Вот почему у нас с Вами нет выбора. Теперь мы знаем, что алкоголь — это страшный протоплазматический яд. Теперь мы знаем, что алкоголь — это страшнейшее генетическое оружие. Теперь мы знаем, что алкоголь убивает нашу душу, наше здоровье и наше будущее. Какое может быть к нему отношение? Только одно — решительно смело вылить всю эту гадость в унитаз, смыть и не бояться быть «белой вороной». Не бояться идти против неосознанной глупой толпы.
Существует ещё очень много важнейших научных аргументов, которые доказывают нам с Вами, что алкоголь является страшным ядом, страшным генетическим оружием. Можно написать не одну книгу. Если кому-то интересно, прочтите книгу Фёдора Григорьевича Углова «Правда и ложь о разрешённых наркотиках». Эта книга когда-то спасла меня. Но страшен не яд, а страшно заблуждение. И прежде всего, мы, неосознанные люди, являемся распространителями этого яда, этого генетического оружия.
Откажитесь от алкоголя — и с Вами произойдёт настоящее чудо, как будто Вас расколдует добрый волшебник. За два года Ваш мозг восстановится полностью, Ваша душа очистится от страшного яда, и Вы по-другому, абсолютно по-другому увидите привычные вещи, деревья, солнце, небо. Мир для Вас будет излучать удивительную энергию. Вы увидите вокруг прекрасных людей, тёплое свечение, исходящее от них, Вы почувствуете энергию добрых, светлых, мудрых людей. И в то же время Вы будете ошарашены тем безумием, глупостью, уродством, которого раньше Вы не могли заметить. Вы будете ошарашены правдой жизни. Я уверен абсолютно, что Вы для себя сделаете огромное количество важных открытий. А самое главное — Ваш потенциал усилится многократно, Ваши таланты раскроются с новой силой.
Давно доказано, что даже глоток шампанского убивает наши интеллектуальные способности на несколько месяцев. Прочитайте автобиографию великого физика Ландау, это гениальнейший учёный, нобелевский лауреат, яркая личность. Он никогда не брал в рот ни капли алкоголя. Но один раз на Новый год его заставили выпить фужер шампанского. Потом в своём дневнике Ландау написал, что всего лишь фужер шампанского разрушил его мозг, убил в нём способность творить на целый месяц. Великий физик не мог работать целый месяц только из-за одного фужера шампанского! Это убедительное доказательство того, что даже банка пива, стакан вина убивает мозг не на час, не на два, как кажется, а на целый месяц. Я уже не говорю о разрушении генофонда, головного мозга, сердца, иммунной системы и т. д. Правда жизни заключается в том, что, выпивая в месяц по фужеру шампанского, стакану пива, человек не сможет познать мир, не сможет открыть свои сверхспособности, не сможет прийти к просветлению, не сможет познать, что такое вечность и бесконечность. Не раздумывая выливайте смертельный яд в унитаз.
Дорогой читатель, в этой главе я показал только маленькую песчинку ужасов, маленькую часть того зла, страдания, крови и слёз, которое приносит алкоголь. Пришло время сделать важнейший вывод! Можно ли победить массовое безумие? Конечно, можно и сделать это очень легко. Начните с себя! Срочно выливайте алкоголь в унитаз.
Да, ещё хорошая новость! Отказавшись полностью от алкоголя, Вы сэкономите кучу денег и времени! Ура! Поздравляю с Победой!
ГЛАВА 12. ПУТЬ ЛИДЕРА
Лидер — это продавец мечты.
Наполеон Бонапарт
Очень точное определение лидерства более двухсот лет назад дал Наполеон Бонапарт, которое вы видете в эпиграфе к данной главе: «Лидер — это продавец мечты», и с тех пор ничего не изменилось. Лидер — это человек, который горит идеей, мечтой и ведёт за собой людей, а большой лидер несёт миру сверхидею. Чем масштабнее идея, чем масштабнее задача, тем сильнее и масштабнее лидер. Задача лидера во все времена — вести за собой людей. Лидеры света ведут людей к свету и процветанию; лидеры тьмы ведут людей к невежеству, катастрофе и страданию. Всех лидеров можно разделить на разрушителей и созидателей, на лидеров света, добра, любви и процветания, всегда противостоящих слугам дьявола — жестоким бездушным монстрам — пожирателям человеческих душ, таким как Гитлер, Геббельс, Пол Пот и другие нелюди-монстры.
