Главное условие успешной работы комиссий — правильно подобранные кадры, компетентные, авторитетные, с большим чувством ответственности люди. Каждая комиссия составляет план на квартал, о своей работе она систематически отчитывается перед партийным комитетом. Один раз в полугодие партком проводит семинарские занятия с председателями.
Партийный комитет и секретари партийных организаций цехов и отделов ищут новые формы совершенствования контроля деятельности администрации, проявляют заботу о развитии контроля снизу, координируют работу комитета, групп и постов народного контроля, постоянно действующего производственного совещания и «Комсомольского прожектора».
Важным подспорьем в обучении партийного актива является созданный при парткоме кабинет партийной работы. Здесь имеются материалы, пропагандирующие опыт партийных организаций предприятий Челябинска, области, а также других городов страны. Методический совет кабинета обобщает опыт передовых парторганизаций объединения, изыскивает и рекомендует новые формы и методы. Составлен дневник комиссий партийного контроля деятельности администрации.
Выступая на декабрьском (1977 г.) Пленуме ЦК КПСС Л. И. Брежнев указал, что «в современных условиях имеет большое значение повышение организованности и ответственности во всех звеньях… руководства, усиление контроля за выполнением плановых заданий, дальнейшее укрепление дисциплины — трудовой, производственной, плановой».
Над этим и работает партийная организация объединения.
М. С. ИВИН, секретарь парткома Челябинского производственного объединения «Завод имени С. Орджоникидзе».
Н. И. Шилов
ИДЕОЛОГИЧЕСКАЯ ОПЕРАТИВКА
Партийная организация Переволоцкого ремонтно-механического завода в своей практической деятельности уделяет серьезное внимание активизации коллектива, повышению ответственности руководителей и специалистов всех подразделений за состояние воспитательной работы.
В этих целях проводится идеологическая оперативка при директоре. Задачи ее определены приказом по заводу: директор потребовал от всех руководителей цехов, участков, смен и бригад, а также инженерно-технических работников и служащих принять активное участие в идейно-техническом воспитании трудящихся, в пропаганде политики КПСС, экономическом образовании рабочих и служащих. Каждый из них должен иметь личные ежемесячные планы по участию в воспитательной работе, выступать с лекциями и докладами, беседами и политинформациями. Для систематического контроля установлено проведение ежемесячных идеологических оперативок с вопросом об участии руководящих инженерно-технических работников в идейно-политическом воспитании членов заводского коллектива и о проводимых мероприятиях.
И вот — первая оперативка. Докладывает начальник первого механического цеха П. И. Ерохин. Коллектив успешно справился с месячной программой, завоевав первое место по заводу. Все выполнили индивидуальные обязательства. Об этом рассказано в специальном номере стенгазеты. Фотографии передовиков помещены на цеховой доске Почета «Наши маяки». Их достижениям посвящались три выпуска «молнии». По итогам каждой недели проводятся собрания.
Рабочие занимаются в вечерней школе, посещаемость и успеваемость хорошие; обучаются в школах основ экономических знаний. Поступило два рационализаторских предложения, внедрение которых увеличит срок службы станков не менее чем на два-три года. Было рассказано о деятельности наставников, о том, как часто и на какие темы выступают руководители и специалисты, агитаторы и политинформаторы.
В ходе совещания подчеркивалось, что к руководителю предъявляются требования не только за обеспечение выполнения производственной программы, но и за его обязанность быть воспитателем.
О методах работы с нарушителями дисциплины рассказал начальник цеха № 3 В. П. Леонтьев. Трех человек, допустивших проступки, коллектив заставил отчитаться на общем собрании. Решение было единодушным: ходатайствовать перед администрацией о переводе их в подсобные рабочие сроком на три месяца.
Были заслушаны также сообщения руководителей цеха № 3 и литейного, отдела главного механика и технического — о работе трудовых коллективов, о выполнении индивидуальных социалистических обязательств, об учебе в экономических школах и кружках, о мероприятиях воспитательного характера.
Таким было начало. Опыт уже накоплен немалый. Много сделано по совершенствованию стиля проведения таких совещаний. Практическую помощь в изучении и обобщении опыта лучших руководителей-воспитателей трудовых коллективов оказывает райком партии. В районной газете практика проведения идеологических оперативок освещается под специальной рубрикой.