Выбрать главу

 Леандр Мустафьевич зажал правый рычаг. АТС развернулся на месте и под прямым углом подъехал к колонне землеройщиков. Роторный, ковшовый экскаваторы, «интернейшнелы», «сотки». Скоро, говорят, прибудет «Катерпиллар». Могучие машины! Такая же техника и в другой колонне, которую группа советчан посетила в этот же день. Кроме названной техники, стройучасток имеет два ЗИЛ-157, автобус ГАЗ-66, бензовоз ЗИЛ-157, техпомощь на базе ГАЗ-52, водовозку ЗИЛ-130, четыре бойлера.

 Все эти сложные машины умело эксплуатируют опытные механизаторы. Как и в открытом гараже полевого городка, так и здесь непроизвольно проникаешься гордостью за наш рабочий класс. Горячие сердца, чувство ответственности, упорство землеройщиков побеждает все трудности суровой зимы Кондо-Сосьвинского края. 

 Старший прораб представляет прибывшим машиниста роторного экскаватора. Механизатор, хотя одет довольно легко, что называется, в поту. Вместе со своим помощником они уже больше часа бьются над тем, чтобы завести механического землекопа. Греют на костре масло, заливают, прогревают узлы.

- Экскаватор – электрический. Завести его очень трудно, - поясняет Л. М. Сатаров. – У него даже пускателя нет. Запустим – больше не будем глушить.

 Хозяин роторного недавно служил на флоте. Его тут и зовут – Моряк. Хотя он совсем молод, но со своим мощным кораблем управляется умело.

- Минут через двадцать отойдет, - говорит машинист.

 Горят костры и у работающих ковшовых экскаваторов. Такова производственная необходимость. Ведь на ковши намерзает грунт – их периодически необходимо обогревать. Трудность здесь и в том, что свежевынутая земля и сама траншея «парят». От этого плохая видимость. Однако опытные машинисты и их помощники роют траншею качественно: нужной глубины, ширины, строго по намеченной линии. Путь им расчищают бульдозеры. Люди работают, как и везде на трассе, самозабвенно. Капризы – им не к лицу.

- Нет стекла в кабине. И коврик бы неплохо под ноги, а то они иногда мерзнут, - сказал один машинист.

 Ни у кого, конечно, не возникает и мысли, чтобы из-за таких «мелочей» греться у костра, а не трудиться. Наоборот все мысли о том, как бы больше сделать, рыть быстрее. Видя это, Котов только ругнет лишний раз про себя тех, от кого зависит решение стекольно-ковриковых вопросов. А иногда, думая о них, испытывает негодование, презрение, досаду. Просто сбивается с толку. Нужно бы покарать всех этих «злодеев», прогнать за безнравственность! Очевидно, их и подчиненных отношения с Богом различны.

 «У меня, - размышляет Павел, - самые достоверные сведения об общепринятом сегодня, ибо они получены из реальной жизни. Номенклатура чувствует себя в полной безопасности. Как выразился знакомый сатирик, войти в нее трудно, но выйти оттуда еще труднее. Шайка! Она губит порядочных людей. Помрачая рассудки, взращивает подлых мужчин и женщин, вселяя в них нераскаянность. Клановиков даже не преследуют угрызения совести. В угоду своей алчности они готовы обобрать человека до нитки, доведя его до отчаяния. Их невероятные преступления не раскрываются, как убедила мэлоровская безнаказанность, дела не рассматриваются в суде. Но Господнее милосердие не безгранично».

 ГЛАВА 15. В ЦЕНТРАЛЬНОМ КОМИТЕТЕ КПСС

 ОБ ОПЫТЕ РАБОТЫ

ТОМСКОГО, ТЮМЕНСКОГО И ВОЛОГОДСКОГО ОБКОМОВ КПСС ПО МОБИЛИЗАЦИИ КОЛЛЕКТИВОВ ПРЕДПРИЯТИЙ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЛЕСОЗАГОТОВИТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА

 В принятом Постановлении Центральный Комитет КПСС отметил, что Томская, Тюменская и Вологодская областные партийные организации, выполняя Директивы ХХIV съезда КПСС, проводят большую политическую и организаторскую работу по мобилизации коллективов предприятий на более полное использование внутрихозяйственных резервов и повышения эффективности лесозаготовительного производства. Постоянно ведется поиск и внедрение наиболее рациональных для местных условий методов организации труда и технологических процессов. Эти вопросы регулярно выносятся на рассмотрение обкомов партии и первичных партийных организаций. Широко развернуто социалистическое соревнование лесозаготовительных предприятий за ускорение роста производительности труда и улучшение использования лесозаготовительной техники. Ход социалистического соревнования регулярно освещается в областных газетах, по радио и телевидению.

