<p style="text-align: justify;">
Для успешного карьерного роста, конечно, нужно получить высшее образование. В нашей стране это можно сделать в Харьковском Национальном университете гражданской защиты Украины, Львовском государственном университете безопасности жизнедеятельности или Черкасском институте пожарной безопасности имени Героев Чернобыля. </p>
<p style="text-align: justify;">
– Ильяна, расскажите, пожалуйста, существует ли на сегодняшний день кадровый дефицит? И каких именно специалистов не хватает Николаевской области? </p>
<p style="text-align: justify;">
– Да, некомплект есть. Требуются начальники караулов, пожарные и водители. Ведь профессия не удержит людей жаждущих стремительного карьерного роста, высокой зарплаты. Безусловно, есть определённые гарантии: стабильная, хоть и не высокая, зарплата, оплачиваемый отпуск и больничный, а так же многое другое. Но темп работы, ответственность и разноплановость направлений, в которых нужно быть специалистом, «отсеивает» людей, которые не могут все это совместить. </p>
<p style="text-align: justify;">
– Правильно ли употреблять слово «спасатель» в качестве синонима к «пожарный»?</p>
<p style="text-align: justify;">
– Да, именно пожарный. Нередко люди путают, именуя специалистов пожарниками. А ведь пожарник – это погорелец, человек, пострадавший на пожаре, а вовсе не спасатель. Что же касается синонимов, то они вполне уместны: специалиста можно называть как общим названием спасатель, так и конкретизируя – пожарный. Ведь именно на пожары выезжают наши спасатели.</p>
<p style="text-align: justify;">
– Владимир, с какими еще ситуациями сталкиваются спасатели в своей работе?</p>
<p style="text-align: justify;">
– Случается всякое. И люди, которые в состоянии шока рвутся спасать имущество, когда мы выводим их из здания… Так что, приходится не только пожар тушить, но и оказывать психологическую помощь погорельцам. И люди, которые пытаются покончить жизнь самоубийством. Не так давно был подобный эпизод.</p>
<p style="text-align: justify;">
– Для таких случаев предусмотрен психолог?</p>
<p style="text-align: justify;">
– Смотрим по ситуации уже на месте. Тут и пожарным приходится быть, и психологом, и парамедиком – всего понемногу. Оказать человеку первую домедицинскую помощь до приезда «скорой» (этому нас также учат во время ежедневных занятий и перед поступлением на работу).</p>
<p style="text-align: justify;">
– Так как же удалось уберечь человека от суицида?</p>
<p style="text-align: justify;">
– Пришлось разговорить женщину. Она вышла на балкон и собралась прыгать. Нас вызвали соседи. Приехали, оценили ситуацию. Поняли, что нельзя действовать резко, без лишней суеты завел с ней разговор, она немного успокоилась. А тем временем наши ребята по лестнице стали карабкаться к ней на балкон. Аккуратно сопроводили в квартиру, провели беседу. У нее оказалась личная драма, поддержать было некому в тот момент, вот она и отчаялась на такой шаг. Но, когда мы ее спасли, поняла, что жизнь – бесценный дар. Надеюсь, больше пытаться не будет… – улыбается Владимир.</p>
<p style="text-align: justify;">
– Вы говорили, что ситуации бывают самые разные, и не раз упоминали необходимость экстренно принимать решения. А какими еще навыками и личностными качествами должен обладать спасатель? Поделитесь, пожалуйста, из личного опыта.</p>
<p style="text-align: justify;">
Герой публикации, ежедневно спасающий жизни людей и рискующий для этого собственной жизнью и здоровьем, вдруг стеснительно отводит глаза, отвечая на этот вопрос: спасатель – человек дела</p>
<p style="text-align: justify;">
– Скажу так, у спасателя должно быть богатырское здоровье, физподготовка. Мы все проходим регулярно медкомиссию. Это сильные, выносливые люди. По-другому никак. Иногда вызовов нет несколько часов подряд (и слава Богу!), а иногда – один за другим. И для отдыха места нет. Поэтому мы и работаем сутки через трое. Чтобы успеть восстановить силы. Но на смене отдыхать и восстанавливаться некогда. Бывает так, что мы возвращаемся с одного вызова, а диспетчер уже бежит нам навстречу с новым адресом, и мы тут же выезжаем, чтоб не терять ни минуты.</p>
<p style="text-align: justify;">
Еще нужно хорошо разбираться в технике. Причем, не только в оборудовании, с которым работаешь непосредственно ты сам, а во всем. Никакого хаоса, четкая дисциплина. Но случается, что товарищ «выпадает», не может работать, по какой-либо причине, и нужно выполнить его часть работы…</p>
<p style="text-align: justify;">
Смелость тоже нужна, но осторожность и предусмотрительность – не излишни. </p>
<p style="text-align:justify;">
Из практики знаю, что нужны решительность, быстрая реакция, ответственность, крепкая нервная система, умение распределять свое внимание и планировать действия, способность быстро переходить к интенсивным действиям, чувство товарищества и доля оптимизма. </p>
<p style="text-align:justify;">
– Чувство товарищества пригодится для уживчивости в коллективе или необходимо и непосредственно в работе?</p>
<p style="text-align:justify;">
– И то, и другое. В моем отделении три человека, включая меня. Один из коллег пришел на работу почти сразу после меня. Мы нашли общий язык, и понимаем друг друга без слов. Обменялись взглядами – поняли, что делаем дальше, как действуем. Это очень помогает в экстренных ситуациях.</p>
<p style="text-align:justify;">
«Володя – мировой мужик, – отзываются о нем коллеги. – Работает с душой, с коллективом ладит, и дело свое любит. А это очень важно. Без этого не получится каждый день выходить на работу и рисковать собой».</p>
<p style="text-align:justify;">
Когда поддержка коллег обеспечена, еще одним важным фактором остается семейный тыл…</p>