б) Человек, обращается к знахарям за исцелением, считая их всесильными и не желая искать причины в себе. Он внушает себе, что они излечат его, и доверчиво платит им большие деньги, В результате отсутствует выздоровление, либо одно заболевание заменяется другим.
136. Цинизм - идеализируя свой опыт и знания, человек позволяет себе наглое, пренебрежительное поведение в отношении других людей, цинично относится к нормам нравственности и благопристойности. Он высмеивает традиции, которые являются ценностями для людей других национальностей, издевается над физическими недостатками, чувствами людей, бедностью, старостью и т.д. Это ведет к потере взаимопонимания, веры, обиде, одиночеству, искажению духовных ценностей.
Например:
а) Специалист идеализирует свой род деятельности и свои профессиональные знания, считая их самыми важными для современного человека. Общаясь с представителями других профессий, он пренебрежительно высказывается об их занятиях, считая их глупостью, пустым делом. В итоге он становится никому ненужным и неприятным. Его не принимает ни один коллектив.
б) Женщина, имеет идеализированные представления о порядке, уюте, красоте в дом. И когда её муж пытается что-то самостоятельно отремонтировать или сделать дома, она пренебрежительно высказывается: «У тебя руки не оттуда растут», «не умеешь - не берись». В итоге мужу ничего не хочется делать дома. Ему становится всё равно, что дома происходит.
137. Доносительство - идеализируя мнение авторитетов, правила поведения и считая, что он этим помогает искоренить недостатки людей, человек доносит об известных ему «неблаговидных, неправильных» действиях других, пытаясь и изменить ситуацию в целом, и заслужить хорошее отношение вышестоящих. В результате от него отворачиваются люди, на которых он донёс. Его осуждают и презирают.
Например:
а) Считая, что всё на предприятии должно делаться идеально, сотрудник решает, что всех нужно «выводить на чистую воду» и начинает доносить на всех, кто совершил ошибки (даже когда люди стремятся исправить свои промахи). Отношения с коллективом у «кляузника» портятся Если доносчик не выявлен, то в коллективе появляется подозрительность. Это подтачивает коллектив изнутри, не позволяет выполнять работу творчески, т.к. все боятся ошибиться.
б) Женщина считает свою маму идеальной помощницей в решении всех проблем. При любых трудностях с мужем она сразу начинает жаловаться на него маме, не стараясь наладить отношения с ним. Мужу это очень неприятно, поведение жены отталкивает его от неё. Он начинает меньше находиться дома. Жена чувствует себя покинутой.
138. Непоследовательность — идеализируя кого-то или что-то (дело или других людей), человек неправильно представляет свои задачи по отношению к этому и не осуществляет последовательные разумные действия. Он мечется от одной цели и задачи к другой, постоянно меняет занятия и интересы. Положительный результат при этом не достигается. Это может довести человека до отчаяния.
Например:
а) Женщина обожает своего сына и желает, чтобы ему было всегда хорошо и приятно. На словах она пытается его ограничивать (не разрешает играть на компьютере, чтобы делал уроки). Но когда компьютер однажды сломался, и сын стал ныть по этому поводу, она вместе с ним пошла в гости к соседке, у которой можно было поиграть на компьютере. Сын привыкает манипулировать матерью и заставлять её выполнять его прихоти.
б) Преувеличивая значение праздника и торопясь закончить ремонт помещения к Новому году, строители нарушили технологию проведения работ и посчитали, что без некоторых этапов можно обойтись. Это привело к отслаиванию побелки и значительному увеличению сроков ремонта.
139. Демонстративность - превознося свои качества, желания, намерения, человек начинает совершать действия специально, напоказ, т.е. работает на свой имидж. Его цель - составить у других людей определённое мнение о себе, чтобы другие поняли его так, как ему нужно. Это приводит к двуличию, осуждению, обособленности от отсутствия взаимопонимания.
Например:
а) Превознося свои мнения и считая их самыми важными для всех, жена после ссоры в семье начинает демонстративно хлопать дверями, бросаться вещами, отворачиваться от всех и т.д. Этим она только подстрекает всех на недовольство и неприязнь, её уже никто не старается понять.
б) Молодой человек, превознося свою материальную состоятельность, в институте постоянно показывает, что у него много денег, дорогой сотовый телефон, машина и т.д., и подчеркивает, что всё это он может купить. Это унижает его одногруппников, подстрекает их на зависть, осуждение, корысть, угодничество.