Часть 12
Каждый, кто хотя бы один раз работал в детском лагере, знает, что начало второй недели смены – это самый настоящий ад. Это всегда проверка на прочность и выдержку, это переломный момент.
У детей и у работник начинается настоящий ураган кризисов, который скапливается из-за усталости, избытка эмоций и самого обычного скучания по дому. Существует даже так называемый «процент выпадения», который приходится именно на этот период – всегда есть участники смены, которые не выдерживают, и в темпе престо собирают свои модные чемоданы, пока их родители ждут их возле КПП.
Три подруги с очень большой тревогой ждали эти дни. У них тоже ментальное состояние было слега нестабильно из-за огромного количества факторов. Чаша весов с каждым часом наполнялась всё больше и больше, и никто не знал, когда цепь, удерживающая эту чашу, с треском оборвётся.
К сожалению, долгого ожидания не случилось. Уже за завтраком подопечные девушек начали канючить о своей усталости и желании оказаться в своих мягких кроватках дома. У Коннорс в голове промелькнул вопрос о том, чем же детям не понравились местные койки? Она бы с удовольствием забрала местные спальные места к себе, ведь они были невероятно комфортными, матрацы вообще были пределом мечтаний для измученной спины. Но вместо озвучивания вопроса, она активно прожёвывала еду и кивала на все слова своих отрядников с самым участливым видом.
Девушки знали, что этот период нужно просто попытаться пережить и дальше будет легче. Если «процент выпадения» будет достаточно низким, то связь между детьми в отрядах будет ещё сильнее, участие в жизни лагеря станет только интереснее.
Но кризисный период касался не только младших, но и старших тоже. Те, кто не часто работали или не работали вообще в детских лагерях, тоже испытывали непонятно откуда взявшийся дискомфорт, который противной мухой зудел прям под коркой черепушки. Сложнее всего было тем, кто в первый раз приехал поработать именно в таком формате, и им оказался местный доктор Айболит. Пока Сокджин делал объявление детям, вожатые вышли на улицу, чтобы дождаться своим отряды там и стали случайными свидетельницами эмоционального взрыва медика.
- Да среди детей осталось всего восемь человек, которые ещё не приходили ко мне! – неожиданно эмоционально восклицал вечно спокойный Тэхён, - Я не знаю, что вы там делаете с детьми, но они так выматываются, что молчать я больше не могу!
- Тэ, это обычный формат интенсивных тренировок, - напротив парня стоял Хосок, глаза которого были не на шутку взволнованы, - дети знали на что шли, родители тоже в курсе такого режима работы.
- Да и дома, на обычных тренировках с ними и похуже вещи вытворяют, - подхватывает Чонгук, который тоже получил гору словесной критики, - мы ведь готовим будущих танцоров, они должны понимать все риски и сложности.
- Но не до истерик в медицинском пункте, коллеги! – не выдерживает Ким, - У меня ещё никогда тринадцатилетки не выпрашивали успокоительное, это уже ни в какие ворота. Директор вообще знает о ваших «методах»?
Вожатые посматривали на весь конфликт со стороны и им не хватало только миски с попкорном. Они втроём понимали и позицию тренеров Чонов, и разделяли мнение медика. Да, в этом деле действительно были жертвы, но игра стоит свеч. И да, детей им тоже жалко, и они не знают, как ещё им можно помочь.
- Мы вступим в этот спор? – тихо спросила Лиз, не отрывая взгляд от парней, которые начали уже больше повышать голос друг на друга.
- Не-а, пусть сами разбираются, - Лирён покачала головой, - ещё не хватало крайними оказаться и получить обвинения во всех смертных грехах.
Дети начали постепенно выходить из столовой, прерывая конфликт парней, которые разбрелись в разные стороны. Вожатые, как самые настоящие мамы-утки, повели своих подопечных на новую тренировку. Юные танцоры не упускали возможности вновь пожаловаться на обилие различных тренировок, и девушки понимали, что с этим нужно что-то делать.
Отведя детей в тренировочный центр к Хоби и пожелав хорошей репетиции, Лирён предложила наведаться к главному СтарВожу Кореи и поделиться всей этой информацией. Кто, как не он, должен найти оптимальное для всех решение?