– Это удивительная страна, – рассказывал Игорь, – это какой–то новый социум в мире. Все дешево. Везде, где мы бывали, очень красиво и чисто. За брошенный окурок штраф взымается пятьсот долларов. Законы для инвестиций лучшие в мире и поэтому многие богатые люди вкладывают свои капиталы в экономику Сингапура. Самый низкий в мире уровень преступности. В стране четыре государственных официальных языка: английский, китайский, малайский и тамильский. Не то, что в Украине проблемы со вторым языком. Сингапурцы могут исповедовать любую религию. А вот азартные игры в стране строго запрещены. Удивительно: жевательная резинка также запрещена. Люди все веселые и доброжелательные. Небоскребы не хуже американских. Столица Сингапур – красивый и суперсовременный город.
– Вы много путешествуете. А как, на их самолетах не страшно летать? – спросил Андрей.
– На австралийских не страшно. Пилотов готовят серьезнее, чем в России космонавтов. Очень жесткие требования к летчикам. Слава Богу, ни одной катастрофы в авиакомпании «Квантас» не было.
Он постучал по дереву.
– Много мы уже повидали. В этом году собираемся отдохнуть на Марианских островах. Удивительное место на земле. Представляете – круглый год постоянная температура +27 градусов!
Женщины разговаривали о чем–то своем. А они, прихватив бутылку вина и два бокала, вышли на бек–ярд. Там благоухали огромные, высотой в два человеческих роста кусты, облепленные крупными розовыми цветами.
– Что за красота такая? – спросил Андрей.
– Это азалии. Помнишь, как пел Высоцкий: «А в Австралии цветут азалии». Ты лучше расскажи, как у тебя с работой, как с изучением языка?
– Год был очень сложный. На разных работах пришлось потрудиться. Сейчас все нормализовалось. А вот с языком плохо. Устаю на работе сильно. Учиться по вечерам уже нет никакого желания. К одной бывшей учительнице ходил заниматься. Потом понял, что она сама плохо его знает.
– Без языка ты далеко не пойдешь, ведь тебе рано или поздно придется с австралами работать.
– Я понимаю. Может музыкального слуха у меня нет. Не ловлю слова, произношения, – пошутил Андрей.
– Железной задницы у тебя нет. Надо сидеть и учиться. Я когда учил, то каждое слово по сто или двести раз писал, пока не запомнил. Конечно, английский сложный язык. Это конгломерат ирландского, гаэльского, шотландского, валлийского языков. Сюда можно добавить влияние германских племен англосаксов, которые поселились на землях Англии. В одном Лондоне восемь наречий, а уж об Австралии и говорить не приходится. С их сленгом и англичане плохо понимают. И еще – совет тебе хочу дать. Если будешь у австралов работать, то старайся поменьше им возражать. Это у нас там, где мы жили раньше, в каждом коллективе и компании всегда находились «индивидуумы», которые хотели показать, что они умнее других. Если будешь так себя вести, тебя не поймут. Я на этом много чего потерял. Хотел выделиться вначале. Здесь есть понятие «Тим вокёр», означает командный игрок . Или ты, такой как все, или тебе не место в коллективе.
– Сложно в их коллективе работать?
–Мне нет. Даже приятно, если вспомню ту гнилую обстановку, где я работал после института. В одном так называемом научно–исследовательском институте. За десятку надбавки к зарплате там друг друга подсиживали. Руководители были ничтожествами, но с партийными билетами. Какой мы там наукой занимались я так до отъезда и не понял. Запомнились поездки в подшефный колхоз на сельхозработы и длинные бестолковые комсомольские и профсоюзные собрания. Здесь же другое дело. Работника ценят только за его профессионализм. Если он руководитель, то в совершенстве знает всю работу подчиненных, которую сам прошел на всех стадиях. Формы общения упрощены. Обращаться принято только по именам. На титулы и звания никто не обращает внимания. Отношения между руководителями и сотрудниками ближе к дружеским, чем к официальным. Австралийцы открыты и прямолинейны. Всегда готовы выслушать и прийти на помощь. Их жизненное кредо можно, в основном, отнести к трем понятиям. Первое – «прайвёси». Это можно назвать как личная атмосфера. Например, здесь без звонка ты не можешь прийти в гости. Второе понятие – это «эмфасис». Для многих совсем не важно как он одет и как он выглядит. Для него важна его личная удовлетворенность собой и окружением. Ощущение быть счастливым. И третье – это понятие «полаид». Оказывать уважение, не портить качество жизни другим. И это уважение возвращается назад к нему. Здесь тебя могут не любить или тебе кто–то не нравится, но никто не позволит себе хамить. Много раз в день ты услышишь слова «спасибо» и «пожалуйста». И сам это скажешь много раз. Так заведено. И еще ценное качество – это очень чистоплотная нация. Если кто–то неопрятный и вокруг себя мусорит, то это принимается как неуважение к окружающим. И такой человек в коллективе не сработается.