитию производственной и общественной активности. Так, райкомом партии была одобрена инициатива монтажников и трикотажниц района «Пятилетке качества — рабочую гарантию», почин, с которым выступил коллектив завода электромонтажных изделий, «Работать без правонарушений» и многие другие. Внимательно относясь ко всему новому, райком партии вместе с тем тщательно анализирует причины отставания и оперативно оказывает конкретную деловую помощь.
XXV съезд КПСС подчеркнул, что повышение эффективности производства, улучшение качества всей работы возможно только на базе научно-технического прогресса. Действенными формами привлечения трудящихся района к решению этой задачи стали общественные конструкторские бюро, бюро экономического анализа, советы мастеров и советы молодых специалистов, охватывающие более 500 человек.
В изыскании и использовании внутрихозяйственных резервов большую роль играют рационализаторы и изобретатели (их в районе более 5 тысяч), экономия от внедрения рацпредложений в 1977 году составила 4733 тысячи рублей. Трудящиеся активно вовлекаются в борьбу за соблюдение режима экономии, за сокращение убытков от брака и непроизводительных расходов. И в этом заключен глубокий социальный смысл, ибо участие в управлении производством, научно-техническом творчестве способствует развитию личности, ее гражданскому становлению и нравственному совершенствованию.
Ведя целенаправленную организационно-политическую работу, райком партии подготовил трудовые коллективы к внедрению комплексной системы управления качеством продукции (КСУКП).
При райкоме партии открыт методический кабинет по внедрению КСУКП. Аналогичные кабинеты созданы на заводе строительных машин и механическом. Проведены семинары для различных категорий партийных и хозяйственных руководителей. Принято постановление «О разработке и поэтапном внедрении КСУКП на предприятиях района». Есть уже и первые успехи.
Сегодня в районе 18 видов продукции, 21 процент от общего объема, выпускается с государственным Знаком качества.
Решить задачу внедрения комплексной системы управления качеством продукции может сплоченный, стабильный коллектив. Коммунистическая нравственность формируется в процессе труда, обучения и воспитания, в ходе активной и бескомпромиссной борьбы с антиподами нашей морали. Партийные организации проявляют постоянную заботу о сплочении своих коллективов, об укреплении дисциплины и организованности. Вопросы воспитательной работы обсуждаются на ежемесячных оперативных совещаниях по идеологическим вопросам, которые проводят руководители предприятий. Постоянно рассматриваются они на пленумах и бюро райкома КПСС, сессиях и заседаниях исполкома райсовета. Состояние дисциплины учитывается при подведении итогов социалистического соревнования. Товарищеские суды и советы профилактики ведут индивидуальную работу с нарушителями общественного порядка. Так создается атмосфера нетерпимости ко всяким антиобщественным проявлениям.
Кроме того, в планах социально-экономического развития предприятий на пятилетие предусмотрен ряд мер, направленных на улучшение организации производства, что приведет к ликвидации или, по крайней мере, сведению до минимума условий, провоцирующих нарушения трудовой дисциплины.
Объективная закономерность современной жизни, обусловленная научно-технической революцией, — систематическое увеличение свободного времени. От характера заполнения досуга во многом зависят и результаты труда, и моральный облик людей.