Чтобы удовлетворить спрос в спортивной школе не хватает Тренеров, так как в городе Ючжоу десятки старших школ. Спортивная школа также должна убедиться в том, что и в их собственной школе тренировки проходят нормально. Поскольку нельзя нанять постоянных Тренеров, для удовлетворения спроса школе пришлось нанять несколько помощников Тренерам.
…
Через неделю Даи Ли сдал письменный экзамен. Так как набор помощников в спортивную школу очень привлекателен. Было более 100 претендентов. Уровни заявителей были сильно разные. Большинство окончили спортивную школу или спортивный колледж и имели лишь диплом техникума или колледжа. Такие люди как Даи Ли — старшекурсники из колледжа, могут занять здесь крайне высокое место.
Нет никаких сомнений в том, что у Даи Ли было преимущество в письменном экзамене, так как его специальность — спортивная подготовка. У него больше знаний в спорте, чем у других. Если кто-то попросит Даи Ли поучаствовать в беге на тренировочной площадке, то он может проиграть, но он определенно лучше большинства, когда дело касается теории.
Результаты письменного теста были весьма удовлетворительными. В списке он занял первое место. Если он сможет на следующем практическом тесте попасть в середину списка, то скорее всего пройдет.
В практическом тесте четыре дисциплины — 100м спринт, бег на 800м, прыжок с места и бросок 5кг. Это самые основные дисциплины практического теста. Так как спортивные Тренера не спортсмены, то им нужно иметь хотя бы обычную физическую способность. Именно поэтому практика занимает лишь 1/3 от всего проходного балла.
Даи Ли со своими 80 очками спортивных способностей намного лучше многих обычных людей. Его специальность — спортивная подготовка — требовала, чтобы он закончил 40% тренировочного курса, поэтому его физические данные значительно лучше.
Однако он не профессиональный спортсмен. Среди претендентов было несколько бывших спортсменов, чьи спортивные способности превосходят многих, хотя они не достигли рекордов по времени. Они были лучше, чем Даи Ли.
К счастью, люди оказавшиеся в верхней части списка по практическому тесту получили очень средние оценки на письменном экзамене. Некоторые из них были даже в нижней части списка. Эти бывшие спортсмены даже не имели дипломы из техникума или колледжа. Они не в силах были конкурировать со студентами колледжа, такими как Даи Ли,специализирующихся на спортивной подготовке.
Даи Ли лишь получил нормальную оценку на практическом тесте, однако по-прежнему был в верхней части списка, так как отлично справился с письменным экзаменом.
…
«Меня наняли! Теперь нет необходимости беспокоиться о работе.» Лицо Даи Ли светилось надеждой. Он чувствовал, что стал на шаг ближе к Тренерской карьере, о которой так мечтал.
Глава 19. Летний тренировочный класс в спортивной школе
Спортивная школа наняла 30 помощников Тренерам, в том числе Даи Ли. В зале заседания менеджер, держа в руках трудовой договор, сказал: «После подписания этого трудового договора, вы будете находится на трехмесячном испытательном периоде. Я не буду упоминать о дисциплине, так как уже достаточно сказал. Ваша зарплата в течение испытательного периода — 800 юаней в месяц. Официальный трудовой договор подпишем только после испытательного срока. Каждый должен изо всех сил стараться. Если во время испытания я почувствую, что ваша работа недостаточно хороша, я могу в любой момент вас уволить!»
Кто-то тут же прошептал: «Уже июнь. Летние каникулы не за горами. Могу поспорить, во время каникул у нас будет не много работы, что означает что у нас лишь один месяц испытательного срока.»
— Вы правы. Самое прекрасное в том, что каждый год мы, учителя, можем в течение трех месяцев отдыхать и также на зимних каникулах, еще при этом получать зарплату. — Сказал согласившийся другой человек.
Менеджер, стоявший на сцене сказал:
— Вы могли подумать, что в следующие два месяца будет не так много работы, так как скоро летние каникулы, и что никого не уволят. Я хочу обрадовать вас — вы совершенно заблуждаетесь! Следующие два месяца очень для вас важны! — его слова привлекли всеобщее внимание. Все новые сотрудники перестали писать и посмотрели на менеджера.
Он остановился на секунду, как если бы хотел добавить драматический эффект, чтобы вызвать интерес людей, а затем продолжил
— До летних каникул осталось не так много времени. В ближайшие два месяца в нашей школе будет организовано несколько учебных классов, в которых должны принять участие все новые помощники. На основе вашей работы мы решим, оставить вас или нет.