– Ну что, Алексей Николаич, славно мы с тобой поработали полгодика. Скоро будем прощаться.
– В смысле? – В моём пищеварительном тракте, где-то в районе желудка, начала образовываться пустота.
– Расслабься, – ласково глянул поверх очков шеф, заметив мою реакцию. – У тебя всё в порядке. Я на днях общался с Рустамом, сказал ему, что ты постепенно вкуриваешься в процесс. Плюс отзывы коллег вполне положительны. Даже руководство производственного отдела, – Шнайдер многозначительно поднял вверх указательный палец, – считает, что ты вполне позитивно настроен, а это, как ты знаешь, для них самое главное.
– Ну да, а ещё в порочащих связях не замечен, характер нордический… Так что случилось-то, шеф? В честь чего прощание? Неужели сам Шнайдер решил вылиться из наших рядов?
– Не дождётесь! На самом деле всё очень просто. И, даже скажу честно, всё было решено ещё до твоего прихода. Я перехожу на работу в другой департамент. Через месяц, считай, сразу после Нового года, будет официально объявлено о моём назначении на должность вице-президента по развитию бизнеса.
– Вау! Мои поздравления господину вице-президенту!
– Спасибо, конечно. – Виталик скромно улыбнулся. – Но, во-первых, мне придётся учиться, как папе Карло, потому что опыта у меня в этой области, как ты понимаешь, никакого. А, во-вторых, это же, по сути, должность мальчика для битья. Бизнес в России сейчас растёт, как дерьмо на дрожжах. И единственное, что его сдерживает – это невыполнение плана по открытиям. Ты никогда не видел, как Рустам «натягивает» нынешнего директора по стратегическому развитию, Билла Хэнкока?
– Разок видал. – Я наскоро перебрал в памяти все морально-половые акты в исполнении президента, которые наблюдал за последние месяцы.
– Разок! Билл у него, можно сказать, любимая жена! Он его трахает чуть не ежедневно. Со всем своим восточным темпераментом.
– Но зато какой это опыт! Ты же будешь спецом на все руки! Да и потом, нужно думать на перспективу. Если я правильно понимаю, нашего дорогого президента рано или поздно сменит кто-нибудь из его вице…
На лице Шнайдера появилась маска полного равнодушия.
– Ну, во-первых, нас, потенциальных преемников, будет трое. Во-вторых, Рустаму ещё трудиться и трудиться, дай ему Аллах здоровья! А в-третьих, это очень интимный вопрос…
– Ясненько. А со мной-то что будет? Неужели останусь беспризорником?
– И не надейся! Твоим новым руководителем будет Шэрон. И, учитывая то, что ты станешь подчиняться второму человеку в компании, для тебя это тоже, в какой-то степени, повышение…
Я даже не знал, что ответить. Одно было абсолютно ясно: это жопа!
– Да не парься ты так. Конечно, приятно видеть, что подчинённые не хотят со мной расставаться, – Виталик лукаво ухмыльнулся, понаблюдав за моей реакцией, – но с Шэрон работать тоже, по-своему, прикольно.
– Ага, просто рай для мазохистов. А почему именно Шэрон? Вроде как закупки нигде в корпорации производству не подчиняются.
– А кому ещё тебя подчинить, скажи на милость? Джим, как ты знаешь, у кенгуру уму разуму набирается. Рустаму такой геморрой на хрен не упал. Так что кроме старушки Шэрон некому с тобой валандаться. И потом, она сама вызвалась – понравился ты ей, наверное. – Виталий подбадривающе потрепал меня по плечу.
Перед моим, как говорили в старину, мысленным взором возник монструозный образ нового руководителя. От образа веяло холодом и перегаром. Я вдруг поймал себя на мысли, что Шэрон является идеальным воплощением тех тёмных и до конца ещё не понятных мне сил, которые движут нашей великой корпорацией. По сути, это даже не человек, а материализовавшаяся мечта отставного полковника Дэна Джонса о новом поколении топ-менеджеров. Этаких творений Франкенштейна, вся жизнь которых подчинена одной единственной цели – процветанию любимой компании.
– И когда всё случится?
– После Нового года, считай уже через три недели. Кстати, вот на новогодней пьянке и хряпнем с тобой за светлое будущее.
– На какой именно? Я лично получил приглашения аж на четыре мероприятия.
– А вот на всех четырёх и хряпнем. Пора тебе, Лёх, уже привыкнуть, что компания у нас пьющая. А насчёт количества мероприятий – это необходимый минимум. Ну, сам посуди, у нас же трудятся четыре по сути совершенно разных контингента: офис, рестораны, завод и, самое главное – руководство. Так что для каждого отдельная гулянка. Но есть нюанс: руководство, к которому мы с тобой, слава богу (и нашей хитропопости!) относимся, участвует во всех четырёх. А как иначе? Без нашей направляющей и контролирующей роли высокое идеологическое мероприятие превратится в банальное надиралово. Вот. Ну а вообще-то, будут вопросы, как говорится, всегда обращайтесь, в том числе и в наступающем году – чем могу помогу.