Подарили шары (мне кажется, избавиться от них уже само по себе было радостное событие для них) и какую-то коробку. Я мельком взглянул, на коробке написано «Музыкальная каруселька». Зашибись. Они не могли «Неваляшку», к примеру, подарить или просто деньги? Как они представляют себе мою поездку домой? На моцике, с гребанной каруселькой подмышкой и с болтающимися на ветру шариками? Может еще сразу музыку в карусельке для фона включить? А чё? Еду, мчусь. Внешне брутальный и серьезный мужик, в кожанке, в шлеме и под музыку «ля-ля», еще и шарики за спиной развеваются. Водителям в пробке понравится. Возможно, я стану даже звездой «Тик-тока». Зрелище ведь не для слабонервных. Выдыхаю. Ну на фиг, оставлю шары на работе. Карусель по любому придется везти, Маше явно она приглянется. Она у меня натура нежная, да и всякого плана карусели любит, как я уже понял.
После короткого интервью и блиц-опроса сотрудники отправились за своими чашками и вскоре снова собрались за дружным чаепитием. Все в сборе, только нового директора не хватает. Вроде как никто по нему не соскучился, но по-правильному нужно бы и его позвать. Оттягиваю этот момент, хочу побыть еще хоть немного в приятной компании. Но не получается. Директор сам приходит, еще и не один.
– Так, что за сборище? Работы нет? До обеда еще пару часов, – пару предложений из его уст и сразу радость и эйфория улетучивается.
Сотрудники замолкают и переглядываются между собой. Пытаюсь оправдаться:
– Сергей Муратович, извините, это я всех позвал. У меня сын родился. Хотел поделиться радостной новостью.
Он сканирует меня своим взглядом. Недобрым взглядом.
– Поздравляю, но лучше отмечать в обеденный перерыв. Вдруг кто-то неожиданно к нам придет с проверкой, а здесь балаган, только песен и плясок не хватает. Все праздники после работы или в ваш обеденный перерыв. От рабочего процесса нельзя отрываться. Работа - прежде всего.
Вот ведь зануда. Задолбал уже своими речами портить всем настроение. Пытаюсь успокоить его и выпроводить:
– Хорошо, мы сейчас закончим. Вас угостить пиццей?
Отводит от меня свой взор и переводит на сотрудников. Разглядывает их и отвечает мне:
– Принесешь мне в кабинет. В обед воспользуюсь твоим угощением. Прошу минутку внимания, - как будто до этого момента все болтали, стояли. Я делаю глубокий вдох. После этой фразы обычно ничего хорошего не звучит и не происходит. – Хочу представить вам нашего нового сотрудника - Наталья Сергеевна, временно будет исполнять должность инженера по лесовосстановлению. Прошу любить и жаловать. Покажите ей ее рабочее место и введите в курс дела.
Рассмотрев и, как мне кажется, запомнив каждого присутствующего здесь, он развернулся и вышел из нашего кабинета. Вот и отпраздновали. Как не взлюбили его сразу, так и по сегодняшний день любви к нему не появилось. Не теряет свое лицо. Не зря мы его между собой «Синяя борода» прозвали. Есть ощущение, что он легко пойдет по головам ради своей цели. Ну и наличие козлиной бороды соответствует его придуманному образу. Хоть бы подавился куском пиццы. Настроение у всех испорчено. Если бы с нами был Николай Станиславович, бывший директор, то мы бы до обеда смело сидели и слушали байки про маленьких детей. Он бы охотно сам с нами сидел, делился опытом. Но он ушел на пенсию, и теперь приходится выживать. Хоть и остался родной коллектив, но паршивая овца всё стадо портит.
Все загудели после его ухода и стали обсуждать начальство. Кто-то даже поддержал его. Но больше конечно было несогласных людей с его жесткой политикой. И я согласен с большинством. Ребенок у человека не каждый день рождается. Можно и сделать исключение. Тем более у нас простое чаепитие, без спиртного и тостов.