Сначала всем представили меня, а потом остальных мне. Женщиной в возрасте, как я и предполагал, оказалась главный бухгалтер. Подобострастно и заискивающе на меня смотрел финансовый директор. Он думает, что я ему денег в клювике что ли принесу?
Девушка оказалась начальником экономического отдела. Ее недружелюбный сосед – главный технолог предприятия. Насмешливо на меня сверкал из-за очков первый зам.директора.
Присутствовали еще Семен маркетолог, с которым я уже успел познакомиться, и начальник дизайнерского отдела, молодой парень с бородкой. Он витал в облаках и периодически выныривал из своих дум, рассеянно озираясь, словно не понимал, где он находится и почему. И отсутствовал представитель рекламного отдела.
Главное сказал первый зам.директора. Директором числился какой-то папашин знакомый. Чисто номинально, для документов, и почти никогда не бывал на месте. Все вопросы решали те люди, что сейчас сидели в кабинете.
- Скажу честно, Константин Артемьевич, - первый зам, самый главный тут шеф, единственный продолжал меня называть по имени-отчеству, несмотря на мое пожелание. Тем самым поставив себя на голову выше и обозначив дистанцию и наши роли: - Что мы твердые середнячки на рынке. У нас хорошая линейка продукции, качественный товар – у нас есть все, чтобы занять лидирующие позиции на рынке. И одновременно – лидеры уже есть, и у нас нет ничего, что позволило бы их переплюнуть. Мы надеемся, что с вашим приходом ситуация изменится, и вы дадите нам идею, как нашей компании занять лидирующее место в сегменте детской пластиковой посуды.
Он говорил с едва заметной иронией в голосе, хотя глаза откровенно смеялись. Но все серьезно кивали головами, подтверждая его надежды.
- Снизить цену? Какие-то акции, коллаборации? – предположил я то, что первым пришло в голову.
Все дружно покивали, словно я сказал что-то умное. А Инна – так звали девушку-экономиста – так восторженно на меня посмотрела, что я почувствовал себя ребенком, который, молчал-молчал и вдруг заговорил. И родители радуются, что их ребенок не какой-то умственно отсталый, а нормальный. Смотри, он заговорил! – читалось восторженное на их лицах родителей, радующихся первым успехам ребенка.
- Хорошие идеи, - благосклонно, но с выражением лица говорящим обратное, кивнул зам.дир – Но это разовые акции. А нам нужно продвинуть именно бренд. Чтобы он стал узнаваемым и лидирующим.
- Коллаборации – это как раз про бренд, - сумничал я. – Пригласить для разработки дизайна какого-то знаменитого дизайнера – не обязательно лучшего, главное, чтобы его имя было на слуху. Чем больше хайпа, тем громче пойдет слава. И осветить это по всем СМИ и соцсетям. Мы привлечем тем самым внимание к бренду.
- Отличная идея. Разверните ее более детально, предложите персоны для коллаборации, обсудите с дизайнерским отделом и отделом маркетинга, - выразительно переглянулся замдир с Семеном. – Руководство рассмотрит проект на предмет его воплощения. На этой воодушевляющей ноте предлагаю закончить совещание и пойти по рабочим местам. Есть вопросы и возражения?
Спросил он таким тоном, когда подразумевается один-единственный ответ «нет».
- Нет? Замечательно, - радостно воскликнул начальников начальник и глазами показал всем на выход.
А сам обратился ко мне и Геннадию:
- Геннадий введет вас в остальные детали работы. Был счастлив познакомиться, если будут вопросы, вы всегда можете ко мне обратиться, - сказал замдир, потряс мне руку, бросил выразительный взгляд на Геннадия и поспешил к выходу.
Попутно выталкивая тех, кто замешкался на входе.
- Вы, наверное, уже устали? – с надеждой обратился ко мне Геннадий, когда дверь закрылась и мы остались одни. – Хотите передохнуть, сходить в ресторан перекусить?
- С вами?
- Нет, почему, - стушевался Геннадий. – У меня много работы.
Угу. А я ему мешаю. Понятно.
- Просто покажите мне мое рабочее место, - попросил я, вставая.
- Хорошо, но давайте я тогда немного введу вас в курс дела, - погрустнел Геннадий. – Что вы знаете о детской пластиковой посуде?