За массивным столом из дуба в удобном кожаном кресле сидел сам хозяин кабинета. Он только что получил подтверждение на запрос и направление на стажировку к ним двоих студентов из Института. Мужчина не выглядел радостным, читая дела своих временных подчинённых. Он уверенно считал, что в его отделе — не место женщинам. В поведенческий либо в психологический — пожалуйста, но не в его. Однако никто его не спрашивал. Он знал, что у начальства могут поменяться взгляды касаемо их отдела.
Ещё одно не устраивало начальство. Раз его отдел специализируется на «паранормальщине», то они должны соответствовать названию. А пока, они ничем не отличались от других отделов расследований, хотя правительство уже который год пытается интегрировать псиоников во все уровни органов безопасности. Хоть какая-либо успешная динамика наблюдалась только в министерстве контроля за аномалиями и в агентстве национальной безопасности.
Ясно, что хороших кадров не хватает и никто не будет ими делиться просто так. А за сильных псиоников готовы отдать многое. Но все шишки за то, что уже имеющиеся псионики не особо помогают в этих расследованиях и вообще не задерживаются в их отделе, получал Филипп. А ему это не нравилось.
Ситуацию омрачали тенденции последних лет. С каждым годом число странных явлений становится всё больше и больше. На большинство из них можно было бы смело закрыть глаза, если бы они не пугали. Хорошо хоть общественность была не в курсе и считает всяких конспирологов с их безумными теориями потешными идиотами. А на деле, они не так уж далеки от истины, хотя бы с тем, что эти явления не вписываются в порядок вещей: массовые истерии, пропажи, самоубийства, убийства.
Пугающий список необъяснимых дел можно продолжать долго. Как и статистику душевнобольных, которая дала резкий скачок за последние пять лет. Некоторые понимали, что психологическое состояние мира расшатывается и стоит уже на грани коллапса. Хотя бы посмотреть, что в мире происходит и всё сразу станет понятно. Даже были выдвинуты теории, что именно с открытием псиоников, ситуация в мире стала ухудшаться.
— Пришли агенты Каллиган и Майлз, — сообщила ему секретарша, вырвав из раздумий.
— Спасибо, Аманда, я готов их принять.
Филипп прямо с порога вкратце ввёл своих лучших агентов в суть дел.
— То есть, мы будем нянчиться с ними? Опять? Они же опять попросят о переводе спустя неделю. К тому же, они у нас только на время своих каникул. По-моему, пустая трата времени.
— Мистер Каллиган, — не понравился Филиппу тон голоса подчинённого. — Это приказ Наблюдателя. И не вы ли постоянно жаловались на нехватку рук в вашем отделе. И вот, Институт направляет к нам двух перспективных студентов на летнюю стажировку.
— Вы хотели сказать «зелёных» и ничего не умеющих, как Винсент. Да тут ещё хуже, они даже не выпускники.
— Но псионики с уровнем выше, чем Винсент, — уточнил Филипп и недобро покосился на Джеффа.
— Как же. Они на улице и месяца не протянут. Сколько лет этим девушкам?
— Это не имеет отношения к делу. Всем нужно с чего-то начинать, мистер Каллиган. И приказ не обсуждается. С этого дня на три месяца они ваши новые коллеги, вы будете их наставниками. Подробно с их личными делами можешь ознакомиться на своём рабочем месте.
— Ясно. На этом всё, шеф?
— Да. И держите меня в курсе сегодняшнего утреннего дела. Телевизионщики как с цепи сорвались, а блоггеры, чтобы им пусто было, лезут в наше место преступления.
Джефф вышел из кабинета Филиппа в весьма паршивом настроении.
— Начальство точно хочет, чтобы мы не дожили до пенсии.
— Нам не впервой, Джефф. Зуб даю, они сами захотят перевестись в другой отдел через месяц, а может и раньше. Ну, как Винсент. Он ведь тоже не выдержал и перевёлся к мозговикам, где только бумаги, компьютер и тёплое кресло. А к нам заглядывает лишь по приказу сверху.
— Да, а перед этим высосут из нас время на ненужную чепуху. И не дай бог с ними что-то случится на улице. Нас за это по голове не погладят.
Отдел располагался на шестом этаже. Сейчас в его составе находились только трое, включая их двоих. Хорошо хоть всю вспомогательную функцию выполняли другие отделы, в особенности поиск и анализ данных. Джефф давно привык, что айти специалисты сейчас востребованы больше всего. И не мог не согласиться, что они существенно ускоряли получение сведений. Если бы он был в любом другом отделе, он был бы лишь рад этому. Но в их делах всё упиралось на самих агентов, когда все данные и улики заходят в тупик, либо ошибочны. Когда логика даёт сбой и нужно обработать самые невероятные версии. Тут нужен опыт самого оперативника.