Итак, структура СБ отряда «Акинак»:
Первое управление – служба личного состава.
Второе управление – административно – хозяйственное.
Третье управление – служба безопасности отряда.
1) Правопорядок. Контроль за вопросами правопорядка и административными правонарушениями. Правовые вопросы и вопросы по сферам жизнедеятельности. Изучение жизни личного состава и гражданских специалистов.
2) Отрядное сообщество. Контроль за здоровьем. Вопросы иммиграции и переселения. Этнический и расовый состав коренных народов в сфере деятельности отряда и новых землях.
3) Культура. Контроль за наукой, искусством, народным творчеством, теле и радиопередачами. Воспитание молодежи и религиозные течения.
4) Экономика. Контроль за торговлей, промышленностью, транспортом и финансами. Проблемы рабочей силы и социальные вопросы на территории отряда.
Четвертое управление – тайная полиция.
1) Вопросы общей безопасности. Борьба с идеологическими противниками. Общая контрразведка, борьба с саботажем и диверсиями. Борьба с реакционными и оппозиционными движениями. Профилактика и предупреждение преступлений. Оперативный розыск.
2) Религия. Борьба с враждебными религиозными культами и сектами.
3) Учет и статистика. Обработка информации. Личные дела. Справочное Бюро.
4) Территории. Работа с коренным населением на подконтрольных отряду территориях.
5) Контрразведка. Охрана предприятий. Экономическая и военная безопасность.
6) Граница. Пограничный контроль на Вратах и на границах территории отряда.
Пятое управление – уголовная полиция.
1) Превентивные меры. Профилактика правонарушений.
2) Оперативная работа. Тяжкие преступления.
3) Оперативный розыск. Розыск и опознание преступников.
4) Криминалистика. Идентификационные экспертизы.
Шестое управление – тюрьма.
1) Охрана. Подготовка личного состава. Вооружение.
2) Труд. Общественно-полезный труд заключенных.
3) Медицина. Здоровье заключенных.
4) Управление. Решение общих тюремных вопросов.
Седьмое управление – судебная система.
1) Уголовный суд.
2) Административный суд.
3) Отрядный суд.
Восьмое управление – войска СБ.
1) Личный состав. Работа с бойцами.
2) Финансы. Денежное содержание бойцов.
3) Правовой отдел.
4) Медицина. Здоровье личного состава.
5) Боевая подготовка.
Вот такая у моего отряда Служба Безопасности. Нормально, хотя с некоторых отделов я удивлялся и не понимал, зачем нужен контроль за искусством, если его у нас пока и нет. Оказывается, да, все правильно, но ведь и отдел есть только на бумаге, а вот когда мы станем культурными и начнем свои кинофильмы с песнями на Землю запускать, вот тогда отдел и заработает.
Теперь ведомство Лютерса, то есть УВКР. Первые два управления такие же как и в СБ, а от РСХА, он забрал только два. Третье – внешняя разведка. Четвертое – изучение противника, аналитика, учет и обработка информации. Плюс, было добавлено еще одно управление – Пятое, которое должно было заниматься обеспечением тайных операций, дезинформацией, диверсиями и исполнением активных мероприятий зарубежом.
Про Прохорова и говорить нечего – скопировал систему ГРУ ГШ, точнее попробовал, но крылья я ему обрубил в самом начале, так что осталось, что осталось, с некоторыми заимствованиями у немцем. В общем, структура УВР, выглядела следующим образом:
Первое и Второе управления – то же самое, что и у Кинитца с Лютерсом.
Третье управление – зарубежная разведка.
Четвертое управление – оперативная разведка.
Пятое управление – радиотехническая и космическая разведка.
Шестое управление – диверсионный спецназ.
Седьмое управление – военные технологии.
Восьмое управление – военная экономика.
Девятое управление – стратегические доктрины и вооружения.
Десятое управление – оружие массового поражения.
Одиннадцатое управление – информационная война.
Двенадцатое управление – внешние дипломатические отношения.
Наконец, все приказы из предоставленных мне штабом по военным структурам и спецслужбам были подписаны, и я перешел к гражданским отделам. Как я говорил ранее, дополнительно был образован один новый отдел – Отдел Кадров, а это плюс еще тридцать человек, которым надо платить зарплату. Впрочем, это себя уже оправдало тем, что заметно облегчило работу отрядного штаба. Кроме того, встал вопрос образования подрастающего поколения, так что хотим мы того или нет, а пришлось создать и такой, очень необходимый для нашего выживания отдел. Причем сразу, в него решили набирать как минимум тысячу сотрудников. Плохо это, над бедой родной страны радоваться, но то, что учителя получают в России нищенскую зарплату, сыграло нам на руку.