Выбрать главу

Уже поздно вечером, выходя из офиса поднимаю взгляд вверх и вижу единственное горящее окно на двадцать первом этаже, я посчитал. Возвращаюсь в фойе и спрашиваю у охранника кто из сотрудников задерживается. Наша система контроля отслеживает вход и выход каждого человека в этом здании, что позволяет рассчитывать отработанное время и определять переработки. Моя милая Агапова Александра ещё на месте, кто бы сомневался. Возвращаюсь в свой кабинет, по пути прошу уже выходящую помощницу сделать для меня внутренний звонок.

‍​‌‌​​‌‌‌​​‌​‌‌​‌​​​‌​‌‌‌​‌‌​​​‌‌​​‌‌​‌​‌​​​‌​‌‌‍

В назначенное время спускаюсь в шестую переговорку. Это самое маленькое помещение на этаже, обычно предназначенное для очных встреч тет-а-тет между подчиненным и руководителем, или для подписания внутренних, конфиденциальных документов. Стол, три кресла, кулер с водой, вот и весь антураж.

Саша уже сидит за столом, но вскакивает, стоит мне войти. Прохожу к своему креслу, сажусь, киваю ей.

— Добрый вечер, Александра. С возвращением. Как вы, наверное, уже понимаете, за время вашего отсутствия у нас произошли некоторые изменения, не все приятные, к сожалению.

Кивает, но молчит.

— Отдел системного анализа был объединен с отделом разработки после увольнения Алексея Зубова. — не свожу с нее глаз, ожидая реакции, но не нет. — Несколько проектов были заморожены до вашего возвращения. Несколько сотрудников из объединенного отдела покинули компанию. Мы, набрали новых, но оценить их компетенции только предстоит новому руководителю. Никого за пределами компании мы найти не смогли, поэтому сейчас я предлагаю это место вам.

— Мне?

— Да, вы компетентны, трудолюбивы, умеете организовать работу наилучшим образом. Я наблюдал за вами полгода перед вашим отпуском, и думаю, у вас получится. Вы согласны?

— Я… Наверное.

— В таком случае утром у вас на столе будут лежать внутренние документы на подпись, а в ЭДО будет ждать приказ о назначении. Поздравляю. На сегодня ваш рабочий день окончен, переработку мы, оплатим, но я прошу больше не задерживаться допоздна, я буду волноваться как ты доберешься до дома.

Выхожу из переговорной не дожидаясь ответа.

Саша

Поднимаюсь на двадцать четвертый раньше назначенного срока. Шестая переговорная — небольшое помещение со столом и тремя креслами, но достаточно уютное, благодаря своим размерам. Сажусь лицом к двери и жду, когда он придет. Кто это будет — Максим или Максим Игоревич? И о чем мы будем разговаривать здесь? Минуты ожидания подходят к концу, и я наконец вижу его. В его облике ничего не изменилось: аккуратный костюм, чистая, но уже не свежая к вечеру рубашка, расслабленный галстук. Короткие волосы, внимательный взгляд.

он здоровается, говорит что-то, а я не могу подобрать слова. Смотрю на него и смотрю. Красивый, успешный, крупный мужчина. Власть и обаяние, если в двух словах. Из задумчивости меня вырывает фраза об увольнении руководителя отдела разработки. Вслушиваюсь в то, что говорит Максим Игоревич.

— Я предлагаю это место вам.

— Мне? — еле выдавливаю из себя. Слишком много всего, я не готова!

Максим Игоревич продолжает, приводит свои аргументы и я, кажется, соглашаюсь. Закончив беседу, директор встаёт из-за стола и идёт к выходу. Останавливается перед дверью и произносит последнюю фразу, которая окончательно лишила меня понимания что здесь происходит.

— Я прошу больше не задерживаться допоздна, я буду волноваться как ты доберешься до дома.

И выходит.

Саша / Максим (хэ)

Саша

Утром в офисе меня поджидает стопка документов и огромное количество дел. В первую очередь нужно заново познакомиться с коллегами, которые теперь подчинённые. Открываю почту и назначаю встречу всему отделу, попутно бронируя самую большую из свободных переговорных на этаже.

Намеренно начинаю встречу неформально, с представления, и те, кто работал со мной раньше окружают меня и наперебой называют себя. Я рада каждому из них, все они профессионалы своего дела, моя команда. Новички, которых набрали на место ушедших сотрудников, и не знакомые со мной сидят на своих местах и ждут, когда мы наобнимаемся. По итогу встречи закрепили обязанности, разделили направления, определили дальнейший план действий. Я видела, как менялись ребята — до начала встречи в переговорную входили сотрудники, а выходила уже команда. Все понимали, что от них ждут, что надо делать. Обожаю это.