Парни встали на стартовую позицию, им включили музыку. Танец, пусть и медленный, достаточно сложен из-за контроля тела. Плавные движения лишь кажутся легкими, на деле мягкость и пластичность быстро подсвечивает проблемы танцоров. Хару за все время на проекте действительно неплохо «прокачался». Он ведь и растяжку делал — с Шэнем в этом плане особо возмущаться не получится. Плюс, упражнения с собственным весом позволяют лучше чувствовать свое тело, там часто нужна хорошая координация. Благодаря всему этому Хару стал танцевать гораздо лучше. Единственное — он не может самостоятельно разучивать движения, разбор танца на отдельные движения ему дается очень нелегко. Но в этом ему помог Юнбин, да еще и Шэнь давал советы, так что сейчас Хару не так уж отстает от Тэмина.
Начали танцевать. Наставники молча наблюдали. Когда закончили, Джону перекинул видео с телефона на ноутбук и наставники начали жестко критиковать все выступление, причем, особенно доставалось Тэмину, Мухёну и Минки. Нашли все ошибки в танце, все неидеальные ноты, хотя больше всего, конечно, парням досталось за сценическое присутствие.
Не дав им толком прийти в себя, наставники снова заставили их прогонять номер. Только теперь уже хореограф стоял перед ними и жестко комментировал все ошибки. Хару и Юнбина почти не критиковали, но все равно танцевать под таким прессингом было сложно.
— Еще раз! — сурово приказал хореограф.
Снова стартовая позиция, снова прогонка номера, снова критические комментарии хореографа. А потом еще раз. И еще.
— Давайте подытожим, — сказал Джону, когда вся группа тяжело дышала после пятого выступления подряд, — Низкий уровень синхронности, в котором лично я считаю виноватым Тэмина. Ты, видимо, забыл, что группа подстраивается под центр, а не центр под группу. Кто центровой в выступлении?
Тэмин низко опустил голову:
— Хару.
— Хорошо, что ты это помнишь, — усмехнулся Джону, — Идем дальше. Минки, ты раньше не был в группе с сильными перформерами, поэтому смотрелся относительно нормально. Но мы уже тогда говорили, что тебе не хватает эмоциональности. Сейчас, рядом с Юнбином и, особенно, Хару, ты выглядишь просто танцующим бревном. Эмоций нет ни в движениях, ни в мимике, ни в голосе. С таким же успехом можно было поставить на сцену твою картонную копию.
— Исполнение Мухена и Тэмина меня сильно разочаровывает, — добавила учитель Мин. — У меня сложилось впечатление, что вы регрессируете в вокале. С каким пор вы начали кричать?
Хару не совсем понимал, что происходит. Это было похоже на общественную порку — три другие группы тоже были в помещении, сидели у стеночки. А тут уже около сорока минут наставники жестко отчитывали самую первую группу.
— Создается впечатление, будто некоторые из вас уже сдались, — заговорила Минджи, — И поэтому не видят смысла стараться при подготовке выступления.
— И да, стафф показал нам отдельные вырезки из ваших совместных тренировок, — внезапно сказал Джону, — И мы были очень возмущены поведением отдельных стажеров.
— Резюмирую, — заметил хореограф, — Медленные движения требуют не только хорошего контроля тела, но и эмоциональной вовлеченности. Идеально не справился никто. При этом номер, в перспективе, станет любимым у зрителей, поэтому все заинтересованы в том, чтобы он хорошо выглядел на сцене.
— Мое предложение — сменить лидера, — жестоко добавил Джону. — Дэхви очевидно не справился с контролем группы.
Хару удивленно посмотрел на наставников. Заменить лидера? На кого? Группа разбита на два противоборствующих лагеря, где относительный нейтралитет сохраняет только Тан, но из него лидер… не получится.
— Дэхви, отдай лидерский значок Хару, — сказал Джону.
Хару вздрогнул, а потом посчитал возможным возразить:
— Простите, Джону-сонбэнним, но я не смогу стать достойным лидером. У нас действительно проблемы в коллективе и Дэхви, как может, пытается их уладить. Я приношу свои извинения за то, что уходил репетировать отдельно.
Он низко поклонился.
— Вот станешь лидером — не сможешь уходить, — спокойно заметила Минджи. — Если вы думаете, что в действующих группах не бывает конфликтов, вы очень сильно ошибаетесь. Я считаю девочек из своей группы практически сестрами, но иногда мы так ругаемся, что не разговариваем по несколько дней. Но это не должно отражаться на тренировках. Никогда. Это показатель непрофессионализма. И в данной ситуации Тэмин проявил себя непрофессионально, позволив личным обидам и амбициям усложнить процесс подготовки номера.
— Сначала — работа, потом уже личные разборки на тему того, кто прав, а кто виноват, — продолжил Джону, — Хару будет руководить и его решение в отношении репетиций будет решающим. Мы уже много раз видели, что он ведет себя как профессионал, хотя и имеет меньше всего опыта.