Сквозным соревнованием охвачено 25 производственных участков, связанных единым технологическим потоком. Разработаны условия соревнования сквозных бригад, установлены порядок определения победителей и меры морального и материального поощрения. Победителем считается та технологическая цепочка, конечный коллектив которой обеспечит наивысшие показатели по выпуску товарной продукции в заданной номенклатуре при ритмичной работе и улучшении качества продукции.
В объединении распространены и другие формы трудового соперничества. Так, по инициативе трудящихся прессово-сварочного корпуса развернулось движение за досрочное освоение вновь вводимых мощностей. Немало последователей нашлось у коммунистов — инициаторов принятия встречных планов сталевара А. М. Кочергина и кузнеца П. В. Мозжерина, возглавившего соревнование под девизом: «Ни одного отстающего рядом».
Движение «Ни одного отстающего рядом» в условиях производственного объединения, расширения хозяйственных связей приобретает исключительное значение. Оно стало эффективным средством укрепления плановой дисциплины в трудовых коллективах. Чтобы сложный хозяйственный механизм работал четко и бесперебойно во всех звеньях, каждый коллектив, каждый человек должен выполнять задания в срок и высококачественно.
В год шестидесятилетия Великого Октября более 6 тысяч передовиков и новаторов производства по примеру коммуниста, лауреата премии Ленинского комсомола, кавалера ордена Трудовой Славы 3-й степени токаря-карусельщика А. М. Чепелева взяли обязательство выполнить пятилетку за три года. Почти 25 тысяч тракторостроителей участвуют в движении за достижение наивысшей производительности труда на каждом рабочем месте при высоком качестве работы. В результате поданных ими предложений в 1977 году условно высвобождено 640 человек.
Горячий отклик, волну нового трудового подъема у трудящихся вызвало Письмо ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О развертывании социалистического соревнования за выполнение и перевыполнение плана 1978 года и усилении борьбы за повышение эффективности производства и качества работы».
На митингах в цехах люди высказывали ценные инициативы, принимали личные обязательства выполнить план трех лет пятилетки к дню открытия XVIII съезда ВЛКСМ, к годовщине принятия новой Конституции СССР, к 60-летию Ленинского комсомола. Пересмотрел свои обязательства и А. М. Чепелев. Свою пятилетку он решил завершить к 7 октября 1978 года.
С интересным почином выступила женская бригада Е. М. Ковалевой из автоматно-револьверного цеха № 2 — бригада решила бороться за право называться коллективом имени Всероссийского съезда работниц. Первый Всероссийский съезд работниц состоялся в 1918 году. Перед делегатами выступал В. И. Ленин, особо подчеркнув роль женщины Советской России в строительстве нового общества.
В честь 60-летия со дня работы съезда бригада Ковалевой приняла повышенные обязательства. Годовой план предусмотрено завершить к 16 ноября, снизить брак по сравнению с 1977 годом на 15 процентов, добиться бездефектной сдачи 97 процентов деталей, не иметь в смене невыполняющих норм выработки и нарушителей трудовой дисциплины.
В объединение пришло письмо из далекого чехословацкого города Брно от бригады машиностроительного завода, носящей имя Первого Всероссийского съезда работниц. Коллектив М. Е. Коваленко с радостью откликнулся на предложение чехословацких подруг — так началось это интернациональное соревнование.
Немало хороших примеров. В каждом цехе, на каждом участке, в каждой бригаде свои маяки, свои инициаторы нового и передового. Общественные организации всячески поддерживают зачинателей добрых дел, распространяют опыт лучших, постоянно заботятся о приумножении традиций, воспитывающих у тружеников гордость за дела всего коллектива. На предприятиях доброй традицией стали вечера трудовой славы, слеты ударников коммунистического труда, наставников, молодых рабочих, женщин-тружениц, чествование рабочих династий и проведение других массовых мероприятий.
Повышению производственной активности трудящихся способствует оперативное и всестороннее их информирование. В объединении есть многочисленные группы политинформаторов и докладчиков, агитколлективы. В цехах, отделах, клубах 92 лектория. Ежемесячно проводится день лектора; руководящие партийные, профсоюзные, комсомольские, хозяйственные работники объединения, корпусов и заводов-филиалов одновременно выступают перед коллективами на самые актуальные темы. Ежегодно ими читается 700—800 докладов.