— В плане менеджеров — согласен, тут я никак не могу привыкнуть, что у нас теперь есть… работник на жаловании, — заметил Чанмин. — Но ты постоянно его выгораживаешь. Интересно — почему?
Хару снова пожал плечами. Он не заметил в себе особого отношения к Сухёну. Так-то он никого из «своих» в обиду не дает. При необходимости идет разбираться и за себя, и «за того парня». Обычно его поддерживают остальные — Тэюн, в принципе, всегда с Хару, Юнбину бывает сложно сделать первый шаг, но, вообще, он даже более принципиален, чем Хару. Втроем они нередко спорят со стаффом, требуя справедливого отношения к группе. Хару как-то даже на Роуна «наехал», попросив того быть помягче с Сухёном. Причем, это даже не было жалостью к парню. Все люди разные, кто-то может сдерживать эмоции, как сам Хару, а кто-то из-за крика никак не может собраться — это Сухён. Проще не орать на него, чем наорать и ждать, пока тот придет в норму. Показательно то, что Роун действительно стал вести себя с макнэ чуточку помягче.
— Я просто делаю то, что могу, чтобы всем было комфортнее. Если ты о том, что я попросил Роуна не орать на Сухёна… тебе самому-то комфортно работать под его всхлипывания?
Чанмин недовольно поджал губы, но спорить не стал.
Хару пошел в комнату спать. По дороге же думал о другом. Они все считают, что Чанмин является лидером группы. Так было еще со времен шоу — он всегда был лидером, даже до того, как начал заниматься с Хару. Но официально позицию лидера группы «Black Thorn» еще никому не отдали. При этом… стафф ничего не спрашивает у Чанмина. В к-поп принята следующая схема: «начальство» ругает как бы не всю группу, а лишь одного трейни, главного. Подразумевается, что дальше уже он «пропесочит» остальных. Все, что касается танцевальной подготовки, является ответственностью Шэня, хореографы больше всего его ругают за ляпы остальных. Это оправдано, учитывая его способности. Парни ведь действительно в хореографии очень сильно зависят от Шэня — он учит их больше, чем учителя. Но… если не считать танцев, ругают ли Чанмина за промахи группы?
Хару внезапно осознал, что, вообще-то, стафф за все проволочки в подготовке, опоздания и мелкие шалости ругает не Чанмина. Все ошибки группы — это ошибки Хару.
Это осознание заставило его задуматься — а будет ли Чанмин представлен лидером группы? Как бы не оказалось, что у Хару будет еще больше обязанностей, чем ему казалось первоначально.
Глава 8
Неприличное кино
Для съемок пришлось встать в половине четвертого, из общежития их забирали в четыре. Ехать за город, поэтому агентство впервые предоставило им фургоны-няни. Это сленговое обозначение автомобилей, салон которых изменили для большего комфорта айдолов. Один минивэн рассчитан на четверых особых пассажиров — кресла-коконы с возможностью откинуться назад и вытянуть ноги, можно подзаряжать гаджеты, ставить еду или планшет на специальный столик, есть мини-бар с напитками. Стафф сразу предложил снять верхнюю одежду и разобрать пледы, потому что ехать далеко.
Кресло-кокон удобнее обычного, но это все равно кресло, а не полноценная кровать. Хару смог в нем вздремнуть, но тело все равно было не слишком радо такому отдыху. В дороге же их покормили завтраком — стафф забрал заказ: овощной салат с кусочками курицы, плюс кофе на сладкое. Для молодых парней завтрак не слишком подходящий, но Чанмину на сушке все равно другое нельзя.
Вообще, было ощущение, что менеджерам прочли лекцию по правильному питанию. Когда они заказывают парням еду, это почти всегда курица или рыба, немного риса, много овощей, ферментированные закуски. Есть понятие «правило гарвардской тарелки» — на половину порции клетчатки четверть белка и четверть углеводов. Вот примерно так же формируется еда от агентства — овощи, нежирное мясо, а рис, по корейским понятиям, словно украли. И только Хару не ругают за кофе — черный без сахара ему готовы принести в любое время дня и ночи, парням же более сладкие версии приходится выпрашивать. Как и вообще любые сладкие напитки. Зато менеджер Квон, кажется, в кармане носит нож и лимон — в бутылку воды лимонный сок добавляют быстро и по первому требованию. Хару так и не рассмотрел, откуда менеджеры берут свежие лимоны.