Теперь посмотрите, в какой мере все эти соображения применимы к ^ вашей работы. Вы можете быть частью фирмы — или другой организации* — где преобладает следующая установка: «Какое здесь прекрас-я]е место для работы! Мне действительно нравится находиться здесь! Я с потрясающими людьми. Мы делаем важные вещи, и делаем их и>рошо».
Уровень самоуважения и чувства собственного достоинства той груп-^ к которой вы принадлежите, тоже варьируется в широких пределах до шкалы, о которой мы уже говорили, — от самого низкого до очень зысокого.
Если данные показатели находятся в низком диапазоне шкалы, то, эожалуй, в ваших интересах — начать действовать и сделать все возможное, чтобы поднять их выше. Тщательно обдумайте возможные варианты действий. Не кажется ли вам, что помочь своей группе почувствовать сея лучше в плане ее мнения о себе будет полезно, в том числе для вас шчно, и вы сможете извлечь из этого выгоду для себя? Просматриваются, по меньшей мере, два важных аспекта, почему это будет отвечать вашим личным интересам. Во-первых, вы обнаружите, что вам намного .теле достигнуть собственных целей, если группы, в рамках которых вы живете и работаете, функционируют эффективно. Во-вторых, когда вы считаете себя игроком команды-победительницы, то лучше думаете о себе, и это помогает вам полнее раскрыть собственные способности.
Что будет ценно в поведении защитника футбольной команды, если во время совещания игроков на поле между вбрасываниями он скажет товарищам по команде: «Ребята, мы — просто куча тупиц и болванов!»? Если вы когда-нибудь занимались любой из командных спортивных игр, то по собственному опыту знаете, какие замечательные последствия могут быть, если кто-то из участников команды в разгар матча начнет «заводить» и подбадривать коллег. Такие действия заразительны в самом лучшем смысле, и вы не успеете оглянуться, как у всех появится дополнительная энергия; они будут лучше скоординированы и загорятся желанием выиграть встречу. Подобный всплеск позитивного настроя внутри команды и возникающие в результате индивидуальные и коллек-^яные чувства действительно увеличивают шансы на победу.
Поскольку в нашей культуре все, что связано со спортом, быстро становится общеизвестным, то можно наблюдать подобные процессы и их ^явления в деятельности любых профессиональных команд. Что слуЧается, когда игрока продают в одну из ведущих команд лиги? Идет ли
Mki
| ТРКГИЙ СЕМЕСТР |
fmm о «мак. facxrrboie или футболе, но когда
тШтш форму кхииидм-чввтиона. его показатели v
растет Одно лишь знание того, что
KfMAfU) «*ста гго достаточно хорошим спортсменом,
/ijem i. агтамяет его играть лучше. Новая форма не • '*
№ от шил — tnu плевеле«тельно стимулирует его мысли и ц%, arm а пг*о очрргдк отттшаст ранее йтяиуше тормоза*
Ни *тагте няйдвипь то жг самое явление и в некоторых г*^И| кямо *»ре*«ших сил Отдельные части знают, что они слулш utm, и temmspom схютвгтспвлшцнм образом, когда \ звюыеаегецщ И м«дмй отрасли экономики есть компании, для кого] \\ хара^ц^^ ш тг вшкфгро высокого аежгуваження и чувств соГктвеиног^л , ныл яд, и «имяиь не стуча ff ж», что они идут впереди всех и i ;
мдннмип самых рчшмх ал]ЯЦ|мнк»в у своих конкуре>гп»в.
Нм мил тгл ыкт припишитесь к данной идее. на сен раз уже с ctr* до тлим ной точки jprtiiM Посмотрите, а не сможете ли вы auajn иди дад»г ирдбшлть. |мгццуя немного бальше времени на подхрц* тг пачтижых чувств и установок в своей группе. Подумайте о пря нении тч» идти в вашей семье, команде по боулнт иней писая отделе, влил а клубе по интересам. профессиональном объедимся рИВя Яв фмшхцт. в честном сообществе и всей стране в целом fa* Щ0Ш чяун«йш> таком, что вы можете сделать или, скажем, выроп любым аккм6г)М. о всяким действии, которое укрепит хорошее шш длшюй ipuuiw о самой себе, увеличит в ней уровень самомиженкв в» может ей как группе лучше функционировать и легче достигать свовж лей. л также поможет лично вам намного быстрее добраться тела Р* вы \отте попаок
Скажите честно, сколько времени прошло с того момента, кос» » епдя .« оборонным питом, сказан! своим близким: «Я по-настосза горжусь гем. что являюсь частью этой семьи. У нас действительно ал* евющвя семья!» Разумеется, не croirc этого говорить, если вы не н «веге подобных чувств, но если они у вас есть, то почему бы их не зкть? Согласен, в первый раз вы можете испытывать неловкость. «цушенпя идут ю детства когда нам внушали не выражать свои эмоДЙ^ но трестутште через это и отпустите в себе данный тормоз. Ь группа вызывает у вас позитивные эмоции, выражайте их вслух. & лете приятно удивлены результатами.