- Когти драть мне отсюда нужно. И тогда будут нервы в порядке. А пока займусь контрактами и проектами. Посмотрю, как вклинить в расписание работу с Александром Альбертовичем и закончить побыстрее те, что есть. – Наметив для себя такой план действий, Лиза продышалась и, уже в более спокойном состоянии, допила, заказанный Мирославой Борисовной, чай.
Вернувшись в офис она, как и планировала, занялась просмотром краткосрочных и долгосрочных контрактов. По ведомой только ей системе, она вела классификацию всех имеющихся документов, и уже через два часа у неё начал вырисовываться чёткий план, согласно которому она могла уже через четыре месяца написать заявление на отпуск. И, потихоньку, сославшись на более высокую квалификацию некоторых коллег, переоформить на них финальные этапы работ по проектам, чему те будут только рады, потому что давно облизывались на эти объекты, вздыхая по тому поводу, что они достались Лизе. Но, до того момента – молчок. потому что слишком уж быстро любые вести разлетались по их филиалу. А кое-кому нужно не дать ни малейшего шанса её остановить в осуществлении задуманного. Выиграв, таким образом, у судьбы два месяца, Лиза пометила в своём ежедневнике обратиться на следующей неделе к риэлтору по поводу продажи своей квартиры. Потому что её решимость поговорить с Андреем с каждым часом всё таяла, а желание сбежать куда подальше, росло. Перекинув получившийся план с офисного компьютера на флешку, она посмотрела на часы. Был пятый час. До общего совещания она успевала сделать все важные звонки для завтрашних встреч и принять у бригад, работающих на её объектах отчёты о том, что сделано, какие материалы и инструменты нужны. Для одного из объектов она позвонила и договорилась с машиной для вывоза строительного мусора после демонтажа всего, что там до этого было. До совещания оставалось пятнадцать минут. Она прошла в дамскую комнату, освежила лицо и руки прохладной водой и подправила макияж. Затем, убрав с рабочего стола всё, что нужно было унести сегодня домой в свой большой рюкзак, она подхватила его и поплелась в конференц-зал на едва гнущихся от напряжения ногах. Совещание должен был провести Андрей. Она совсем не хотела ни видеть, ни слышать его, ни встречаться с ним ни под каким предлогом, ни ради каких целей. Но этого было не избежать. И это как-то ещё надо было пережить. Придя одной из первых, она заняла место в самом дальнем углу, и присев на стул, ссутулилась, стараясь стать максимально незаметной. Зал потихоньку заполнялся и к пяти часам вечера все сотрудники уже собрались здесь. На первом ряду расположились незамужние сотрудницы, по-деловому и, в то же время, насколько это возможно, привлекательно и сексуально одетые, привлекавшие к себе внимание тщательно наложенным макияжем и призывным блеском в глазах. Ещё бы! Для них новый молодой хозяин компании был лакомым кусочком, от которого каждая из них надеялась откусить. Далее сотрудники рассаживались группками. Это были семейные пары, группы по интересам, которым было что обсудить, пока не началось совещание, или служащие из одного отдела. Так, в этом зале выделялась компания мужчин, обсуждавших совместный поход на футбольный матч в эти выходные, и бухгалтера, которые даже здесь вели споры о балансе и прочих делах, доступных пониманию только этих цифровых небожителей. Здесь же была небольшая стайка женщин среднего возраста, работающих в разных отделах, но сейчас собравшихся вместе, получив, наконец, возможность поговорить о своих семьях, обменяться рецептами, и просто боболтать обо всём и ни о чём. пользуясь моментом, они в полголоса говорили все сразу, прекрасно слыша и понимая друг друга, легко удерживая все нити разговора одновременно, мгновенно перескакивая с темы на тему. И наслаждаясь самой возможностью наконец-то просто поговорить и не важно, о чём. Мужчины старались рассаживаться от них подальше, потому что ориентирование в таком галдеже было выше их понимания и способностей удерживать только одну нить разговора, когда собеседники говорили по очереди и сильно напрягало и раздражало. Тимофей и Юля сидели вместе и тоже о чём-то беседовали под одобрительным взглядом Мирославы Борисовны. Она тоже расположилась на заднем ряду рядом с Лизой. Но не потому, что ей хотелось быть незаметной и подальше от начальства на этом совещании. А потому, что отсюда, как на ладони, ей были видны все и она, на каком-то высшем интуитивном уроне, присущему знаниям о людях, огромному опыту и