Выдохнув с облегчением – такое ранение хоть и не желательно сейчас, но не смертельное. Заверили, что «у нас» с этим делом все в порядке, надеюсь. Но в слух не спрашивал. Далее получили чуть более развернутое пояснение – на корабле во время корпоратива боевые подружки то ли соблазнили, то ли принудили двух флотских офицеров, не успевших сбежать от известной парочки хищниц, к приятному времяпрепровождению. И благополучно забыли про это. А через месяц, когда не настало того самого, пошли проверяться надеясь на чудо. Но чуда не случилось - природа еще раз доказала свою неумолимость. В результате уже не такие боевитые подруги пошли сдаваться шефу, затем радовать молодых папаш. При помощи адмирала с отеческой лекцией о семейных ценностях и воспитательных действий с легкими телесными от нашего шефа были сформированы две новые ячейки общества «Ан-Сей», что отметили веселой свадьбой, одной на две пары, со всем положенным – выкупом, мальчишниками/девичниками, драками и карцером. Откуда, по сложившейся традиции, жены забирают мужей после гулянки. Правда, в этот раз случилось наоборот. Теперь залетчицы, во всех смыслах, сидят на корабле и помогают административной группе бюро. А те очень рады – впервые за три года могут по очереди провести отпуск не на корабле и отпущены на большую землю, откуда клятвенно обещали за такой подарок привезти сувениров или подарки для будущих детишек. С оставшихся сотрудников была сформирована оперативная группа из трех разумных – боевого ИСИС и двух людей.
Нам же предстоит составить вторую, под управлением шефа. Почему она в поле, а на базе ее заместитель? Так лучше решать вопросы – права и допуск у нее выше, что позволяет во многих моментах не запрашивать поддержки и подтверждений. Поэтому нужно как можно быстрее определить сильные стороны каждого из нас и зоны ответственности. Пока вариант такой – Лиза техподдержка и штаб, шеф общее руководство, я и Ветем рабочая двойка. Это исходя из того, что начальник узнала из наших бумаг и по прошедшей операции. Еще немного попытав вопросами, продолжила огорошивать дальше.
По зарплате. Оклад по тысяче УДЕ в месяц. Для сравнения, во время учебы со всеми доходами мы с сестрой выживали на пятьсот-шестьсот, чего нам хватало на жизнь, учебу и усовершенствования. На Бреттандине, как столице сектора, средняя зарплата восемьсот восемьдесят УДЕ. Понятно, что в других и центральном секторах побольше, но «в среднем по палате» это считалось достойным для нормальной жизни, правда без всяких «ух ты». Но так как нам пока присвоен чин роттен-стажера госслужащего третьего класса, то есть специалист с образованием без подтверждения своей квалификации, от оклада получаем только семьдесят пять процентов без всяких надбавок, но со всеми бонусами типа обмундирования, проживания, кормёжки за счет нанимателя и тому подобное. По результатам выполнения задания руководства и сдачи выпускного испытания в школе практически по критериям квалификационного экзамена на оперативного сотрудника внешнего отдела ССН, фра Иммора присваивает мне и сестре ранги роттен госслужащего третьего класса или просто роттен. Теперь зарплата со всеми надбавками у нас по тысяче восемьдесят два УДЕ, с чем и поздравляет. Как это влияет и на что, ознакомимся самостоятельно. С Ветем сложней – юристы утрясают вопросы адекватной оценкой ее профнавыков и оплаты. Но раз у нее есть подтвержденный сертификат действующего хранителя рода, что соответствует чину роттен-сержанта, шеф предлагает занять аналогичную должность в бюро. Формально она будет числиться в экипаже корабля и как бы придана им для обеспечения безопасности, но по факту подчиняется начальнику бюро. Так как та имеет чин айнфат-капитана, что равно майорскому у армейцев. Еще одна «крутая баба» в нашей/моей жизни. Явно пора линять в другую галактику.
В случае согласия жена по званию и должности в группе будет выше нас с сестрой. Посовещавшись, предложили согласиться – ей подходит. Когда Ветем приняла предложение, то сразу получила соответствующие документы для подписи. Ознакомившись с ними, подписала и практически мгновенно на линк пришли сообщения об изменении статуса, допусков и прочего. В том числе и по оплате – тысяча шестьсот сорок восемь УДЕ. От чего так много? Все наши «командировки» для нее проходят как боевые и с соответствующим коэффициентом за «сложность-напряженность-опасность». При этом на всем готовеньком. Прямо как в сказке. Грустной и страшной может быть эта сказка, где вместо шанса заполучить не принцессу, хотя у меня уже есть одна с Марса, и полкоролевства вполне реален подарочек из увечья или смерти. Вот о чем говорит повышенный тариф, по которому будем разменивать здоровье и возможно жизнь… Так. Что за странные и дерьмовые мысли лезут в голову? Пока еще ничего плохого не случилось и если постараемся, то и не будет.