Уверенность у не уверенность
Уверенные в себе люди притягивают других людей. Чем больше Вы достигаете тех целей, которые себе ставите. Тем сильнее уверенными в себе становитесь. Значит нужно ставить себе задачи на целый день, достигать их и становиться уверенным в себе.
Еще один способ, это больше читать и познавать знаний. Чем больше Вы знаете, тем больше можете применить знаний и так же Ваша уверенность растет.
И на последок, чем больше Вы будет делать того, чего боитесь, тем Выше планка уверенности будет расти и тем закаленнее Вы станете. гораздо больше чем не уверенные. Так вот.Как говорится, вежливость города берет и это абсолютная правда. Чем вежливее Вы становитесь, тем больше доверяют люди. Хамство всем надоело, а вот уважение к другим проявляется редко, поэтому вежливость оружие номер один для завоевывания доверия других людей.
Всегда будьте вежливы даже со своими обидчиками. Или, к примеру, гопники пристали, даже для них уважение не чуждо, так дайте им такую потребность. Если Вы уважаете других, противоположно уважают и Вас в ответ.Человек весьма эгоистичен, возможно, с первого взгляда не похоже, но смотрите сами. Любое наше проявление, мы делаем в позитивном ключе для себя, даже негативное. К примеру, человек хамит в общественном транспорте, значит, он хочет для себя получить уважение или, например, быть выше оппонента.
Мы испытываем чувство вины, значит, хотим показать, какие мы хорошие и раскаиваемся в чем то. Многие не согласятся, но посмотрите именно с этой точки зрения. Даже самое отмороженное проявление мы совершаем только ради себя и для себя в позитивном ключе.
Мир полон ресурсов
Для достижения наших целей или желания стать успешным и богатым у нас уже есть все ресурсы. А если их нет, то их легко найти. Все, что нас останавливает всего лишь внутренние конфликты и ограничивающие убеждения, которые мешают нам в развитии. Кстати, их легко убрать.Наше подсознание намного мудрее и умнее нашего сознания, поэтому в вопросах выбора доверьтесь подсознанию и внутренним чувствам. Наше подсознания постоянно сигнализирует сознанию о правильном поведении, но вот сознание плохо это воспринимает. Интуиция хороший способ доверять нашему подсознанию.В любом деле и в любой ситуации выигрывает тот, кто проявляет максимальную гибкость и настойчивость. У человека с такими навыками поведения всегда все хорошо идет по жизни. Если его послали раз, то он зайдет с другой стороны, если опять послали, зайдет из окна, а не из двери. Но самое главное он добьется своей цели. Нужно всегда выбирать сердцем. Я не думаю что ваша душа может вас подвести. Если вы чувствуете что-то, говорите! Если вы думаете о чём-то, говорите! Говорите всегда искренне и тогда к вам потянутся люди.
Наше поведение
Ежедневно нас окружает множество людей, взаимодействуя с которыми мы замечаем определенные черты их характера, модели поведения. Задумывались ли вы о том, почему некоторые личности ведут себя очень странно, а некоторые, наоборот, проявляют себя самым достойным образом? Эффект Форера. Смысл заключается в том, что человек склонен размытые и обобщенные описания личности воспринимать как полностью достоверные, которые касаются конкретно его. Яркий пример — люди, верящие в гороскопы. То как мы себя ведём отражает нашу душу.люди на подсознательном уровне ведут себя так, как от них ожидают. Второй принцип состоит в том, что человек, уверенный в чем-либо, истолковывает происходящее так, чтобы это подтверждало его убеждения.При встрече людям достаточно всего нескольких секунд, чтобы сделать основные выводы друг о друге. Мы неосознанно подаем собеседнику множество вербальных и невербальных сигналов, глядя на которые он подсознательно определит, насколько мы уверены в себе.Когда человеку с низкой самооценкой делают комплимент, он начинает мучительно размышлять, а не с подвохом ли он, может быть, на самом деле над ним смеются. Но даже если есть уверенность, что комплимент бы искренним, вместо того чтобы спокойно принять его и поблагодарить, человек в ответ как бы оправдывается: «Спасибо, но ты бы все равно справился с этим лучше меня». Когда люди с низкой самооценкой хвалят других, они также могут завуалированно принизить себя: «Тебе очень идет этот наряд, а вот у меня совсем нет вкуса», «Классный результат, я бы такого никогда не добился».