За столом стало жарко, рассказ пошел в два голоса.
— Этот Петр Щедровицкий, по образованию сугубый гуманитарий, был главным советником начальника насквозь технического ведомства — Росатома в тот период, когда его возглавлял Кириенко.
Сказав это, объяснив свои загадочные ремарки, Людмила Петровна торжествующе звякнула чашкой о блюдце. Вдруг добавила:
— Здесь, между прочим, как не вспомнить название кочетовского романа. Правда, с другим местоимением — «Чего же он хочет?».
— Он — это Кириенко? — Донцов решил задать уточняющий вопрос не потому, что не понял, а чтобы по привычке подбросить дровишек в костерок немыслимо интересной для него беседы.
— Естественно! Михаил Сергеевич лучше меня объяснит, чего же он хочет. — Местоимение «он» Людмила Петровна выделила повышенной интонацией.
— Собственно, об этом я уже говорил, — откликнулся профессор. — Как приверженец школы методологов, Кириенко одержим созданием слоя новых управленцев с «отформатированным» сознанием и мышлением. Впрочем, правильнее было бы сказать — управляемых управленцев, прошедших через методологическую, а на генном уровне, по сути, саентологическую обработку сознания. По сути, не лидеров, а менеджеров. Поэтому конкурсанты, помимо организационно-деятельных игр с неизвестно какими допущениями, зачем-то лазят по горам, прыгают с утесов в воду, бегают особые кроссы. Не уверен, что это имеет отношение к науке управления. Скорее всего, речь опять идет о методе «погружения», о создании среды исключительности, об отрыве от реальности по принципу «джентльмены с хамами не разговаривают». Ну и конечно, если говорить на охотничьем жаргоне, о приманке рябчика на свисток. А главный рычаг — карьерные перспективы для отличников ОДИ, чье сознание легче поддается «санации». — После короткой паузы добавил: — Кроме того, слишком явно прослеживается ставка на способных, что идеально соответствует установкам Хаббарда, о чем недавно заявил в Интернете один из российских саентологов. Вместо кропотливого поиска юных талантов мы получили громкий, публичный отбор в «тавридах» и на прочих «спецфестивалях». Но в условиях современной России он априори несовершенен, выявляя в основном карьеристов. А кроме того, закрепляет разделение нации на «успешных» и «быдло», переводит их отношения в своего рода морганатический брак, при котором низшие социальные слои никогда не смогут воспользоваться наследством предыдущих поколений. Такое разделение стало при Кириенко государственной политикой. Даже для капитализма это извращение, потому саентология в США на задворках.
Донцов включился в разговор:
— Теперь я начинаю понимать, откуда родом термин «молодые технократы», которым власть одарила группу новых губернаторов. Правда, этот термин, насколько я понимаю, уже приказал долго жить. И возраст теперешних назначенцев, и их биографии на «молодых технократов» не тянут. Видимо, запросы реальности возобладали.
В памяти Донцова вдруг отчетливо всплыли прошлогодние посиделки «на троих» в Питере, в маленьком уютном отеле на Васильевском острове. Остроязыкий Синицын со своими пулевыми словами тогда говорил о появлении в Кремле новоявленного Распутина, о немом набате. Но разве здесь, в этой профессорской квартире рядом с «Курчатником», не звучит тревожный набат? Набат не просто звучит, а жварит! Увы, тоже немой. И Распутин, Распутин... Вот откуда непроясненность внутренней политики и в целом, и в частностях, вроде ставки на одаренных — в ущерб обычным школам, где учатся обычные дети, как правило, из неимущих слоев. Где уж тут переиздавать Кочетова!
К происходящему его вернул экспансивный возглас профессора:
— Виктор, вы наверняка не знаете, в каком возрасте назначали членов Политбюро на рубеже шестидесятых годов. Никто ныне не помнит Полянского, Шелепина, — им было по тридцать. А член Политбюро по властной значимости куда выше сегодняшнего губернатора. Правда, потом ретивую молодежь аккуратно убрали из верхов лидеры брежневского поколения.
— Господи! — подхватила на последнем аккорде Людмила Петровна. — Сталин назначил наркомом боеприпасов Устинова, которому и тридцати не было. Так же Косыгина. Раньше управленцев брали из жизни, а теперь рекрутируют через оргдеятельные игры под присмотром опытных методологов. Вдобавок методом тимбилдинга — создания спаянных управленческих команд еще на этапе обучения. Нетрудно понять, по каким критериям идет набор в команды. Но ясно, что Петр Щедровицкий и сегодня первая скрипка в «оркестре» Кириенко. А вообще...