Наступил званый ужин. Шеф попросил Дмитрия встречать гостей. В течение десяти минут все были в сборе. Стоял круглый стол. Справа от шефа сидела Валентина Степановна, а слева – Людмила Сергеевна. За столом помимо названных гостей был начальник протокольного отдела Семенов. Встречу открыл шеф, который в своем приветственном слове сообщил, что он рад расширить круг специалистов, с которыми сотрудничает его компания, в целях поиска новых идей и новых путей в области информационных технологий.
Присутствующим он представил Песцова, Рыбникова и Подольскую. Как он сказал, на этих специалистов его компания возлагает особые надежды в связи с созданием научного совета по информатике, который поможет специалистам компании лучше изучить потребности рынка информационных технологий. При этом он рекомендует Песцова в качестве председателя совета, Рыбникова – председателем секции по компьютеризации сферы образования, Подольскую – председателем секции прикладного программного обеспечения. На ее кандидатуре он остановился подробнее:
– Если с мужской частью названной триады мы всё обговорили заранее и их согласие получили, то кандидатура Людмилы Сергеевны пришла от руководства ЦОД. В этой организации она считается отличным специалистом, хорошо владеющим технологиями решения прикладных задач, глубоко освоившим зарубежный опыт в создании баз данных. Я прошу вас, Людмила Сергеевна, принять наше предложение. Я надеюсь, что ваш родной брат, присутствующий на этом приеме Андрей Сергеевич, поддержит вашу кандидатуру.
– Я благодарна вам за теплые слова в мой адрес и принимаю ваше предложение, – таков был ответ Людмилы.
– Предлагаю тост за триаду лиц, давших согласие на работу в создаваемом научном совете. Очень надеюсь, что их талант и опыт помогут нам приумножить наши успехи в области информатизации экономики.
Все с удовольствием выпили за здоровье новых коллег.
– Есть еще одна приятная новость, которой я хотел бы поделиться с присутствующими. Всеми уважаемого Дмитрия Константиновича руководство нашей компании выдвигает в вице‑президенты, а кроме того, я прошу его стать заместителем председателя научного совета. Он недавно работает в нашем коллективе, но зарекомендовал себя с самой лучшей стороны. Пожелаем ему успехов в его многотрудном деле.
Все с удовлетворением поддержали тост шефа.
После этого Дмитрий встал и произнес:
– Благодарю за оказанную честь.
Далее вечер прошел в приятных тостах за каждого гостя, сидящего за столом. Тамадой на этом вечере был начальник протокольного отдела. После того как все гости выпили за здоровье Валентины Степановны, шеф попросил дополнительное слово в ее адрес:
– Валентина Степановна стала для меня полной неожиданностью в череде принимаемых к нам специалистов. Я благодарен Дмитрию Константиновичу за эту прекрасную кандидатуру. В ее лице я вижу определенное превосходство советской школы воспитания кадров над сегодняшней политикой воспитания кадров, которая строится на полном отсутствии принципов заинтересованного товарищеского отношения к людям с заботой об их насущных проблемах. Валентина Степановна для меня является кладезем опыта и знаний человеческих характеров, что особо важно при принятии кадровых решений. Спасибо вам за это, уважаемая Валентина Степановна. Предлагаю тост за взаимопонимание и поддержку. Все с удовольствием поддержали тост шефа.
Через двадцать минут шеф в сопровождении Валентины Степановны покинул застолье, попросив тамаду продолжить вечер. Через час программа вечера подошла к концу. В конце вечера всем трем гостям, вошедшим в триаду вечера по предложению шефа, были вручены памятные подарки в виде ноутбуков последней модели с персональными монограммами. Андрей и Дмитрий покидали вечер в полном смятении, не совсем понимая, к чему весь этот «маскарад». Людмилу Сергеевну до дома отвез начальник протокольного отдела.
На следующий день Андрей получил указание от шефа заключить с Людмилой Сергеевной договор на выполнение экспертизы прикладного программного обеспечения сроком на три года с ежемесячной выплатой ей гонорара в размере ста пятидесяти тысяч рублей. В договоре была заложена возможность индексации суммы при изменении курса рубля из расчета пять тысяч долларов в месяц. Шеф не указал, кто будет вести персонально этот договор, но сказал: «Я думаю это поручить Дмитрию Константиновичу, но в течение месяца мы уточним этот вопрос». Эта новость сбила с толку Дмитрия и Андрея, тем более что Людмила вообще не понимала, за что ей такая честь. Валентина Степановна также не могла раскрыть замысел шефа, но она обобщила всё следующей фразой: