мелился при случае, даже с Саней поделиться. Тот улыбнулся, по плечу Алика похлопал, мол, правильно мыслишь, только не думай, что никто этого тезиса до тебя не понял. Новое, классовое общество мы все строим, и ты том числе! А вообще не переоценивай себя, в умственном смысле Алик, это очень важно, особенно в твоем случае. А то еще один плакат увидел, даже приказал водителю остановиться рядом, подошел, посмотрел. Понравился ему плакат, Президент там изображен, в парадном мундире, с парадной же цепью на шее, а на заднем плане счастливая дама в национальном костюме. Улыбается во весь свой щербатый рот. Ну, типа радуется чему то, дура. На руках у президента малец, спиной к зрителю, малец тоже в национальном костюмчике. Лица соответственно не видно. Надпись : «им принадлежит будущее”.Ф.И.О. дамы и мальца не указаны. А зачем конкретизировать, и так ведь в принципе понятно, что будущее таких вот мальцов строиться именно сейчас, и именно такими скромными героями, как Алик. На развалинах окаянного старого мира, погибнувшего от заражения глупыми идеями всеобщего равенства и социальной справедливости. И Алик тоже вносил свой посильный вклад в торжество будущего, приближал, как мог наступление зари нового мира! А было ведь не просто, один ОБХСС чего стоил, там же исключительно элитные монстры на службе состояли, сатрапы старого тоталитарного режима, церберы, душители свободы, а ведь еще были и «законники»-уголовники, со своими примитивными «понятиями»! Вспомнить страшно. И вот, для того, чтобы не вернулось проклятое прошлое, чтобы никто не мог приватизированное добро отнять, работать нужно, думать, как обустроить все наилучшим образом. Даже Саня так же считает, не зря на выборах одной партии, которую Саня финансировал, фигурировал лозунг «Не допустим замены старых олигархов, на новых»! Алик предельно отчетливо смысл всей этой наглядной агитации понимал, и действительно, «не допустим»! И вообще, зачем Саню менять? А наследство то досталось, не ахти какое. Тут ведь социализм долгое время буйствовал, а это такой общественный строй, при котором народ сильно избаловался, какие то гарантии у него были, видите ли. Так что работяги привыкли ко всяким гарантированным глупостям, типа места работы работы, бесплатного жилья, бесплатного медицинского обслуживания, бесплатного образования и еще к разным ненужностям. Конечно, Алик, как представитель новой, передовой общественной формации, со всем этим беспределом мириться не собирался и со всем пылом поддерживал Санину мысль о том, что народ, по большому счету быдло и единственное его право, это право, пользоваться милостью работодателя, то есть ходить на работу и особенно то не выступать. И нужно так сделать, чтобы раз и навсегда выбить из этих бестолковых голов даже саму мысль о том, что может быть иначе! Чтобы не повторился проклятый 1917 год! Алик конечно слышал о том, что существовал проект небольшой частной рабочей зоны. Нельзя сказать, чтобы он от этой идеи был в восторге, все же зона, менты там, а Алик не любил Ментов, исходя из собственного опыта общения с ними, да и зоны тоже не любил, это ведь такие учреждения, которые без «законников», «паханов», «смотрящих» за идиотскими «понятиями», похоже существовать, в принципе, не могут. Какие то уж очень неприятные ассоциации все это у него вызывало, да и при этом, стаж Аликовской деятельности, очень близко касающейся воровства, в этих местах не считался основанием для присвоения статуса авторитетного «Бродяги». «Торгаш», «Барыга», все, выше этого, статус Алика подняться не мог, по определению, а вот опуститься мог, легко, и это, несмотря на то, что в свое время он ведь по краешку ходил. Так что не нужно тюрьмы! Но если вдуматься, то рациональное зерно в этой идее было и очень большое зерно. Однако же не получилось, ну и пусть. У Алика свои идеи возникли на эту тему. И вот, как то, выбрав время, когда у Сани настроение было получше, Алик поговорил с ним, изложив суть своей идеи. А суть была очень простая. Дескать, если вдуматься, то все не так уж и сложно, объяснял Алик Сане, вот сам посуди, у нас есть город, в городе и исполнительная и представительная власть, вся в наших руках. И еще в городишке этом осталось всего два предприятия, которые можно назвать работающими, ну где деньги «этим» платят. Остальные заводики обанкротились, потому что не вписались в рынок. И оба предприятия тоже наши. Очень удобно. Потому что явно имеется избыток невостребованной рабочей силы. Но, к сожалению, сейчас этим преимуществом мы не пользуемся. Вот и получается, что народ, бегает с одного предприятия на другое, если что то на одном не устраивает, они сразу раз, увольняются и бегом на другое. И там их принимают! Получается, что строгий режим установить не выходит, разбалованное население не дорожит рабочим местом, права какие то качает, а с таким положением вещей мириться никак нельзя. Поэтому Алик предложил, чтобы работяги с места на место не бегали, нужно их не принимать на работу в другую организацию, если они с одного предприятия уволились, неважно почему, то ли по отрицательным мотивам, то ли по собственному желанию. Есть запись об увольнении в трудовой книжке, все, красный свет! Больше в этом городишке ни на одно производство устроиться не получится. Пусть или уезжают, или в огороде копаются! Вот так я предлагаю! Саня послушал, подумал и согласился, а ведь действительно, просто все и выгода налицо. Да и финансовых затрат особых не требуется. Весь вопрос в организации этого дела. Ну, этот вопрос вполне решаемый. А в результате получается очень даже симпатично, всякую возможность недовольства в корне ликвидирует такая ситуация. Саня с интересом посмотрел на Алика и даже похвалил его, дескать, молодец ты, соображаешь, нужно наладить такую схему. А Алик продолжая свою идею дальше объясняет, что мол, тут сразу двух зайцев можно убить. И работяг покорных получить и рычаг воздействия на прочих. Есть ведь еще группа лиц, которые считают, что они компании не подчиняются. Ну, чиновники там разные, менты те же, судьи. Вот, через это, и к таким самодовольным типам можно подход найти. Допустим, ты чиновником работаешь, и от тебя, что то зависит. А компании не нравиться решение, которое ты собираешься принять. Тут твоему родственнику, который на компанию работает, ненавязчиво объясняют, что его родственник, в чем то не прав. И решение, которое он собирается принять, по мнению компании-ошибочное. И если такое решение будет принято, то, к сожалению, компания будет вынуждена, рассмотреть возможность продолжения трудовых отношений с его родственниками. А тут так, если с одного предприятия уволят, то на другое уже не устроишься. Такая практика сложилась. Нет, ну конечно, никто ничего не диктует. Люди сами должны принимать решения. Однако существуют вот такие обстоятельства, помогающие думать. Вот так. Саня и этот нюанс одобрил. Приняли решение, с записью об увольнении, по любым основаниям, с одного предприятия, на другое не брать, ни под каким видом. И все, это окончательно и никакому обсуждению не подлежит. Внедрили эту схему, оказалось очень удобно, всяких горлопанов, скандалистов, правдоискателей стало гораздо меньше! Никто ни про низкую зарплату, ни про увеличенные нормативы, да и вообще ни о чем неприятном не болтает, даже и заикаться перестал. А особенно успешно стали складываться отношения с местными чиновниками, ментами судьями и прокурорами. Теперь эта категория лиц, думать начала, как бы чего не вышло!