Он не почувствовал эйфории. Это был просто шаг. Один из тысячи.
В тетрадь легло:
Навык получен: Управление людьми (F)
Значит, пора изучить правила делегирования:
— Задачи должны быть простыми, но измеримыми
— Каждый агент должен знать, за что отвечает
— Обратная связь важнее одобрения
Он посмотрел в окно. За ним была обычная школа. Шум, игра, кто-то бежал, кто-то спорил.
А в голове — всё было по-другому.
Он строил систему.
А система не должна зависеть от случайных людей.
Глава продолжается...
Глава 7 — Управление
Система изменилась. Не внешне — интерфейс всё тот же: чёрный фон, строгие строки, без эмоций и эффектов. Но внутри — появились новые возможности.
Он открыл статистику, как только остался один в комнате.
МОЯ СТАТИСТИКА УРОВЕНЬ: 1 БАЗОВЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ: x10 ЗАРАБОТАНО: $34 ОЧКИ СИСТЕМЫ: 340 АКТИВНЫЕ НАВЫКИ: - Самоконтроль (F) - Наблюдение (F) - Торговля (F) - Управление людьми (F) ДОСТУПНЫЕ НАВЫКИ (F-РАНГ): - Харизма (F) — 50 очков - Память (F) — 80 очков - Концентрация (F) — 100 очков - Анализ поведения (F) — 120 очков - Речевая стратегия (F) — 150 очков Следующий уровень: покупка за 1000Новые навыки появились без уведомления. Просто встали в список, как будто ждали. Он сразу отметил два: Анализ поведения и Речевая стратегия. Дорогие, но ценные. Пока — отложить. Сейчас главное — внедрить «управление».
С утра он вывел трёх новых агентов в сторону и начал ввод.
— Итак. У нас общие правила. Каждый из вас получает партию. Отчитывается ежедневно. Всё, что не продано, возвращается. Деньги — точно. Без округлений.
Катя уточнила:
— Мы можем вести свои записи?
— Обязательно. Заводите тетради. Или таблицы — неважно. Главное — фиксация. Система не любит “на память”.
Артём спросил:
— А если завтра спрос упадёт?
— Значит, будем менять ассортимент. Но отчёт будет в любом случае. Ваша задача — не угадать рынок. А отслеживать закономерности.
Он выдал задания:
Артём — ответственность за старшие классы.
Катя — младшие и девочки.
Лёша — ведёт учёт и анализ.
Всё — по функциям.
Первый сбой произошёл в тот же день. Катя задержалась с отчётом. Пришла за пять минут до конца уроков, с crumpled бумажкой и словами: “я не успела, там был хор и куча дел, я завтра сдам”.
Он выслушал и не перебивал. Потом спокойно сказал:
— Катя, у нас с тобой договор. Не “по возможности”, а “по результату”. Система работает только если каждый держит ритм. Ты срываешь ритм.
— Ну ты же понимаешь, я не робот. У меня бывает жизнь.
— У всех она бывает. Но сейчас у нас — структура. Я не штрафую. Но с завтрашнего дня — партия меньше. Вернёшь точность — верну объём.
Она закатила глаза, но ничего не сказала. Он зафиксировал: агент нестабильна в режиме многозадачности.
К вечеру Артём принёс ровный отчёт. Всё по цифрам. Без лишнего.
А Лёша принёс тетрадь с анализом:
— Смотри. В старших классах лучше идут позиции с игровыми элементами. Типа жвачек с наклейками. А у младших — классическое. Печенье, снэки.
— И?
— Предлагаю сделать две линии. Упрощённая партия — для младших. И экспериментальная — для старших. Я могу вести по ним учёт и считать, что даёт больший отклик.
Он кивнул.
— Принято. С этого момента ты не просто агент. Ты координатор. У тебя будет отдельная ставка — 10% с общей прибыли всех агентов. Плюс базовый процент от личных продаж.
Лёша не улыбнулся. Просто сказал:
— Хорошо. Мне нужно 2 тетради и линейка. И, возможно, калькулятор.
— Получишь.
Вечером он снова вызвал систему. Обновления были не только в навыках.
НОВАЯ МИССИЯ: Открыть первый суб-узел системы. Требуется: сформировать структуру из 5+ агентов, назначить координатора. Срок: 7 дней Награда: доступ к навыку «Стратегия управления (E)» Штраф за неудачу: -100 очковОн записал в тетрадь:
Расширение: ещё 2 агента + новый цикл инструкций.
Координатор: Лёша (назначен).
Стандарт отчёта: Ежедневный. Формат: бумага или устный, фиксируется координатором.
И ещё:
Навыки, которые хочу:
— Анализ поведения (F) — 120 очков
— Речевая стратегия (F) — 150 очков
Пока копим. Расходы сейчас тормозят масштаб.
Он закрыл систему.
На завтра у него было 3 встречи.
2 кандидата.
И одна цель: создать первую настоящую управляемую сеть.
Глава продолжается...
Глава 8 — Конфликт