— И почему это проблема? Нужно прожить там десять лет, или как? — нахмурился Аск.
— Нет. Не обязательно даже лететь в Полинезию. Хватит похода до ближайшего представительства. Вся соль в том, что для получения заветного статуса недостаточно пройти собеседование. Необходим чистый профиль в личном деле, желательно со статусом лояльного гражданина Империи, а также успешно сданные экзамены. Для этого хотя бы до минимального уровня нужно выучить язык, а также знать историю, законодательство и особенности культуры. На этом и сливаются желающие обзавестись коммерческим делом на одном из райских островов. “Что же они делают?” спросите Вы. А я отвечу: платят дивиденды коренным жителям за то, чтобы те приняли их в семью. Просто побрататься с местным не получится. Вот хитрецы, да!? На самом деле — не совсем. Полинезийцы пусть и гостеприимные, но ленивые и гордые. Менее популярным вариантом является усыновление маленького полинезийчика. Местные власти особо тщательно следят за судьбой своих граждан, поэтому могут по малейшему подозрению отобрать ребенка и влепить крупный штраф. Часто бывали случаи пренебрежения к приемным детям, после чего наблюдение и меры наказания ужесточили. Впрочем, все эти проволочки неплохо подняли уровень жизни местных жителей.
Лидий развел руками, довольный, что вовремя блеснул эрудицией. И деловито продолжил:
— Так вот, в связи с закрытием почти всех курортов для иностранных граждан ожидается наплыв туристов в данную зону. Как следствие: в будущем это место станет более известным и популярным. Это шанс ухватить свой горячий кусочек. С нашими возможностями мы вполне способны конкурировать с местными и даже выйти в топ. Конечно, подробное изучение рынка, поставщиков, различных деталей — тот еще геморрой, но… — несмотря на описание всех трудностей, мужчина мечтательно смотрел в окно. — Вот честное мое мнение: я готов заниматься этим сверхурочно и без оплаты, если дело будет открыто. Костьми своими клянусь: я зубами выгрызу наш успех.
С данным специалистом, если не сказать мастером своего дела, Аск был знаком уже больше года. Потребность в универсальном консультанте и помощнике появилась у него после возвращения домой. Данного типа ему посоветовала общительная Тори. Но с деловой инициативой Лидия он столкнулся лишь недавно.
Логика у мужчины была специфической: воровать он считал ниже своего достоинства. Вместо этого хватался за наиболее выгодные и перспективные предложения. Причем подсовывал начальнику идеи, что самостоятельно нашел и успел проанализировать. А процент от прибыли шел ему в карман. Все честно и даже больше — начальство успешно зарабатывало, щедро давало прибавку к зарплате и обеспечивало дальнейшую карьеру.
Но Аску от этого было не легче. Потому что ему также прибавилось мороки, а полностью оставлять дела на амбициозного менеджера он все еще опасался. Подобной хваткой и инициативой данный тип напоминал ему Райлыс, что поневоле настораживало парня. Пока это были неприятные ассоциации, не более.
— Я уже давно изучаю данный сектор. Признаться, работать с ним — моя маленькая заветная мечта. Даже подумать не мог, что у этой мечты в один прекрасный день появится шанс воплотиться в реальность, — вдохновенно разглагольствовал Лидий. — А Ваша подопечная точно захочет учить язык и тонну ненужных знаний ради второго гражданства?
— Она способна сделать и не такое ради мимолетной блажи, — вздохнул Аск.
Утешало то, что с подобной страстью его управляющий еще не говорил ни об одной идее.
— Лидий, что выберешь: путевка "все включено" на любой из Полинезийских островов или ты по-прежнему будешь настаивать на открытии местного филиала?
Мужчина скрестил на груди руки и уверенно фыркнул:
— Я не ради поездки Вас уламываю.
— А я даже не сказал на сколько дней-персон.
— Так. Давайте объясню, — поднял ладонь блондин.
Данный начальник был бы почти идеальным, если бы не отличался подозрительностью уровня разведслужбы. Он уже несколько раз устраивал внезапные проверки на объектах, требовал согласование на любые мало-мальские изменения, а также не менее въедливо, чем сам Лидий, разбирал дела молодого предприятия.
Данное личное качество было хорошим. Но не в том случае, когда менеджеру приходилось звонить начальству в любое время суток, вместо того чтобы сразу решить какой-то мелкий вопрос.
Оставалось лишь надеяться, что Аск Горисеч через некоторое время остепенится и поймет, что ему можно доверять.