Запишите вопросы, которые вы хотели бы задать во время интервью. Узнайте, как обычно оплачивается работа, которую вы хотите получить.
Отрепетируйте свою «роль» с кем-нибудь, кто может дать полезный совет. Это придаст уверенности в себе.
Если не отправили резюме заранее, покажите его или документы, рекомендации, личный листок. Держите копии всех необходимых документов под рукой, даже если послали заранее.
Не следует критически отзываться о бывшем начальстве, учителях, учебном заведении и сослуживцах.
Не рассказывайте о личных, домашних или финансовых проблемах, если вас о них не спрашивают.
Не спешите задавать вопросы, пока интервьюер сам не попросит вас об этом. Не забудьте спросить о том, что вас интересует. Если предприниматель предлагает работу, поинтересуйтесь, каковы ваши обязанности и возможности продвижения по службе.
Поблагодарите человека, проводившего интервью. Если окажется, что не подходите этой компании, спросите о других, которые могут заинтересоваться вашими данными.
По окончании интервью не забудьте послать благодарственное письмо тому, кто проводил собеседование. Такое письмо — знак вежливости. Оно будет приобщено к делу и послужит хорошим напоминанием о вас.
Во многих компаниях требуется сдать экзамен (тест) как часть отборочной процедуры при приеме на работу. Во время таких экзаменов выясняется ваша профессиональная пригодность, личные качества, интересы и знания, на каждый вопрос дается несколько минут на обдумывание.
О ЗАРПЛАТЕ И УДЕРЖАНИЯХ. Вознаграждение за труд состоит из двух частей: это заработная плата и «бенефиты» — льготы и страховки, которые предоставляет предприниматель. Нередко их наличие столь важно, что работа с более низкой зарплатой, но с очень хорошими «бенефитами» более выгодна. Следовательно, выбирая работу, важно учитывать и то, и другое.
Зарплата может быть почасовой, недельной или ежемесячной. Она может состоять из регулярной и сверхурочной оплаты. К тому же, вам могут платить постоянные или нерегулярные премиальные.
Вы будете получать заработную плату раз в неделю, раз в две недели или раз в месяц. Зарплата может быть выдана наличными или в банковских чеках. Деньги, которые вы получите, всегда будут меньше оговоренной с предпринимателем суммы. Эти вычеты называются удержанием. По вашей просьбе предприниматель может удержать и суммы других расчетов. Та заработная плата, которую гарантировал предприниматель, называется общей (брутто). Деньги, которые получите на руки после всех удержаний, составят чистую, т. е. фактическую зарплату.
Из заработной платы удерживаются:
• государственный подоходный налог (Federal Income Tax), идущий на содержание правительства страны. Сумма, которую вычтут на государственный подоходный налог, зависит от зарплаты других членов семьи: чем больше в семье иждивенцев, тем ниже размер подоходного налога;
• налоги штата и местные налоги (State taxes and local taxes). Сумма этих налогов различна в разных штатах и городах;
• удержания на нужды социального обеспечения. Эти средства идут на обеспечение государственной программы по содержанию пенсионеров и инвалидов.
Кроме того, по вашей просьбе работодатель может произвести и другие удержания из зарплаты. Так, страхование жизни и медицинская страховка стоят меньше, если удержания проводятся из зарплаты. Выплачивать деньги на пенсионное обеспечение также выгоднее непосредственно из зарплаты. Вы можете также изъявить желание, чтобы из зарплаты удерживались взносы за членство в различных союзах или суммы, отчисляемые на специальные вклады. Удержаний много, поэтому в каждую получку предприниматель обязан представить справку о заработке и вычетах.
Ряд льгот («бенефиты») предусмотрены законодательством США. К ним относятся:
• Социальное обеспечение (Social Security). Предприниматель обязан выплачивать определенную сумму по вашему социальному обеспечению, которая поступает на государственный счет. Счет соцобеспечения установлен для того, чтобы гарантировать ваш минимальный доход на случай выхода на пенсию или нетрудоспособности;
• Компенсация по безработице (Unemployment Compensation). Это правительственная страховая программа, обеспечивающая прожиточный минимум на случай утраты рабочего места. Предприниматель оплатит компенсацию по безработице.
• Рабочая компенсация (Workmen's Compensation). Это правительственная страховая программа, покрывающая расходы в случае травмы на рабочем месте. Предприниматель обязан выплатить стоимость страховки.