— Арина, смоделируй общую производительность данного региона для роста планктона.
— Сделано, результаты на экране.
— В течении трёх лет постепенно убери избыточную минерализацию океана от вулкана.
— Результаты роста планктона в области В5-В7-Г5-Г7 скорректированы.
— Доведи численность рыбной биомассы до значения, при котором съедается половина дневного прироста. Введи текущий уровень водных хищников, стабилизируй течение.
— Сделано. Уведомляю, что данное количество рыбной биомассы не является стабильным. С каждым биологическим циклом количество особей будет увеличиваться.
— Стабилизируй уровень роста внешним регулированием.
— Сделано. Модель стабильна. Задача по стабилизации Эверского океана будет считаться законченной после указания источника внешнего регулирования.
— Укажи источник внешнего регулирования водной биосферы — рыболовство. Запланируй создание и обеспечение флота в общий промышленный план. Замороженный улов отправить на питание колонистов и для насыщения почвы удобрениями.
На этот раз механической помощнице понадобилось на несколько секунд больше. Так обычно бывало, когда результаты экзамена проверяли на центральном компьютере с целью выявления ошибок, фальсификаций и недочётов. Наконец компьютер ожил.
— Мои поздравления, Авикур Тарталис. На данном уровне детализации вы достигли стабильной работы экосистемы планеты. Ваши решения будут преданы экзаменационной комиссии. Общие результаты данного теста следующие. Экосистемы планеты 100 из 100, трудолюбие 98 из 100, внимательность и концентрация 97 из 100. Замечено отрицательное влияние от переработки. рекомендуем стабилизировать свой график и внимательней относится к своем состоянию для достижения максимального результата.
Компьютерная система продолжала детализировать анализ её работы, но Авикур мало слышала её. Она улыбалась и была счастлива. Такие результаты делали её лидером в группе и поднимали шансы семьи на отбор для полёта. Колонизация настоящей планеты станет для неё настоящим живым делом. Трудным, ответственным, без права на ошибку и очень — очень долгим делом всей её будущей жизни.
Теодор Квасински лютовал, но если бы он просто лютовал, то это полбеды, хуже было то, что за каждой новой вспышкой гнева следовали организационные выводы и и иногда смертельные. А началось всё с того, что в среди 5673 колонистов обнаружился гей. Ну как обнаружился, после включения его кандидатуры в программу полёта, начались претензии в стиле "этого не хватает", "это не обеспечили", "моего друга тут не будет, я поссорился".
— Друга?! — на этой фразе привычный ко всему Теодор закипел в первый раз. — О каком друге ты говоришь, отправляясь на другую планету в неизведанную звёздную систему, где тебе предстоит размножаться?
— Ну я бы не хотел вот прямо так размножаться. Это слишком стремительный и ответственный шаг для меня, новые органы приживаются долго, а гормональная терапия сложная штука. У вас там психолог будет? — новичок ещё явно не понял, в какую передрягу он попал и лепетал привычные установки, занесённые в него на гипнокурсе коррекции личности.
— Охрану сюда! Немедленно! Убрать этого пидараса! — Теодор взъярился на ближайших сотрудников и запустил ближайшим стулом в недоумка. — Полный список команды корабля мне на компьютер. Полный список колонистов мне на компьютер. Алгоритмы отбора вместе с главным программистом и безопасника ко мне в кабинет.
Предчувствия большие проблемы, работники на несколько секунд застыли, переваривая матерные тирады и красивые хитросплетения его мысли о том, как он будет всех размножать собственноручно и прочими способами, за такую деятельность.
— Что застыли?! Живо! — Квасински развернулся и ушёл. Зал для брифингов отмер и закипел новой жизнью.
Расследование в узком кругу в лице программиста Джеса Ситовича, начальника службы безопасности Адама Круветскский и начальника программы комплектования Теодора Квасински дало следующие результаты. Следов внешнего взлома системы нет, нарушения алгоритмов работы нет. Подделки документов или внешнего регулирования данных нет. Есть только лишних двадцать чашек из — под кофе, подстёгивающих организм и полное недоумение. Ещё раздражало, что в работу вмешивались влиятельные люди, которые финансировали этот запуск и стали интересоваться, как профессионально проходит отбор кандидатов.