Вот, уже и компания, про которую совсем ничего не знаю. А вдруг она там…. Хотя, вряд ли. Тогда была бы на слуху.
NEC Corporation
Дата основания: 1899
Расположение штаб-квартиры: Токио, Япония
Известные процессоры:
V20/V30 — совместимые с Intel процессоры, улучшенные в плане производительности.
Рыночная доля: Присутствие на рынке США ограничено, более сильные позиции в Азии.
Рыночная стоимость: Около $7-8 миллиардов.
Примечания: NEC активно развивает рынок процессоров в Японии, конкурируя с Intel на локальном уровне.
Да, японцы здесь и сейчас лидеры рынка микроэлектроники, так что её наличие в списке не удивительно, только мне это ничего не даёт.
NexGen
Дата основания:1986
Основатели: Ральф Унгерман и Том Эванс – ветераны отрасли с обширным опытом в разработке микропроцессоров и управлении технологическими проектами.
Расположение: Милпитас, Калифорния, США
Описание компании: NexGen (Next Generation Computing) — перспективный стартап, специализирующийся на разработке высокопроизводительных процессоров для вычислительных систем. Компания делает ставку на передовые технологии проектирования и привлечение лучших инженеров, чтобы конкурировать с лидерами рынка, такими как Intel и AMD. NexGen привлекла порядка "30 миллионов долларов" финансирования от ведущих венчурных фондов, включая "Kleiner Perkins Caufield Byers, которые известны своими успешными вложениями в компании с высоким потенциалом.
Сильная инженерная база и экспертиза в разработке полупроводниковых решений. Несмотря на отсутствие коммерчески доступных продуктов, компания пользуется доверием инвесторов и специалистов отрасли благодаря своим инновационным подходам к проектированию. NexGen находится в стадии активного развития, готовясь к выводу своих решений на рынок.
Ориентировочная стоимость: NexGen оценивается в 40-50 миллионов долларов, что делает её привлекательной для инвестиций и потенциального партнёрства.
Это ещё что такое? Почему не слышал?! Хотя. Что я вообще слышал-то. Так по верхушкам. Может быть, что денег им не хватило. Это не ноут собрать. Надо тему пробить….
Глава 12
Заседание началось в моём кабинете в новом офисе, который ещё пах свежим деревом и лаком. Да, мы наконец переехали. Блин, словно новую игрушку подарили. Тоже состояние внутренней радости. Потом оно пройдёт, а пока получаю удовольствие от самого факта. Так вот, вокруг меня светло-коричневые панели стен, большие окна с видом на центр Торонто, массивный деревянный стол с отделкой под красное дерево - всё это теперь было частью моей повседневной среды. В общем, себя люблю и балую, по любому поводу. За окном виднелись стеклянные небоскрёбы, а солнце пробивалось сквозь облака, отбрасывая яркие блики на стены.
Собрались все ключевые фигуры: финансовый директор Филипп, технический руководитель Джонатан, и маркетолог Клара. Рядом, с блокнотом наготове, сидела одна из секретарей - Амелия, спокойная и уверенная, как и всегда. Надо будет узнать, почему не моя, вдруг что случилось, а мы демонстративно игнорируем проблему. Непорядок будет. Ну, а пока начал:
"Коллеги, после анализа всех данных, которые мы собрали, очень даже убедился в том, что наша инвестиция в ARM – это, пожалуй, один из самых удачных ходов, которые мы могли сделать. Их подход к проектированию и потенциальные области применения процессоров – это то, что доктор прописал. Однако, у нас есть и другие направления, которые нужно изучить.
"Речь о NexGen?" - уточнила Клара, делая пометки в своём ежедневнике.
На что согласно кивнул:
"Да, но не только. AMD остаётся мощным игроком на рынке, и у меня есть одна идея. Суть в том, чтобы предложить им разработку модификации их 386 процессоров с низким энергопотреблением. Тем более, это их рыночная ниша, делать варианты лицензированных процессоров от Intel".
"И вы считаете, что они согласятся? - усомнился Джонатан, потирая подбородок. - У них и так неплохие контракты с Intel.
