Чем больше мы будем делать, чем больше мы будем отличаться от других, тем меньше мы будем им нравиться. Логично в таком случае адаптироваться под других? Нет, тогда мы будем, как все! И большинству так удобно; не надо нарушать их покой.
Если нас критикуют, значит, нас сравнивают с собой. Нам не обязательно поддаваться этим сравнениям, мы уже в них победили.
Если ты не идешь со временем, значит, ты вылетаешь со временем
Никому не нравится, когда его выбивают из колеи. Вот ты только приучил себя вести одну социальную сеть, а тут уже появилась другая, да еще и популярность так быстро набирает! Вот ты только научился работать в одной технике, а клиенты уже просят другую. Ты только научился делать теплые цвета в окрашиваниях, а тут куча запросов на холодные…
Это правила игры, правила профессиональной жизни. Мир, запросы и тенденции не подстраиваются под тебя, они не адаптируются под твои привычки. Все как раз наоборот!
У тебя нет возможности перестать интересоваться запросами клиентов, жизнью коллег, презентациями брендов, формой и подачей. Тебе придется быть в постоянном изучении контекстов и предложений. Соответствовать им, а еще лучше — предлагать что-то свое, актуальное.
Позволив себе сказать: «Да оно мне не нужно, я и так все знаю», — ты автоматически вычеркиваешь себя из контекста нынешнего времени. Чем быстрее ты включишься в «актуальность», тем легче будет встроиться. Чем дольше ты будешь отрицать настоящее, тем скорее окажешься в прошлом.
В развитии не существует паузы! В тот момент, когда ты перестаешь развиваться, начинается твоя деградация.
Почему другие лучше тебя?
Полный бред, когда кто-то утверждает, что мы — друг другу не конкуренты. Мы друг другу конкуренты, но не враги! Мы друг у друга учимся, подпитываемся, заимствуем. Это естественная среда конкурентной борьбы.
Мы прекрасно знаем, что большинство дебилов-руководителей нелестно отзываются о других салонах. Для них все остальные хуже, всем остальным «просто везет». Вместо того, чтобы подсмотреть, в чем преимущество других, они начинают искать их недостатки.
Нет ничего плохого в сравнении и не нужно применять аморальную фразу трусов: «Ты что, лучше остальных?» Да, я хочу быть лучше остальных! Я делаю все для того, чтобы быть лучше остальных. Я ищу выходы, я хочу отличаться от других, я хочу, чтобы обо мне говорили больше, чем о других, чтобы меня оценивали выше других. В этом моя профессиональная цель, я именно к этому стремлюсь.
Меня не страшит конкуренция, она меня не отпугивает, она меня вдохновляет. Меня раздражают те, кто лучше меня, но я делаю все для того, чтобы стать лучше их. В первую очередь, я работаю над собой и побеждаю себя. Я не занимаюсь обесцениваем других, наоборот, я ищу их сильные стороны, чтобы сделать их своими.
Все, чем ты горишь, всегда выгорает. Если ты не потух. Да, другие в чем-то лучше меня, но это временно.
Невыездной из депрессивного состояния
Депрессивное состояние всегда подпитывается ощущением своей ненужности. Ощущением, что ты обессилен, слаб, некомпетентен.
Решением является противодействие: начни создавать для того, чтобы чувствовать свой вклад, свою значимость, свою силу.
Депрессия не лечится, если ты ничего не делаешь, она лишь откладывается и разбухает.
Выгорание
Нам нужны проблемы, мы в них нуждаемся.
Когда мы выгораем? Когда находимся не на своем месте, когда обманываем себя, когда не решаемся на изменения. А еще мы выгораем от однообразия, когда наша повседневность однообразна, и каждый день состоит из одних и тех же событий, из одних и тех же действий. Нам это надоедает, нас ничего не подпитывает, для нас все предсказуемо. И мы начинаем сгорать (выгорать).
О чем сигнализирует выгорание? О том, что мы переросли то, что делаем ежедневно. Мы научились, смогли, сумели. У нас все получается, нам все понятно.
Что делать? Искать новое. Добавлять новое. Пробовать. Если вы каждый день только стрижете, то выучите новые формы, обратите внимание на другой подход к стрижкам, пойдите учиться. Если вы все попробовали и вам неинтересно, то начните изучение других направлений, встраивайте их в свою повседневность. Если вам надоело быть мастером, самое время перечитать информацию для руководителей. Пока вы сами не определитесь, чего хотите, вам никто помочь не сможет. Если вы не знаете, чего хотите, то хотя бы определите, чего вы точно не хотите, от чего устали, что надоело.