10. Работа в команде
Жизнь - штука непредсказуемая, иногда неведомые пути приводят людей, когда-то расставшихся навсегда, в одну точку и происходит случайная встреча, а может, и не случайная. Так и бывшая девочка Люба через пятнадцать лет пришла в Корпорацию, где работал Игнат, ее первая любовь.
- Какая она стала, видал? Точно стерва. И как это ей удалось так высоко взлететь? – рассуждал Тимур – тебе придется постараться и втереться к ней в доверие.
- Не учи ученого – буркнул Игнат и заглянул в ноутбук – давай лучше в инете поглядим, есть на нее инфа?
Информация была скудная, но кое-что прояснилось: Любовь Профит - вдова очень богатого человека. Август Профит, ее муж, являлся одним из основных держателей акций Корпорации, в прошлом году он разбился на самолете при загадочных обстоятельствах…
- Понятно, вышла замуж по расчету за богатенького старика, получила акции в наследство, да и решила поиграть в Биг-Босса – рассудил Тимур – ну вот какого черта ей работать? Сидела бы себе на Бали, Мальдивах, получала дивиденды и наслаждалась жизнью. Нет, решила нас тут построить. Мы Сила! Мы Корпорация! Всех порвем!
- Игнат Касьянович, Вас вызывают в кабинет генерального директора через пять минут, совещание – прозвучал голос секретарши.
- Ну, вот начинается – сказал Игнат, и взял свой ежедневник – пойду к госпоже.
- Ни пуха, ни пера.
- К черту…
В большом овальном кабинете собрались начальники отделов и замы. Во главе стола восседала Любовь Платоновна, наблюдая за всеми бесстрастным взором. Четкий профиль, чистая матовая кожа лица, чувственные губы, четко очерченные брови. Она велела всем присутствующим представиться. Когда очередь дошла до Игната, он поднялся со своего места, произнес:
- Традитон Игнат Касьянович, начальник юридического отдела.
Ни один мускул на холодном и красивом лице Любови не дрогнул. Кивнула небрежно и на следующего взгляд перевела.
- Структура управления Корпорации насквозь прогнила, штаты раздуты, расходы зашкаливают. Все, хватит, господа. Реорганизация и оптимизация затрат – вот наши первоочередные задачи. Первым делом, сокращение штатов. Моя команда рассчитала количество единиц, подлежащих сокращению. Мой личный помощник Фидель раздаст каждому из Вас задание по отделам. Ваша задача определить кандидатуры на вылет.
Молодой мужчина Фидель, красивый и элегантный брюнет, раздал конверты.
- Все свободны. Остаются начальник отдела по работе с персоналом и начальник юридического отдела.
Озадаченные начальники покинули кабинет. Воцарилась тишина. Любовь Платоновна поочередно посмотрела на присутствующих: на Игната, ожидающего приговор «Вы уволены» и на кадровичку Раису Викторовну, крупную женщину в квадратных очках.
- Надеюсь, вы понимаете, какая ответственная миссия лежит на вас, коллеги? Теперь мы одна команда, и наша задача избавить Корпорацию от балласта, очистить наши ряды от лишних людей. Тогда оставшиеся, лучшие кадры, получат стимул хорошо работать и соответственно больше зарабатывать – произнесла Любовь Платоновна – какие будут предложения по процедуре избавления от балласта?
Новая шефиня воззрилась на побледневшую Раису.
- Классическое сокращение штатов, с предупреждением за два месяца, и выплатой пособия…
- Нет, не подходит. Придумайте что-нибудь менее затратное, - перебила ее Любовь.
- Увольнение по соглашению сторон – предложил Игнат – работник подписывает соглашение и свободен. Повод всегда можно найти.
- Вот это мне нравится. Деловой подход – похвалила его Шефиня, тогда и Раиса активизировалась.
- Можно провести аттестацию, это и будет поводом к расторжению трудового договора.
- Тоже хорошая мысль. Займитесь этим, Раиса Викторовна. Срок неделя. Пусть все начальники отделов разработают критерии оценки своих кадров. Действуйте.
Раиса помчалась выполнять задание.
- А Вас, Игнат Касьянович, я попрошу остаться.
Их взгляды, наконец, встретились напрямую, ее – синий беспристрастный, его серый выжидающий.
- Слушаю Вас, Любовь Платоновна.
- Я в курсе, что мой предшественник обещал Вам должность первого зама. Ваше личное дело я досконально изучила. Десять лет стажа в Корпорации, удивительная работоспособность, умение руководить людьми. Думаю, Вы способны на большее. Поэтому наш совместный проект «чистка кадров» - это шанс показать себя в деле. По окончании проекта мы вернемся к этому разговору. Я хочу быть уверена в Вашей лояльности… Поэтому, жду от Вас юридически-грамотное соглашение, а дальше полную отдачу в командной работе.