"Это риск, но пока непонятно насколько оправданный, - ответил ему. - Такие процессоры были бы идеальны для ноутбуков. Проблема в другом: если они согласятся, то начнут поставлять эти чипы всем подряд. У нас не будет эксклюзивности, как и сейчас, а наши разработки по-прежнему будут под угрозой копирования. И бог бы с этим, сейчас же мы как-то переживаем подобное, но главная угроза в том, что так мы в буквальном смысле начнём формировать рынок мобильных устройств, порог входа на который упадёт, а с этим и наши прибыли. Мы не Apple, чтобы формировать свою закрытую среду, поскольку сами выбрали совместимые компьютеры и перспективу гигантского, почти бездонного рынка".
Филипп, задумчиво постукивая ручкой по столу, добавил:
"Да, это риск, который нужно просчитать. Но если мы создадим уникальный дизайн для своих устройств, даже копии не смогут догнать нас. Это конечно гонка без конца. Но мы и сейчас в таком же положении, то почему бы и нет".
Амелия тихо предложила:
"Может, попробовать договориться с AMD на условиях, что они поставляют эти процессоры только нам?
Джонатан фыркнул:
"AMD? Эксклюзив? Это как уговорить льва стать вегетарианцем".
Мы все рассмеялись, но идея осталась в воздухе.
"Что касается NexGen, - продолжил совещание, - мы уже знаем, что это перспективный стартап, но и только. Их инженеры талантливы, а инвестиции внушают доверие. Однако, мне нужно больше информации.
Клара посмотрела на меня, слегка нахмурив брови:
"Какая именно информация вам нужна?"
"Всё и любая! Не только об их успехах, но и об ошибках. Чем они занимаются сейчас, какие у них финансовые показатели, кто из их команды действительно двигает разработки вперёд, а кто просто числится. В общем, всё то, что может уточнить о перспективах вхождения или даже покупки их бизнеса".
"Собрать досье?" - уточнил Филипп.
"Именно! Наиподробнейшее, по возможности. К началу девяносто первого года у нас должна быть полная картина. Включая любые споры с инвесторами, кадровые перестановки, неудачные прототипы и любые признаки нестабильности. Начиная игру мы должны знать с какими подводными камнями столкнёмся и все болячки, на которые можно будет надавить.
"Задача понятна, - кивнула Клара. - Я возьму это на себя".
Я заметил, как Джонатан улыбнулся:
"Клара, только не забудь, что NexGen - не Intel. У них секреты спрятаны глубже".
"У меня свои способы", - отозвалась она, саркастически улыбнувшись.
Мы обсудили детали и распределили задачи. Затем подошёл к окну и остановился, наблюдая, как вечерние огни города начали загораться. Голова была занята мыслями о том, как всё сложится. AMD могла стать ценным партнёром, но их жёсткий подход к бизнесу заставлял быть осторожным. А NexGen… Эти ребята были интересны. Они ещё не успели совершить что-то великое, но у них явно был потенциал. За что-то же им выделили деньги. Большие надо сказать, на фоне тех, что привлекли мы сами. Возможно в их сфере это нормально, но мне кажется всё-таки нет. Если есть столько денег, а продукта за столько лет не появилось, то что-тот там не так. Моет и не стоит к ним лезть. Уже покидая кабинет, я остановился возле Клары:
"Пожалуйста, подходи к задаче максимально дотошно. Я хочу знать об этих людях всё!"
"Вы получите больше, чем ожидаете", - пообещала она, улыбаясь.
Амелия собрала бумаги со стола и поспешила за мной. Мы направились на очередное совещание – работа не ждала.
Покинув совещание, решил зайти к секретарям. Шарлотта, которая сопровождала меня в последние часы и сейчас спешила за мной, оказалась весьма полезной, но это был её первый опыт замены моей основной помощницы Элизабет. Этот факт не давал мне покоя. Ведь моё расписание настолько насыщенно, что каждый лишний вопрос или неверно интерпретированный сигнал может вызывать проблемы.