Надо иногда попадаться высокому начальству на глаза, но только в позитивно воспринимаемых ситуациях (а не, к примеру, тогда, когда вы болтаете с приятелем в коридоре). И надо не мозолить начальственные глаза, а только слегка напоминать о себе время от времени таким образом. Это может сыграть роль, когда будут подбирать человека на интересную вакансию. Правда, это может сыграть роль и тогда, когда будут искать хоть кого-нибудь, чтобы заткнуть дыру. Если вы начальству не нравитесь, но позволить себе увольнение временно не можете, лучше, наоборот, натыкаться на начальников пореже, иначе дыру отыщут специально для вас или же вы поможете решить проблему сокращения штатов.
Места, где более высок шанс показать себя руководителям как бы невзначай: фойе, лифт, столовая, коридор, спортзал, корпоративная вечеринка. Довольно многие снюхиваются с курящим начальством в вонючих курилках, но специально начинать ради этого курить — слишком высокая плата за успех. Но надо хотя бы перестать дурно высказываться при коллегах о курильщиках.
Возможность делать карьеру путём покорения начальниц чисто мужскими достоинствами выпадает очень нечасто: во-первых, потому что начальницы боятся за свою репутацию («партнёр» может расхвастаться в кругу коллег своими достижениями); во-вторых, они иногда берегут себя для собственного начальства (если уже не используют их), и тогда вы для них — мелочь, чьё ухаживание оскорбительно; в-третьих, они могут находить радость не в отношениях с противоположным полом, а в работе, из-за чего собственно и получился у них служебный рост. Хватает и других препятствий.
Нередко бывает, что карьера сделалась благодаря женитьбе на дочке большого человека. Но для этого надо изначально что-то из себя представлять хотя бы в физическом аспекте. Далее, карьера-то так делается, но переплавлять этот факт в рекомендацию нет смысла, потому что соответствующие возможности выпадают в основном случайно, тогда как специально выслеживать дочек на выданье и потом пробовать прельщать их — это слишком сложное занятие с маловероятным успехом. Для кино сошло бы, для реальной жизни — нет.
Бывает так: вы даёте высокому начальству достаточно сигналов, чтобы можно было понять, что у вас имеются и большие амбиции, и неслабые способности, и идеи с потенциалом, а оно вас всё равно не приголубливает, но и не увольняет. У вас может сложиться впечатление, что начальство к вам всё ещё присматривается или что бережёт вас для особых случаев, то есть, что у вас ещё есть нужный шанс. Так вот, на самом деле шанса может не быть вовсе. Возможно, начальство вас заметило, оценило, и вы ему не понравились, а не увольняет оно вас всего лишь для того, чтобы держать под наблюдением, в режиме ожидания и в состоянии частичной нейтрализованности текущей работой, иначе вы уйдёте к конкурентам или на вольные хлеба и таки самореализуетесь, как хотите, но в убыток прежнему работодателю, или ещё как-нибудь нагадите. Потом, если со своей работой вы справляетесь и плешей начальству особо не прогрызаете, то увольнять вас нет причин. Раздражать начальников своими профессиональными способностями у вас не получится, потому что способности для карьеры нужны немного другие (уж начальству ли не знать), а вот возможность иногда слегка поглумиться над тем, кто лучше тебя, — это для боссов вполне доступно и интересно.
Как правило, начальствующая интеллектуальная серость поддерживает другие интеллектуальные серости и испытывает неприязнь к умным креативным людям. Причины тому следующие:
— для серости рассуждения другой серости понятнее и нормальнее, чем рассуждения умного человека (дурак обычно вполне искренне подозревает умника в том, что тот психически ненормален и слабоват мышлением);
— если серость всё-таки признает умника умником, у неё будет неприятное переживание собственной неполноценности и естественное желание сделать умнику какую-нибудь гадость;
— серость сознаёт, что поддержанная ею другая серость может оказать ответную поддержку, тогда как умный человек поддерживать серость не будет, а предпочтёт ей кого-нибудь получше качеством — хотя бы для того, чтобы не противостоять серостям в одиночку.
Поэтому если вы интеллектуальная серость, то вам в отношении возможностей для карьеры повезло, а если вы отличаетесь повышенным развитием интеллекта, то вам придётся скрывать это и страдать от невозможности выпрямиться в полный интеллектуальный рост. Расслабляться вам можно будет только в компании других умников, если таковые найдутся поблизости (вероятность этого мала).