Некоторые выводы
Таким образом, к началу Великой Отечественной войны советская наградная система завершила период своего развития. Оформленная законодательно, она охватывала все области государственной деятельности и вполне отвечала всем требованиям государственной политики в вопросах высшего поощрения граждан. По ряду причин ее можно назвать достаточно компактной и весьма эффективной с плавно переходящим разделением на военные (боевые) и гражданские (трудовые) награды: две высших степени отличия, высший орден, два военных, два гражданских ордена, две боевые, две трудовые и одна юбилейная медали При этом все ордена привинчивались к одежде на левой стороне груди, а медали, изготовленные из серебра, носились на лентах одного красного цвета. В то время понятие орденской ленты в наградной системе СССР еще отсутствовало, а колодки медалей были небольшими, имели прямоугольную форму и не соответствовали традициям. По отношению к любому человеку, награжденному орденом, было принято единое обращение — «орденоносец». Вообще же до начала войны награды были явлением достаточно редким.
Следует отметить и то обстоятельство, что становление и развитие советской наградной системы происходило под непосредственным контролем и воздействием И.В. Сталина. Если до конца 20-х годов он еще не особенно вникал в эти вопросы, занятый внутрипартийной борьбой за лидерство и другими государственными делами, то к середине 30-х его отношение к наградной системе резко изменилось. К началу войны ему удалось создать то, что впоследствии называли в народе не иначе, как «сталинские ордена и медали».
Зарождение и развитие советской наградной системы до Великой Отечественной войны происходило с учетом развития советской и оборонной мощи.
Если на зарождение первого советского ордена оказали влияние всего четыре фактора:
1. Рождение нового государства и новой армии;
2. Ведение вооруженной борьбы (Гражданская война) с внутренней и внешней контрреволюцией;
3. Необходимость выделять и отличать героев;
4. Идеологический — олицетворение правоты правящей партии.
То основными факторами, обусловившими развитие советской наградной системы до Великой Отечественной воины, целесообразно считать следующие:
1. Успехи в процессе индустриализации в исторически короткие сроки;
2. Фантастические трудовые рекорды стахановского движения;
3. Перенос акцента власти с материального стимулирования на моральное;
4. Укрепление обороны, рост общей численности РККА,
5. Оказание интернациональной помощи и участие в военных конфликтах;
6. Особая популярность армии в народе;
7. Массовый героизм бойцов и командиров;
8. Мировые рекорды беспосадочных перелетов, отвага и мужество при спасении людей;
9. Количественный рост награждений;
10. Совершенствование структуры наградной системы.
Весь этот процесс составляет пять этапов.
Первый. 16.09.1918 г. декретом ВЦИК учрежден первый орден — Красного Знамени РСФСР, а после образования СССР постановлением Президиума ЦИК СССР от 1 августа 1924 г. — общесоюзный орден.
Второй. 06.04.1930 г. постановлением Президиума ЦИК учрежден орден Ленина — высшая награда СССР.
Третий. 16.04.1934 г. постановлением ЦИК СССР установлена высшая степень отличия — звание Героя Советского Союза.
Четвертый. 07.05.1936 г. постановлением ЦИК и СНК утверждено общее положение об орденах СССР.
Пятый. 24.01.1938 г. учреждена первая советская медаль (юбилейная) «XX лет РККА».
Всего за годы Гражданской войны, а также в период восстановления разрушенного войной народного хозяйства и в годы первых пятилеток было произведено около 153 тысяч награждений.
Завершая вторую главу, давайте попробуем вывести определение наградной системы. По моему мнению, наградная система государства, развивающаяся по внутренним закономерностям, отражающим его сущность и законы развития, — это совокупность государственной политики, законодательных актов и государственных наград как высшей формы поощрения, направленной на укрепление и развитие государственного строя во всех его областях жизни и деятельности.