Комплексная и целенаправленная массово-политическая работа приносит весомые плоды. Коллектив стал кузницей кадров для всего завода. Средний уровень образования рабочих цеха составляет 9,6 класса. 30 холоднопрокатчиков учатся в вечерних школах, 12 — в институтах и техникумах. Каждый рабочий владеет двумя-тремя смежными профессиями.
Неуклонно растут эффективность производства, качество труда. Коллектив цеха добился самых низких удельных расходов металла в отрасли.
Опыт цеховой партийной организации одобрен парткомом завода и Ашинским горкомом партии.
Ш. М. ХАРУНОВ, секретарь партбюро цеха холодного проката Миньярского метизно-металлургического завода.
В. И. Лавин
СОЦИОЛОГИЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПАРТКОМА
На XXV съезде КПСС подчеркивалось, что повышение эффективности идеологической работы партии возможно лишь на основе комплексного подхода к постановке всего дела воспитания, обеспечения тесного единства его идейно-политического, трудового и нравственного направления с учетом особенностей различных групп трудящихся. Осуществление на практике этих указаний предполагает дальнейшее совершенствование форм и методов организаторской и политической работы партийного комитета, развитие научных, в том числе конкретных социологических исследований.
Решая возросшие задачи хозяйственного и культурного строительства, нельзя обойтись без научного анализа партийной работы, без глубокого изучения новых процессов и явлений, фактов партийной жизни. Социологические исследования позволяют получить дополнительную информацию по самым различным вопросам жизни коллектива, правильно спланировать идейно-воспитательную работу, не копировать слепо опыт других, а действовать с учетом индивидуальности, специфики своего предприятия, обеспечить правильный отбор проблем и направлений деятельности парткома и парторганизаций.
Челябинское объединение «Полет» включает ряд предприятий радиотехнической промышленности и научно-исследовательский институт. Около 30 процентов работающих — инженеры и техники, средний уровень образования трудящихся — 9,6 класса. В цехах и на участках действует 48 цеховых партийных организаций, 82 партгруппы, объединяющие 1507 коммунистов.
Элементы научного подхода к управлению социальными процессами в коллективе, организации идейно-воспитательной работы были и раньше. При подготовке собраний, вопросов на заседаниях парткома изучалась деятельность низовых партийных организаций, анализировались протоколы и другие документы, проводились беседы с различными группами актива, специалистами, экспертами. Партийный комитет постоянно обобщал критические замечания выступающих на собраниях, письма и заявления трудящихся, чутко реагировал на общественное мнение. Однако полной картины, особенно, если речь шла о нравственной атмосфере, психологическом климате, не было.
Стал вопрос о совершенствовании способов получения объективной и достоверной информации о происходящих явлениях и процессах в первичных коллективах и отдельных группах трудящихся. Для этих целей была создана лаборатория конкретных социологических исследований, в составе которой опытные, подготовленные специалисты. Помогают в этой работе и ученые вузов города.
Результаты конкретных социологических исследований широко используются при подготовке вопросов на заседания парткома и систематическом сборе информации для разработки социальных аспектов планирования производства. Только за последние два года на парткоме рассмотрены вопросы: движение наставников, роль мастера в производственном коллективе, состояние воспитательной работы в общежитии, социальные причины текучести кадров, проблемы повышения эффективности партийной и комсомольской учебы. Итоги исследований обсуждались в цехах, для большей наглядности они оформлялись в виде диаграмм, таблиц, графиков, раскрывающих динамику социальных процессов в коллективах.
Выводы и рекомендации социологов, обсуждение на парткоме помогли улучшить, исправить положение дел. Но главное, пожалуй, в том, что анализ этих проблем позволил глубже оценить деятельность парторганизаций, хозяйственного, профсоюзного и комсомольского актива в деле воспитания трудящихся.
Выводы социологов показывают, что иногда отдельные звенья работают вхолостую, а то и вовсе рвутся, а некоторые элементы не оправдывают затрат труда общественников-активистов и организаторов. Осмысление этого фактического материала привело к решению: описать, зримо показать всему идеологическому активу систему воспитания, его общие цели, определить роль и место каждого в столь большом и сложном деле. Изучение опыта первичных партийных организаций Челябинска, Львова, Минска, Москвы убедило партком в правильности выбранного пути.