– Да уж, вы явно не похожи на Джулию. Она, прежде всего, старалась понравиться собеседнику. Вы же просто выполняете свою работу. И как я успел заметить, выполняете ее отлично. Этим вы мне нравитесь. Давайте сделаем так. Вы внесете необходимые поправки и пришлете мне готовый текст статьи на согласование, перед тем как отдать ее в печать. На всякий случай.
Джерри заметил, что Виктория Росс закрыла свой блокнот и внимательно смотрит по сторонам.
– Вы кого-то ищете, мисс Росс?
– Да. Я говорила Вам, что мне необходимо взять интервью еще у одного вашего гостя.
– Ах да. Вспомнил. Назовите мне имя этого счастливчика, и я помогу вам его найти.
– Его зовут Джон Стэтхем. Он является членом совета директоров одной компании.
– Не стоит продолжать. – Произнес Джерри Стэферсон, не дав договорить Виктории. Его настроение заметно ухудшилось при очередном упоминании о Джоне.
– Я прекрасно его знаю. Не удивительно, что вам нужен именно он.
– Почему?
– У вас с ним есть одна общая черта. Вы любите опаздывать. Вот кстати и прямое подтверждение моих слов.
Джерри Стэферсон посмотрел на вход в зал, где только что появился Джон Стэтхем.
– А вот и ваш собеседник, Виктория. Опоздал всего лишь на полтора часа. Прошу меня простить, но мне надо возвращаться к моим обязанностям хозяина. Надеюсь, что с Джоном вам будет так же интересно общаться, как со мной.
Глава 12
– Мистер Стэтхем, уделите мне пару минут?
– Чем могу быть полезен?
– Меня зовут Виктория Росс. Я работаю в издательстве журнала «Живые новости». Не могли бы ответить на пару вопросов? – не дожидаясь ответа, Виктория открыла свой блокнот и приготовила карандаш.
Джон Стэтхем посмотрел на девушку, потом на часы. Мельком глянул в сторону, где в окружении влиятельных людей стоял Джерри Стэферсон и, приняв, наконец, решение, обратился к мисс Росс.
– Как я понимаю, Джерри Стэферсон уже произнес свою знаменательную речь?
– Он закончил выступление буквально пару минут назад. К сожалению, вы немного опоздали.
– Ну почему же опоздал? Просто мне не хотелось очередной раз слушать повествование о том, как наш общий друг Джерри хвастается мнимыми достижениями своего сына. Он же именно об этом говорил, не так ли? – Джон с улыбкой посмотрел на собеседницу.
– В целом его речь действительно сводилась к этому. Однако сейчас меня больше интересуете именно вы.
– И чем же я вас так заинтересовал? Хотя подождите. – Взяв Викторию под руку, Джон направился к ближайшему столику.
– Предлагаю вначале выпить по бокалу шампанского. Сегодня у меня выдался весьма напряженный день и в данный момент я очень хочу пить. Обычной минеральной воды на приемах Джерри Стэферсона искать бесполезно, поэтому придется пить шампанское.
Сев за столик Джон Стэтхем, прежде чем начать разговор, выпил два бокала шампанского и попросил официанта принести еще. Виктория за это время сделала только один небольшой глоток
– Вы не боитесь, что у вас от алкоголя закружится голова?
– На этот счет можете не переживать. – Произнес Джон, поднявшись со стула и поставив пустой бокал на поднос проходящему мимо официанту.
– Голова у меня не кружится, примерно с десяти лет. – В доказательство своих слов он выполнил разворот на 360 градусов, остановив взгляд точно напротив мисс Росс.
– Что ж, это впечатляет. Осмелюсь предположить, что вы занимаетесь танцами или спортом. Хотя сейчас это не так неважно. – Виктория вновь сосредоточилась на своем блокноте.
– К сожалению, у меня мало времени, а информации о вашей основной деятельности катастрофически не хватает ни то, что на статью, а даже на небольшую заметку в нашем журнале.
– Не стоит прятаться за маской бездушного репортера. Вам не идет этот образ. – Джон подмигнул собеседнице и продолжил. – К тому же я уверен, что перед тем как отправиться на банкет, вы все же раздобыли обо мне некоторую информацию. Из имеющихся сведений вы должны были понять, что в отличие от своих коллег по бизнесу я не стремлюсь попасть на обложки журналов, и поэтому редко даю интервью.
– Но ведь люди должны знать о результатах вашей работы.
– Результаты моей работы видны из отчетности нашей компании. Там ежегодно приводится масса финансовых показателей, в том числе прибыль и темпы роста на мировом рынке. Если они положительные, значит, наша компания работает успешно. О личном вкладе отдельных сотрудников в этом общем успехе могут судить лишь члены совета директоров.