Так не бывает, подумал я. Наверное, им в кондиционер пускают веселящий газ или на обед подмешивают какие-нибудь грибы в еду. А еще в начале работы они садятся в круг и раскуривают трубку мира с коноплей или, взявшись за руки, водят хоровод, распевая песни про то, как они любят мир и друг друга. А после пения они все вместе…
Мои размышления прервали вошедшие в переговорную сотрудники – несколько человек. Они приветливо поздоровались и предложили мне сначала выслушать их, а затем послушать то, что скажу им я. Начали они с того, что сообщили мне, что их компания – прежде всего клиентоориентированная, поэтому они ищут персонал, хорошо знающий свое дело и могущий оказать качественную помощь покупателю. Также они сообщили, что у них прекрасный коллектив и великолепные условия труда. Все их сотрудники любят свою работу, несмотря на то что она требует большого напряжения и отдачи. Сотрудники всегда готовы прийти друг другу на помощь, они проходят регулярное обучение и их заработок напрямую зависит от успехов компании. А так как компания работает с очень хорошим результатом, то, соответственно, все получают очень высокое вознаграждение – выше среднего по отрасли.
Внимательно все выслушав, я начал свой рассказ. Я говорил о том, какой я суперполезный и незаменимый сотрудник, что там, где я работаю, все только на мне и держится. Соловьем пропел, что у меня и сейчас отличные позиции, но поскольку на прежнем месте мне все уже понятно, то хочу попробовать что-то новое, хочу роста в работе, которую так люблю. Естественно, я упомянул, что на этот момент зарабатываю весьма достойно и вряд ли они смогут предложить мне такую же сумму. Для начала я мог бы пойти на меньшее – в разумных пределах, конечно. В самом скором времени они увидят мои способности и мое умение работать. Поэтому в ближайшем будущем я хотел бы получать зарплату не меньше, чем имею сейчас. Для большего веса я подчеркнул, что у меня наработана обширная клиентская база, которую я готов задействовать в их фирме. Потом мы поболтали о том о сем, я рассказал им пару анекдотов – и в целом они были от меня в восторге.
Я посмотрел на часы – похоже, уже опаздываю на следующее интервью. Спросил, как лучше добраться до нужного мне здания. Мне ответили, что будет проще спуститься на десятый этаж – там будет платформа, с которой меня доставят в указанное место. Мы попрощались, и они обещали дать знать о своем решении в кратчайшие сроки.
Я спустился на десятый этаж и благодаря хорошо продуманным интуитивным указателям очень легко нашел свою платформу. Когда поезд тронулся, я живо представил себе, как мои интервьюеры бегут за отъезжающим поездом и, стуча в двери, кричат: «Пожалуйста, не уезжайте! Мы хотим вас! Огласите ваши условия!» Да, это было бы прикольно – и самодовольная улыбка не сходила с моего лица.
Уже через пару минут я был на месте. Выйдя из поезда, я глянул в телефон и увидел СМС. «Хоть за поездом и не бежали, но решили быстро», – почти засмеялся я. Но... Текст сообщения гласил, что взять на работу меня не могут в связи с тем, что не хотят лишать мою компанию незаменимого сотрудника. Им показалось странным, что, осознавая негативные последствия, связанные с моим уходом, я тем не менее принял такое решение, не найдя себе замены. Они считают, что это неэтично. А переманивать клиентов вообще недопустимо. В конце была дана рекомендация не менять рабочее место, так как в данный момент я совершенно необходим своей компании.
Вот это да... Я был в шоке от такого поворота. Уж чего-чего, а отказа я не ожидал. Хотя... Хорошо, что быстро дали ответ, – чтоб на втором интервью не лохануться. А то как бы я знал, что у них тут стало этичным и неэтичным. Ничего, проведем работу над ошибками: отрицательный опыт – тоже опыт!
Второе собеседование
В этом офисе меня встретили тоже очень хорошо. Оглядев помещение, я прикинул, что эта компания ничуть не хуже предыдущей. В переговорной мне предложили чашку чаю. Пока я пил чай, мне пели те же песни про клиентоориентированность и корпоративный дух команды. И хотя все это мне было глубоко неинтересно – приходилось слышать подобное за свою жизнь десятки раз, я понимающе кивал и одобрительно улыбался. Когда настала моя очередь говорить, я, учитывая предыдущий опыт, показал себя как очень лояльный и интеллигентный сотрудник.
– А что ваш нынешний работодатель думает по поводу вашего желания сменить место работы?