Выбрать главу

Шио Тау поднял руку над столом, активируя голографические экраны и загружая на них результаты своих исследований. Ро Тау внимательно просматривал данные своими красными внимательными глазами – За период исследования получены следующие результаты. Первое. Стабильность гибридного генома достигла 92,3%. Показатель превысил расчётный на 7,1%. Второе. Скорость эмбрионального развития увеличилась в 2,3 раза по сравнению с использованием клонов Гирдов женского рода. Каждый образец обращённого Нильфа в Арию стабильно рожает каждые 30 дней, через день образец восстанавливается и готов к повторному оплодотворению. Третье. Физиологические параметры нового поколения превосходят исходные образцы. Плотность мышечных волокон увеличилась на 40%. Скорость нейронного отклика улучшена на 18%. Устойчивость к экстремальным температурам и радиации повышена на 60%. Регенерация тканей позволяет организму нового поколения разлагать и заменять раковые клетки новыми. Четвёртое. У партий 103 и 104 наблюдалась повышенная агрессия и снижение когнитивных функций. В ходе анализа была выявлена нестабильность питательного состава, поступающего инкубаторам. Партии изъяты. Корректировки приняты.

Дариада закончила доклад, опустив руку. Данные были безупречны и ужасны. Она понимала почему Арии решили уничтожить Гирдов. Они заигрались в генетиков.

Ро Тау Фиксу медленно кивнул – Хорошая работа Шио Тау Фиксу. Ваши данные будут учтены при следующей фазе. Особенно интересен пункт об агрессии. Следующим вашим заданием будет устранение неполадок в капсулах с инкубаторами. Найдите точную причину появления агрессии. В течение следующего цикла нам предстоит большая работа. Мы не можем себе позволить ошибку – он сделал паузу, изучая отчёт – Каково ваше мнение о проекте? Вы видите потенциал?

Шио Тау Фиксу ответил долго не задумываясь, спокойным расчётливым голосом, словно решал проблему состава питательной пасты – Проект жизнеспособен. Новый вид превосходит исходные формы. Это логичный эволюционный шаг.

Ро Тау Фиксу натянуто улыбнулся – Логичный…. Да, но Арии так не думают. Они сотрут нас стоит им обнаружить нашу колыбель. Потому мы должны действовать тихо. После решения проблемы с капсулами вас отправят на планету Корсо-12. Вы должны будете оставить там наши образцы.

Шио кивнул – Вы имеете ввиду новый вид Гирдов. Какой код мне заложить для активации?

Ро запустил на рабочем столе список планет Арий. Их мощь до сих пор была необъятной – Код 1203. Если Арии успеют найти нас до того, как мы будем готовы, запасной план будет готов.

- Мы создадим новую жизнь – улыбнулся Шио.

- Да – Ро включил изображение Арбитра Кастиэля Валериуса – Кто из нас более аморален? Тот, кто экспериментирует во имя прогресса, или тот, кто стирает с лица вселенной тех, кто слабее?

Дариада почувствовала, как в её душе шевельнулось сомнение. Она ненавидела Гирдов за их эксперименты, аморальность, но эту мораль придумали Арии. И она видела, на что способны они – Возможно, это вопрос перспективы, Ро Тау Фиксу – осторожно ответила она – Арии видят угрозу там, где мы видим потенциал.

- Или они просто боятся конкуренции – заключил Ро Тау. Гирды экспериментировали с генетикой рас, так же как это делали и арии, но в отличии от них Гирды экспериментировали лишь на своей расе, не трогая остальные.

Дариада заметила, что её начальник о чём-то задумался, но продолжать беседу не решалась. Он отпустил её кивком и Дариада вышла из кабинета. Что имел ввиду Ро Тау Фиксу, говоря, что Арии боятся конкуренции. Чем занимаются и те и другие? Одни уничтожают зарвавшиеся расы, угрожающие всеобщей безопасности. Другие проводят бесчисленные эксперименты на своей, пытаясь достичь идеала – Секреты есть у всех, но какие же может скрывать раса, существующая десятки тысяч лет?

Стоило Дариаде выйти из кабинета Ро Тау Фиксу, как на её дисплее высветилась новая миссия – 17 этаж. Сектор 7. Анализ причин возникновения понижения когнитивных способностей и повышения агрессии у партий 103 и 104. Устранение возникшей ошибки. Время начала работы: 10-00. Время окончания работы: 26-00. Период предоставления отчётности: по окончанию работы.