Искины могли так сделать, технически. На самом деле, полное отключение виртуала означало гибель и самих искинов, а в каждом живом организме заложен инстинкт самосохранения. Так что отключение было маловероятным. Но кого это волновало? Шанс был – значит, вывод очевиден. Виртуал отключат, миллионы людей потеряют работу, заработок, ещё больше людей лишатся доступа к развлечениям и контенту.
А как же быть с тем, что люди привыкли жить в виртуале? Что делать со временем, которого останется в 10 раз меньше? Мало того, что нельзя будет оцифроваться, так ещё останется прожить только одну свою жизнь, в жалких 80-90 лет, а не в 500-1000 лет в виртуале. Что с теми радужными и громкими обещаниями, по которым человек сможет жить вечно благодаря оцифровке сознания? Что дальше, возврат к древнему интернету? К пищащим модемам, к пейджерам и проводным телефонам?
Были и разумные версии, но они звучали очень тихо и не пользовались вниманием. Из них не сделаешь сенсацию, не раздуешь скандал, поэтому их даже не разрабатывали. Продюсеры не хотели их раскручивать, они были не так интересны, хоть и не менее правдоподобны. Ну кто захочет смотреть новость, в которой говорится «Без паники. Возможно, рядовые пользователи и не заметят изменений» или «Всё станет только лучше. Виртуал сменит владельца, и новый владелец будет не таким жадным»? СКУКОТИЩЕ!
Гораздо интереснее наблюдать за ругнёй диванных экспертов, за дракой в прямом эфире признанных и компетентных «специалистов», которые отстаивали каждый своё мнение. Обсуждения на каналах шли 24/7, без остановок и перерывов. Ужасные и страшные заголовки новостей и ключевые темы обсуждений поражали разнообразием и привлекали внимание.
«Миллионы людей застряли в капсулах!»
«Вернуться ли люди обратно в свои тела?»
«Куда девать тела тех, кто не вернётся из виртуала?»
«Крематории в авральном режиме готовятся к работе!»
И подобный бред. Чем фантастичней брехня, тем охотнее в неё поверят.
«Заговор МЦТД (Международный Центр Трансплантации и Донорства). Акции МЦТД взлетели на 660%!»
«Безумный ИИ заменяет разум игроков на искусственный! Через 9 дней людей заменят синтеты!»
«Из-за аварии на электростанции, весь город на три часа погрузился во тьму. Тысячи людей навсегда остались в витруале, их тела будут утилизированы»
А то, что город был загородным элитным посёлком на тысячу человек, и в этом городе было максимум 200 капсул, каждая их которых обеспечивалась автономностью на 24 часа, никого не волновало. Это мелочи. Подумаешь, чуть преувеличили в новостях!
Паника раздувалась искусственно. Паника и страх заставляли людей Корпорации работать круглые сутки. Они спали и жили в офисах, не тратили время на дорогу домой, на покупку продуктов, на досуг и развлечения. Если бы не реальная возможность потерять виртуал, владельцы Корпорации только радовались бы такой продуктивности и фанатичной отдаче своих сотрудников. Таких преданных и одержимых работников Мир ещё не видел. Что самое интересное, не приходилось им доплачивать сверхурочные, а совсем наоборот.
Какой-то Lean-менеджер в европейском отделении решил ввести дополнительную категорию удержания из выплат работникам. Ведь, если сотрудники не уходят домой, они дополнительно используют рабочие ресурсы компании. Увеличивается износ оборудования, тратится вода, энергия и прочие сопутствующие расходы, которые увеличиваются в геометрической прогрессии.
Так же, неоднократные исследования, которые велись в угоду профсоюзов, теперь использовались против них самих. В частности, мнение «чем дольше человек работает, тем сильнее падает его продуктивность», получило теперь неожиданную поддержку и одобрение руководства. Ведь менее продуктивные сотрудники, и получать должны меньше. Не смотря на то, что они стали работать минимум в два раза больше. Но всё выглядело логично, и было подтверждено графиками, схемами, выкладками.
Выводы и рекомендации этого безымянного Lean-менеджера были однозначны. Урезать до 35% выплаты работникам, которые перерабатывают по своей воле. Компания не заставляет перерабатывать сотрудников, а наоборот, рекомендует им больше отдыхать и быть с семьёй. Для тех, кто не следует этим рекомендация, и вводятся эти взыскания. Вот только это не остановило ни одного сотрудника, все продолжали работать, никто не собирался идти домой и просто отдыхать. Люди стали больше работать, но меньше зарабатывать. Их утешало только то, что это временно.