Департамент БЭМЭ готовил тезисы не только для себя, но и для Директора Центра экономического кластера. Сам Начальник Департамента когда-то сам был Директором этого кластера, потом в виду, как говорили семейных обстоятельств, ушел на менее ответственную должность. В этой связи новый Директор Центра периодически заходил за консультациями к Начальнику Департамент БЭМЭ и сейчас доверил ему свой текст выступления.
В день начала конференции были отменены все занятия, однако все должны были присутствовать в Университете, создавая массовость мероприятия. Как всегда начало важного события протрубили фанфары.
Глава 6
«Я заболела, - просипела тьютор № 59, - у меня пропал голос». Все сотрудники Департамента ПСИ замерли и тоже потеряли возможность говорить. В их глазах читался ужас. «Что делать то?!» Начальник Департамента ПСИ обвел всех глазами. Тьюторы столпились вокруг него, ожидая решения. «Что за люди, ни на кого положиться нельзя. Всё норовят испортить. Добьются ведь того, что Департамент расформируют, как это было с другими в прошлом году». Он закрыл глаза рукой. «Ну, давайте я выступлю, раз это так для Вас важно», - раздался голос. Он поднял голову. Тьютор №123 смотрела в этот раз абсолютно серьезно. «Вы сможете?» Она кивнула. «Тема какая?» «Инновационные методы воспитания патриотизма в университетской среде. Время выступления – 9 минут». Он видел, как она слегка поморщилась, но потом ответила: «хорошо, выступлю». Начальник Департамента взглянул на часы, затем крикнул секретарю: «Быстро пишем служебные записки на всех: меня, Директора Центра, Проректоров, Ректора о замене выступающего». Полчаса он бегал по кабинетам, согласовывая замену. Вернувшись, он увидел, что тьютор№123 играет в телефоне. «Презентация готова?» - сердито спросил он. «Презентация?»- изумилась она. «Вы как собираетесь выступать?! Про что рассказывать?» Он был уже в бешенстве. Тьютор №59 угодливо просипела: «я приготовила. Могу показать». Тьютор №123 скривилась: «Я по чужим не умею». «Да Вы похоже никак не умеете. Вам вообще понятие «порядок» знакомо?! Ни программы сделать нормально, не подписать. Ничего этого нет», - закричал он. Тьюторы подобострастно закивали головами. Тьютор№123 насупилась. Потом тихо спросила: «так выступать или нет?» Начальник Департамента посмотрел на подписанные бумаги, где уже стояло ее имя и кивнул. «Пройдет плохо – уволю сразу», - мрачно решил он про себя.
Когда объявили ее выступление, он замер. Сидевшая рядом Директор Центра гуманитарного кластера сердито прошептала ему: «Опять не по плану. Ваш Департамент вообще знает, что такое правила? Надеюсь, что я не зря подписала замену». Он кивнул, про себя подумав: «пусть это будет хоть единственная неприятность сегодня». И вдруг как удар по голове: «Я даже не знаю, как она выступает». От этой мысли его кинуло в жар, потом в холод. «Я же не проверил текст».
Тьютор№123 начала говорить. Его напряжение сменилось удивлением, а потом даже неким восхищением. Она говорила без бумажки, лихо закрученными предложениями, умело вставляя столь любимые Ректором слова: «инновация, креативность, патриотизм и воспитание». В какой-то момент она чуть сбавила темп речи, и он опять напрягся, увидел, как она украдкой смотрит на часы. Она говорила ровно 8 минут. За минуту подвела итог.
«Неплохо», – прокомментировала ее выступание Директор Центра. «Увольнять, пожалуй, подожду», - подумал он.
После конференции тьютор№123 подошла к нему. Он кивнул: «нормально. Идите работать». Он видел, что она ожидала что-то еще, возможно, даже хотела, чтобы он похвалил ее, но он посчитал, что и так много сделал. Ведь выступление на такой Конференции перед такой представительной аудитории уже само по себе награда. И не каждый вновь появившийся сотрудник удостаивался такой чести.
Глава 7
В Университете большое внимание уделяли дисциплине. На занятия тьюторы должны были приходить за 12 минут до начала. Отпускать раньше студентов было запрещено. Проверки проводились ежедневно. На следующий день после конференции Начальнику Департамента ПСИ из Учебного отдела принесли списки преподавателей и время опозданий на занятия за прошедший месяц. Он привычно вглядывался в «1минуту», «2 минуты», в голове вычитая эти минуты из месячной премии. Сам он всегда приходил на работу сильно заранее. Вдруг взгляд его остановился. «15 минут», «22 минуты». Даже не глядя на номер тьютора, он сразу понял, кому могут принадлежать эти цифры. «Да, что ж с ней не так?! Нет, уволить однозначно. Одни проблемы», - сердито подумал он и захлопнул папку.