Каждый человек несет ответственность за свою жизнь, но бывает две формы: осознанная и неосознанная.
При осознанной форме мы знаем, что ответственны и действуем исходя из этого понимания.
При неосознанной, мы все так же несем ответственность за свои действия, но делаем вид, что никого отношения к причине мы не имеем.
Для осознанной формы более характерны такие отношения со средой, как сверхответственность и нормальная ответственность, и внутренний локус контроля. А для неосознанной - инфантильность и внешний локус контроля.
Эффективная формула ответственности = внутренний локус контроля + адекватное отношение со средой + осознанность.
где человек адекватно оценивает свои силы и возможности, он осознает свои действия и всегда оставляет место для неожиданности, которую невозможно запланировать.
Избежать ответственности не получится как бы кому-то не хотелось.
Просто у людей с осознанной ответственностью больше шансов влиять на качество своей жизни и получать удовлетворение от результатов своей деятельности.
Рассмотрим примеры.
Есть человек, у него неосознанная форма ответственности (локус контроля внешний + инфантильное отношение к среде), и он хочет устроится на работу. Вот он ходит по собеседованием и ему никто не перезванивает. Как такой человек будет реагировать?
Он будет считать, что он молодец, а виноваты во всем те, кто собеседование проводили, они просто тупицы и не хотят брать такого отличного сотрудника. У него во всем будут виноваты все, кроме него. Такие люди склонны верить во всемирные заговоры, в кармы, в родовые проклятия, в бога и во всё, на что можно быстренько переложить отвественность. Ведь это так просто и удобно, не правда ли?
Но не мы, ведь мы знаем, что признавать свои ошибки полезно, это доказывает следующий эксперимент с участием 295 студентов из США и 2760 студентов из Гонконга, который показали, что, когда студент оценивает свои низкие или высокие достижения объективно, у него не возникает эмоциональных проблем. Однако, если студент пытается приукрасить свои низкие достижения, он чаще впадает в депрессию.
У человека, который закрывает глаза на свои низкие результаты, нет возможности улучшить свои результаты.
Теперь представим себе человека, с осознанной формой (при сверхотвественных отношениях со средой + внутренним локусом контроля) та же ситуация он пытается устроится на работу и провалил собеседование. Как этот человек будет реагировать?
Он будет считать, что недостаточно хорош для этой должности, что у него недостаточно компетенции и мало опыта. Все дело в нём. И он осознанный человек, он пойдет и будет улучшаться, ведь на работу берут только совершенных людей. И он будет стремится к совершенству, он приложит все упорство, пересмотрит все вебинары как пройти собеседование, и скорей всего получит желаемую должность.
Вот это два типичных примера конечно они утрированы, но многие в них узнают себя.
Как же поступит человек в такой же ситуации с осознанной формой ответственности, адекватным отношением со средой и внутренним локусом контроля?
Давайте пофантазируем, скорее всего при отказе он будет расстроен, как и все предыдущие. И он проанализирует то, что говорил на собеседовании, и проверит свое резюме, ведь он понимает, что многое зависит от него. Но также он будет понимать, что по каким-то причинам не подходит этой фирме, но при этом он все равно достаточно компетентен. У него позитивный настрой, и он будет продолжать поиск.
Разница между вторым и третьим примером в том, что в третьем человек не напрягается сверх силы, он никого не винит, ни себя, ни окружающих - и в этом вся суть ответственности.
Ответственность делится между всеми участниками отношений включая среду.
Если всё разделили правильно, то никто не будет виноватым, будут только ответственные.
Самым простым индикатором ответственности является чувство вины.
Я часто своим клиентам говорю, что если при общении с другими, вдруг начинаете испытывать чувство вины, и адекватных причин для этого нет, то вами скорее всего манипулируют и пытаются переложить на вас ответственность. А обиды, могут говорить о том, что вы не хотите брать свою часть ответственности. Чувство стыда может выступать как индикатор того, что вы не выполнили обязательства.