И заключительный штрих в твоей предыстории, Хельга.
В один из дней (весь отпуск был однообразным) Вика пришла с очередного свидания с Архипом в слишком хорошем настроении и протянула мне карту. Это была карта элитного и дорогого бара. Я не фанат ходьбы по подобным местам, поэтому отнекивалась до той поры, пока она не доконала меня интимностями их жизни с Архипом. Но добило то, что они решили пожениться.
В тот вечер я была на взводе.
— Я, конечно, не тромб, но сегодня я знатно оторвусь, — сказала я тогда себе.
Нынешняя я знатно смеюсь. И смех мой длился до тех пор, пока в комнату не заходит Вика.
— Привет, — её тёмная макушка мелькает в дверном проёме, — ты чего такая весёлая? Я принесла наши любимые трайфлы из кондитерской. Пойдём на кухню?
Я по-прежнему завороженно смотрю на две полоски. На всех трёх тестах. Ох и влипла же ты, Хельга, ох и влипла. Я подымаю взгляд, но полтора метра роста в лице Вики оказываются быстрее.
— Ой! Тест на беременность? Две полоски?!
Я вздыхаю.
— Ну…
Вика перебивает меня, взрываясь фонтаном ярких эмоций – восторгом, ошеломлением, радостью, испугом.
— У тебя есть парень? Почему ты мне не рассказала об этом? Тем более, раз у вас всё так серьёзно…
— Всё не так, как ты думаешь, — снова пытаюсь сказать я, но бесцеремонность моей подруги сильнее.
— Так кто отец? Наверняка, он хороший мужчина? Просто ты об этом никогда не говорила ни мне, ни Архипу…
Мы молча перемещаемся на кухню. Заварив себе чашку кофе, я спокойным тоном сообщаю:
— Я не знаю, кто он.
Секунда тишины. Затишье перед бурей. Вика вскакивает и начинает трясти меня за плечи.
— В смысле ты не знаешь, кто отец?! Как это произошло?! Хельга, что за чушь!
— Тихо ты, не тряси меня. Сядь на место, пожалуйста. Я знаю, кто отец, но не в курсе, кто он такой.
— Ты прикалываешься? Первое апреля прошло давно! Объясни так, чтоб я поняла.
— Я же говорю, я пошла в тот бар, о котором ты мне говорила в последнее время…
— Не говори мне, что у тебя были отношения на одну ночь!
— Окей, не скажу, — отпиваю из кружки.
— Ты должна была удостовериться, что на нём был презерватив! Не могу поверить в то, что ты беременна!
А что я могу сказать? В целом – ничего, в частности – тоже.
Я не планировала становиться мамой в двадцать шесть неизвестно от кого, но что есть, то есть. В первую очередь, нужно обратиться к врачу, а потом уже решать, что делать дальше.
Вика настолько ошарашена, что мне приходится капнуть ей двадцаточку валерьянки и усадить на диван. Когда она успокаивается, разговор продолжается.
— Что ты теперь планируешь делать?
— Завтра выхожу на новую работу. Вечером в клинику заеду, где я работала раньше, я уже написала Марине.
— Хочешь, вместе сходим? Вдвоём сподручнее будет, не так страшно.
Я не боюсь, хотела сказать, но прикусила язык. Нет смысла что-то ей говорить, она сейчас свято уверована в том, что мне как воздух требуется поддержка. Не буду же я её обижать словами о том, что я в этом не нуждаюсь.
Вот тебе и окончание отпуска… Ладно, Хельга, тяжёлый день окончен.
Ныла как-то, что приключений не хватает, так получай сполна!
I
Я встаю очень рано. Конечно, пунктуальность – это моя гордость, но тут дело было немного в другом. Так и не смогла сомкнуть глаз этой ночью. Не было ни тревожности, ни эмоционального возбуждения. Моё сердце билось ровно, а мысли были ясны. Сходить с ума и рвать на себе волосы – одно из худших, что я могу сейчас сделать.
В первый день меня во всём сопровождает мой предшественник, психолог по имени Лев. Он показывает мне всё, рассказывает основные моменты моей работы и свои мысли о коллективе. Потом мы обедаем в кафе на первом этаже, а вторую половину дня я провожу в его, точнее, уже своём кабинете.
Кампания, в которой я теперь работаю, занимается интеграцией цифровых решений, помимо этого, специализируется на консалтинге, технологических услугах и аутсорсинге. И главный офис поражает своими размерами.
— В целом, коллектив у нас дружный, — говорит Лев, поймав момент, когда я перекладываю папки на второй стол. — Но предупреждение и решение внутренних конфликтов – одна из твоих главных задач. Консультация сотрудников по личным вопросам, выявление психологических проблем со здоровьем сотрудников, в том числе – и с эмоциональным выгоранием, помощь в адаптации к коллективу новым сотрудникам, ну, всё это ты уже наверняка знаешь.