 В целях повышения производственной активности рабочих на предприятиях организуются советы бригадиров. На базе лучших леспромхозов действуют школы передового опыта. В наиболее крупных лесозаготовительных бригадах создаются партийные, профсоюзные и комсомольские группы. В Томской области бригадиры таких коллективов включены в номенклатуру районных комитетов партии, чем повышается их роль как организаторов производства.

 В леспромхозах Вологодской области хорошо отработана и широко применяется технология, обеспечивающая создание запасов древесины в хлыстах на нижних складах за счет максимального использования преимуществ вывозки леса в зимний период. Наличие межсезонных запасов древесины в объеме более миллиона кубометров позволяет вологодским лесозаготовителям работать ритмично, лучше использовать трудовые ресурсы, машины и оборудование. Предприятия объединения «Вологдалеспром» ежегодно выполняют планы и социалистические обязательства. За три года пятилетки ими дано сверх задания пятьсот пятьдесят девять тысяч кубометров деловой древесины. Достигнута высокая производительность труда, сократились простои рабочих, текучесть кадров в два раза ниже, чем в среднем по отрасли.

 По инициативе Томского и Тюменского обкомов партии в леспромхозах организованы укрупненные комплексные лесозаготовительные бригады, осваивающие отдельные лесные массивы в летний период вахтовым методом.

 Укрупненные лесозаготовительные бригады, по сравнению с малыми комплексными, дают более высокую производительность труда и лучше используют технику. В Тюменской области выработка в среднем на бригаду за год составляет сорок две тысячи кубометров древесины, а бригада Героя Социалистического Труда Е. И. Молитвина заготовила сто шестьдесят пять тысяч кубометров древесины, из них девяносто четыре тысячи за период работы на вахтовом участке. Внедрение вахтового метода организации лесозаготовок в условиях большой заболоченности и слабо развитой сети лесовозных дорог расширило лесосырьевые базы предприятий и обеспечило более равномерную в течение года занятость рабочих на основном производстве. В прошлом году вахтовым способом было заготовлено в Тюменской области два миллиона семьсот шестьдесят тысяч кубометров, в Томской – шестьсот сорок пять тысяч кубометров древесины при снижении ее себестоимости до десяти процентов.

 Широкое внедрение прогрессивных форм организации лесосечных работ позволило увеличить в тысяча девятьсот семьдесят третьем году объем лесозаготовок в «Тюменьлеспроме» на четыреста тысяч кубометров, в «Томлеспроме на пятьсот шестьдесят тысяч кубометров, перевыполнить задания по реализации продукции и росту производительности труда. Тюменские лесозаготовители достигли наивысшей в стране комплексной выработки на рабочего – семьсот шестьдесят кубометров, томские – увеличили производительность труда на девять и четыре десятых процента.

 Положительно оценивая результаты проведенной работы, ЦК КПСС в то же время отметил, что Томский, Тюменский, Вологодский обкомы партии и Министерство лесной и деревообрабатывающей промышленности СССР недостаточно требовательно относятся к хозяйственным руководителям в вопросах дальнейшего совершенствования лесозаготовительного производства, рационального использования древесины и повышения выпуска продукции с кубометра заготавливаемого леса, улучшения жилищных и культурно-бытовых условий трудящихся, проживающих в лесных и вахтовых поселках.

 Центральный Комитет КПСС одобрил работу Томского, Тюменского и Вологодского обкомов партии по мобилизации коллективов трудящихся на повышение эффективности лесозаготовительного производства за счет создания межсезонных запасов древесины в хлыстах, перехода на работу укрупненными комплексными бригадами и организации вахтового метода освоения труднодоступных лесных массивов.