На сходе механизаторы заключили договоры на соревнование. Красную ленту страды разрезал член школьной производственной бригады отличник учебы Толя Пустозеров. Люди с песнями и цветами провожали колонну машин до самой околицы. Сельский сход сделал праздником начало большого и трудного дела.
На сходе, проведенном в Шадринском совхозе по окончании весенне-полевых работ, было сказано много добрых слов о простых людях, заботами и трудом которых выращивается хлеб. Коллективы бригад и отделений рапортовали о выполнении задания и качестве труда. И каждый почувствовал: гордость, счастье человека — в его честном труде.
В хозяйстве утвердилась традиция: в такие дни посещать комнату боевой и трудовой славы, возлагать венки к памятникам В. И. Ленину, воинам-землякам, геройски погибшим на фронтах Великой Отечественной войны.
Торжество закончилось спортивным праздником. На стадионе собрались все жители села. Проходили соревнования по легкой и тяжелой атлетике, стрельбе, волейболу, футболу, сдавались нормативы комплекса ГТО.
Гражданские сходы широко используются при подведении итогов между соревнующимися колхозами, совхозами. Положение о соревновании хозяйств, разработанное в Притобольном районе, включает такие пункты: производство и продажу продукции, строительство культурно-бытовых объектов, благоустройство сел и ферм, работу клубов и спортивных секций, повышение профессионального мастерства.
В подготовке схода совхозов «Буревестник» и «Притобольный» приняли участие второй секретарь райкома КПСС В. Н. Харин, заведующий отделом пропаганды и агитации Н. В. Филиппов. Каждый коллектив отчитался о своих производственных успехах. Потом развернулись конкурсы чабанов, доярок, механизаторов. В тот же день шли состязания спортивных команд, а вечером — смотр агиткультбригад. Совхозу-победителю было вручено переходящее Красное знамя, а лучшим по профессии — свидетельства о присвоении почетного звания и призы. В торжественной обстановке был заключен новый договор на соревнование.
Конституция СССР закрепляет большие права за трудовыми коллективами, которые призваны активно участвовать в решении государственных и общественных дел, развивают социалистические соревнования, способствуют распространению передовых методов работы, укрепляют трудовую дисциплину, воспитывают своих членов в духе коммунистической нравственности, заботятся о повышении их политической сознательности, культуры и профессиональной квалификации.
И не случайно сельским сходам отводится немалое место в комплексе мероприятий по коммунистическому воспитанию трудящихся. Эта форма позволяет привлекать людей к активному участию в общественной жизни.
Г. П. УСТЮЖАНИН, заведующий отделом пропаганды и агитации Курганского обкома КПСС.
А. А. Левак
ПРОПАГАНДИСТ — ПЯТИЛЕТКЕ
Завод Кургансельмаш — ровесник века. Богат он революционными, боевыми и трудовыми традициями. В девятой пятилетке, за досрочное выполнение государственных заданий и социалистических обязательств, предприятие награждено орденом Трудового Красного Знамени, а по итогам 1976 года — переходящим Красным знаменем ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ.
Масштабны задачи коллектива. Изготовленная им продукция — доильные установки различных типов — только за годы девятой пятилетки условно высвободила от ручного труда 200 тысяч доярок.
В разгаре десятая пятилетка. С первых дней ее ведется настойчивая борьба за выполнение заданий, идет углубленный поиск резервов роста производства, улучшения качества продукции, развернуто массовое социалистическое соревнование.
Как отмечалось на XXV съезде КПСС, успех намеченных планов экономического развития, повышения народного благосостояния зависит в конечном счете от людей, от их мировоззрения, образования, культуры. Вся система идейно-воспитательной работы на заводе и ее главнейшее звено — политическое и экономическое образование — подчинено тому, чтобы марксистско-ленинские идеи стали личными убеждениями каждого, превратились в конкретные дела на рабочем месте, в фактор, определяющий все поведение человека. В реализации этой задачи большое значение имеет движение «Пропагандист — пятилетке эффективности и качества», которое получило широкое распространение.
Партийная организация проявляет большую заботу о совершенствовании системы подбора, учебы и расстановки пропагандистов. В 1976/77 учебном году из 95 пропагандистов половина закончила университет марксизма-ленинизма, большинство — коммунисты, имеют высшее образование, стаж пропагандистской работы более 10 лет. Ежегодно партком утверждает пропагандистов, проводит с ними собрания, на которых главные специалисты завода знакомят с перспективами развития предприятия.