наблюдательности, улавливала и понимала всё то, что творится в коллективе, отмечая для себя, от кого и что можно в ближайшее время ожидать. Например, вон та семейная пара. Завтра же она подскажет начальству, что их просто необходимо направить на разные объекты поработать. Денька на три. У них как раз есть два объекта, где просто необходимо их личное присутствие и талантливые руки великолепных декораторов. И для фирмы полезно, и семью сохранят. Или, вот тот мужчина из бухгалтерии. Который все глаза протёр об их штатную курьершу, заядлую байкершу, у которой, как знала мама Мира, с соратниками по ночным гонкам отношения не складывались. А вот на главбуха она иногда с тоской поглядывала, хотя явно сама ещё не понимала, что делает это. Слишком сильно у девочки в голове засел образ идеального брутала, который ей решительно не подходит и с которым она никогда не была бы счастлива. Ох уж, эти стереотипы! С этой, возможно, будущей парочкой, надо действовать осторожней. Пока мама Мира решила понаблюдать за ними попристальней. Выждать момент. И, как бы невзначай, дать понять девушке, что рядом есть тот, к кому тянется её сердце в обход головы. Так, а что это у нас в том углу? Молодой, но талантливый специалист явно метящий на место и заказы одного из архитекторов. Надо присмотреться попристальней и не допустить в фирме подковёрной возни с подсиживанием и уводами контрактов хитростью. Пусть играют в открытую и победит талантливый, а не хитрый. Интриги здесь не нужны. Они плохо сказываются на работе. Однажды, подобные игры чуть не развалили их фирму. И с тех пор здесь такое не поддерживалось и не одобрялось. Зато проводились профессиональные дуэли. Если возникал спор о том, кому должен достаться контракт, то каждый должен был перед комиссией из местных же сотрудников и заказчиком доказать, что именно он достоин этого заказа. Эта практика рождала много передовых идей и часто соперники объединялись в команду, настолько нравились всем их предложения. И каждый, отвечая за свою часть, был доволен, что мог воплотить свою идею. А между этими двумя из архитектурного, заметила Мирослава Борисовна, уже вовсю разгорелось соперничество. Значит, надо держать руку на пульсе и проследить за тем, чтобы их соперничество было честным и открытым. Если выиграет новичок, то маститому специалисту это ясно даст понять, что нужно развиваться дальше, осваивать новое быстрей и глубже, чем он это делает. Если же новичок получит от профессионала по соплям, то либо извлечёт из этого свои уроки, либо сольётся. В любом случае, дуэль специалистов принесёт свои полезные плоды всем. А если кто-то не сможет их оценить сейчас, ну что ж, это его выбор. Сделает это позже. Вот так кто-то в общении, кто-то в предвкушении, кто-то в наблюдениях, кто-то просто откровенно скучая, все ждали начала совещания, которое запаздывало уже на три минуты. Наконец, в конференц-зал вошли Андрей Викторович и Галина Сергеевна. Все сразу успокоились и внимательно посмотрели на начальство. Никому не хотелось затягивать ни совещание, ни свой рабочий день. Андрей понимал это, поэтому сразу приступил к делу, излагая материал чётко и кратко. Он, первым делом, рассказал о том, какие новые проекты их ожидают в связи с расширением деятельности их организации и строительством новых отелей на курортных побережьях мира. О том, с какими мировыми известностями в области архитектуры и дизайна у них будет возможность поработать. далее он назвал тех, кого посылает подручными к этим знаменитостям и когда. Так как их здешними проектами предстояло заниматься тем, кто остаётся, Андрей составил график командировок, позволяющий распределять эту нагрузку максимально комфортно и эффективно. Тех троих счастливчиков, кому предстояло вскоре отправиться в командировки, он пригласил на индивидуальный приём завтра, чтобы проинструктировать, объяснить, на что им придётся особо обратить внимание и рассказать о том, какие их ждут в дальнейшем перспективы, если он останется доволен их работой. Далее он перечислил спорные проекты и объявил, когда и во сколько на этой неделе по ним будут проведены отдельные встречи, вроде мозговых штурмов, непосредственно с теми, кто в них участвует. Задал ряд вопросов, отчёты и ответы по которым необходимо было подготовить к вышеозначенным датам. Далее он представил специалиста по новой программе для бухгалтерского учёта, которую тот был специально нанят установить и обучить сотрудников на ней работать и совмещать с теми, которыми они уже владеют.