Люди этого типа, страстные и дотошные, могут показаться слишком суетливыми. Они иногда даже не осознают своей агрессивности и стремления все контролировать. Окружающие их, например, коллеги, чаще всего подчиняются их руководству, хотя иногда Крысу необходимо приструнить, пока ситуация не вышла из-под контроля. Но прислушиваться к мнению Крысы всегда разумно, поскольку люди этого типа прекрасно информированны и обдумывают все возможные варианты действия, прежде чем выбрать один из них. Они осторожны и подозрительны, и очень часто их подозрения оправданы.
Для тех, кто не обладает сильным характером, лучшего друга, чем человек, рожденный под знаком Крысы, не найти. Чтобы успешно вести дела с людьми этого типа, надо, прежде всего, понять особенности их характера и образа мышления. Попытка вступить с ними в неподготовленный контакт может уменьшить шансы на успех. Как правило, они предпочитают приступать к решению проблем, только собрав всю необходимую информацию, их очень интересуют подробности и мельчайшие детали. Люди этого типа стремятся быть во всем первыми. Постоянно находясь в поисках новых возможностей, способов достижения успеха, они ревниво относятся к людям с аналогичными интересами и целями. Если у человека этого типа есть какая-то важная для него цель, он будет стучаться во все двери, перевернет каждый камень и упорно проверит все возможности. Родившийся под знаком Крысы становится близоруким, когда дело касается его эмоций или финансов. Он часто выбрасывает большие деньги, стараясь исправить безнадежную ситуацию только потому, что не переносит поражений. Однако как только он примиряется с неудачей или понимает, что ушедшего не вернешь, он быстро забывает свой гнев и разочарование и возрождается: реорганизуется компания, меняется образ жизни, появляется новая любовь и т. д. Можно сказать, что после испытаний Крыса становится мудрее.
Люди этого типа оценивают себя и других по видимым достижениям в жизни. Считая себя умным и компетентным, такой человек обычно бывает доволен, когда к нему обращаются за советом и помощью, он гордится тем, что зачастую является настоящим кладезем информации и связей. Люди, рожденные под знаком Крысы, требуют хорошего вознаграждения за свою работу. Экономные, знающие себе цену, они будут торговаться, стремясь заключить сделку на самых выгодных для себя условиях. В крайних случаях люди этого типа способны довести свою бережливость до абсурда, а в обычной жизни являются сторонниками экономии времени, средств, людских ресурсов, материалов и денег.
Личность типа Крысы предъявляет к себе высокие требования и стремится соответствовать им. Такой человек склонен упорно работать с перспективой на будущее, реализуя свои замыслы, он может быть жесток, вспыльчив и очень требователен.
Людям этого типа нужны волевые компаньоны, которые могли бы силой заставить их воспринять реальность, перегруппировать силы и начать все заново. Когда обстоятельства становятся неблагоприятными, человек, родившийся под знаком Крысы, будет пытаться найти оригинальный выход из сложной ситуации. Он не сдается при первой неудаче и будет повторять попытку, пока не добьется успеха. Из людей такого типа получаются выдающиеся бизнесмены, в какой бы области производства или торговли они ни работали. Они всегда стремятся к прогрессу, готовы к конкуренции и обычно удачливы в делах.
Девизом людей этого типа, как Инициаторов цикла, являются слова: «Я делаю».
Крыса входит в первый треугольник Духовного родства – треугольник Созидателей , в котором также состоят Обезьяна и Дракон.
Число 2 – Вторая земная ветвь, бык (Чоу)
Этот знак в китайском гороскопе символизирует единство и послушание. Бык имеет собственный, очень уверенный взгляд на жизнь, ему необходима полная автономия своей территории. Люди, рожденные под этим знаком, рано начинают понимать, что источником их силы является способность медленно, терпеливо и упорно стремиться к поставленной цели. Они отличаются стойкостью и мужеством. Если им удается чего-то достичь в жизни, то благодаря неутомимому труду и настойчивости. Это абсолютно честные люди, им можно доверять материальные ценности и даже власть. Они не отлынивают от работы, великолепно справляются со своими обязанностями и очень надежны в критических ситуациях, хотя их и можно упрекнуть в недостатке гибкости.