Вот уже тысячи лет под нашим солнцем идёт борьба между светом и тьмой, сражение не на жизнь, а на смерть между добром и злом, никогда не прекращается битва между любовью и ненавистью! А между этими двумя силами всегда существует серое болото равнодушия, о котором очень точно писал Бруно Ясенский: «Не бойся врагов — в худшем случае они могут тебя убить. Не бойся друзей — в худшем случае они могут тебя предать. Бойся равнодушных. Они не убивают и не предают, но с их молчаливого согласия существуют на Земле предательство и убийство…»
Перед каждым из нас рано или поздно встаёт вопрос выбора: на чьей мы стороне? Громкий, пронизывающий насквозь неведомый сильный голос спрашивает: «А ты — на чьей стороне? Лично ты чью сторону принимаешь? Сторону света, добра, созидания, любви или сторону тьмы, невежества, ненависти и разрушения?»
Всегда есть хитрецы, обманывающие себя, но не людей. Они пытаются переложить ответственность за свою трусость и глупость на обстоятельства, оправдывая подлость и ничтожество своей мерзкой душонки внешними правилами игры. Это звучит примерно так: «Дружище! Ты же понимаешь, политика — грязное дело, я-то, конечно, против этого, но…» Если бы мы не знали таких величайших политиков, как Перикл, Марк Аврелий и Махатма Ганди, может быть, мы и простили бы им их подлость, трусость и низость. Может быть, мы поняли и оправдали бы их ничтожные бессмысленные жизни. Но правда заключается в том, что ты или бьёшься, сражаешься на стороне света, или ты мерзкий слуга тьмы. Я считаю, главный вопрос, который история задаёт лидерам, заключается не в том, насколько они были или есть гениальные, сильные, креативные, а главный вопрос: чему ты служил, ради чего ты жил и ради чего ты умрёшь?
Я с насмешкой и непониманием отношусь к такой лженауке, как менеджмент: какие-то странные люди пытаются объяснить нам правила, которых не существует. В управлении людьми нет шаблонов, матриц и правил, каждая ситуация, складывающаяся между конкретным лидером и конкретным человеком, между ведомым и ведущим, всегда разная. Процесс Лидерства — вещь живая, диалектическая, у настоящего Лидерства не может быть приёмов, разработанных на все случаи жизни.
Авторы учебников по менеджменту поступают примерно так: они пытаются убедить миллионы людей в том, что самый лучший размер обуви — тридцать седьмой, не понимая того, что сами говорят. Они пытаются людей с большим размером ноги запихать в тридцать седьмой размер, а тех, у кого нога намного меньше, они пытаются убедить, что нет более удобного размера обуви, чем тридцать седьмой!
Согласитесь, дорогой Победитель, не может быть одного, универсального размера обуви для всего человечества, а уж ситуаций, которые возникают между разными людьми в разное время в совершенно разных компаниях, бесчисленное множество, и тот управленческий приём, который блестяще сработал вчера между одним и другим человеком, сегодня будет абсолютно неуместен и принесёт большой вред.
Если честно посмотреть на быстро меняющийся окружающий нас мир, мы можем говорить лишь о новой стратегии управления, ведь в современном мире очевидно есть свои особенности. Если раньше тысячи лет лидерами были сильные, храбрые, волевые, стальные люди, обладающие колоссальной харизмой, то сегодня миром правят умные и хитрые. Значит, чтобы сегодня стать лидером, надо натренировать свой ум, креативность, гениальность, чтобы стать умнее и хитрее тех, кто правит миром.
Регулярно посещая занятия нашей Школы Победителей, Вы уже через несколько месяцев, максимум через несколько лет по своей креативности, гениальности, по уму и мудрости превзойдёте всех людей в мире и легко сможете повести за собой мир. Никогда в мире на Земле так дорого, как сейчас, не стоили идеи. Я более тридцати лет руковожу людьми как предприниматель, бизнесмен и утверждаю: трудолюбивых людей найти можно, порядочных тяжело, но тоже можно найти, ответственных людей, неравнодушных — ещё сложнее, но тоже можно найти, а вот креативных, умных людей практически нет. Вы не сможете их найти и нанять на работу. Почему? Потому что они работают на себя. Умный, осознанный человек никогда ни на кого работать не будет. Он будет работать только на себя, потому что он умный, потому что он понимает, что, работая на кого-то, никогда не будешь обладать свободой, работая на кого-то, не станешь мультимиллиардером. Вот почему нельзя нанять гениальных людей. Они сами создают мировые корпорации. А сегодня время нового лидерства — лидерства гения, лидерства идей, лидерства креативности, изобретательности.