Над фейсбуком и его попиксельно пизженной копией вконтакте ржут только кирзосапожные крестьяне, железнорукие пролетарии и худосочные интеллигенты. Весь остальной мир плотно вконтакте. Настолько плотно, что вы даже себе представить себе не можете. Вы думаете, что вы специалист, вот прям такой незаменимый, профессионал, умеете делать то и сё, и вас за это должны любить? Тем не менее с завидной регулярностью над инженеришком и рабочим вырастает лиловая связка упругих хуёв и больно бьёт по лбу. Инженерам, с их тех образованием, стоило бы задуматься о такой тенденции, и закрыть окно с автокадом и открыть окно с «быдлячьим» в контактом. Глазки в жопке? Ну поехали дальше.
Инженеришка работает работает, рабочий точит точит болванки, крестьянин херачит херачит в поле, а по дороге на бентли едет отнюдь не пролетарий с программистом, а розовощёкий менеджерок в дольчегабана или проститутка офисная. Все производительные специальности как нарочно отправляют кататься в жёлтый икарус с гармошкой и в упор не берут покататься даже на форде фокусе. И важного технического образования почему то не хватает инженеришке что бы провести прямую падения специальности, легче забраться в техническую улитку, обложиться серверами и с перекошенной харей горбатиться на работе, попутно получая лощёным менеджерским хуём по лбу. Неоспоримый факт падения всех производительный профессий имеет своё объяснение, как минимум, что сейчас результат работы производительных сил имеет меньшее значение, чем результат работы менеджера. Звучит странно, с учётом того, что крестьянин натурно выращивает чорную редьку, которую мы грызём в магазине, токарь натурно точит большие чёрные болванки, из которых напильником вытачивают ладу приору, а инженегр натурно проектирует какашечные сети, в которые натурно срёт весь мегаполис, но получают они меньше, чем натурно нихера не делающий менеджер, и уважения к ним ноль, и всё только падает и отрасль деградирует кадрами. Так что же такого делает новодельный менеджер 21 века? Важно, что это ниразу не тот менеджер от Ли Якокки, который ставил заводы и налаживал производство 20–30 лет назад, и даже тогда его выперли, нихуяшеньки, это новый менеджер, который нихуя не делает, не собирается делать, нихуя не знает и не собирается знать, но который натурно продвигается наверх этой жизни от форда фокуса к золочёному хохломскому бентли. Что же делает наш новый менеджер, за что ему платят, какое уникальное орудие производства имеет он, что не имеют другие? Где фишка современной экономики? Как построить правильную карьеру? Ответ в социальной экономике и социальном устройстве мира.
Припомните, какой за последние 20 лет предмет, вызвал самый сильный ажиотаж, стоил больше, чем казалось бы приносил бенефитов, который до сих пор является предметом поклонения и обсуждения. Не буду мучать, это сотовый телефон. Сотовая труба кардинально изменила мир и стала символом нового времени, которое все технари торжественно просрали. Последний раз инженеришки нужны были для установки нового коммуникационного оборудования, после чего их бесстыдно слили в низы общества как ненужный балласт. Вспомните, кто ходил с мобилами тогда, тот рулит миром сейчас. Не туда вы смотрели, технари и другие обычные люди в обычном мире старомодного марксовского товарного производства, не на модную пластмассу с фаллической антенной надо было смотреть, а на скромные ячеички памяти внутри телефона! Сила этих людей была не в чорном джипе, в чём убеждаются щаз лошки на круизёрах, которых трахают все во все щели, и не в малиновом пиджаке, и даже не в волыне за поясом. Сила тех людей будущего была в номерах телефонов в их записных книжках. И сейчас, в период самого развития социальной экономики, важность человека заключается в коротеньких номерах очень больших людей, находящихся в записной книжечке их очень маленьких телефонов. И умные люди, которых стали называть «менагеры», тоже переняли стиль поведения у своих паханов и стали социализироваться, попутно автоматически вырастая в карьерном и денежном плане. А программисты с токараями всё просрали, потому что лузеры.
Ценность гектара пшеницы как одной мобилы. Хлеборобы идут нахуй. А будут выёбываться, так целые континенты с радостью будут поставлять пшеницу тоннами, благо что бы произвести еду надо только работать и всё. Ничего больше ненадо, только въёбвыать, много, в гавне и грязи, денно и нощно! Ценность одной мобилы — пол зарплаты дрочера. Токари идут нахер. Для производства вещей нужен только станок, один немец в его отладку раз в год и сырьё. Надо ток въёбывать, денно и нощно, раз в год слюнявля наладчику станка. Ценность микрософт винды и ворда — одна зарплата дрочера. Инженеры идут нахуй. Для написания микрософт ворда надо обучиться и сесть его и написать. Работать целый день, повышая знания, но в общем и всё. А будут выёбываться — пошлём кодеров нахуй и будем так софт копировать. Видите, всё, что делается производительным трудом ничтожно, дёшево, везде завались и не является интеллектуальным редким продуктом, за который надо платить дохера и лизать инженеру жопу. Все эти товары и услуги, при надлежащем базовом обучении, может делать и индусская обезьяна, что мы щаз и лицезреем. Вообще в мире сейчас нет редких и незаменимых профессий, всё унифицировано, и все получают унифицированную зарплату. А она, ёбта, на 6 миллиардов, уж очень маленькая выходит. Вы хотели пати? Нате! Вот вам социализм, а вы не прососали? Маловато будет? Так и народу на свете ой как дохера, вот примерно всем поровну и разделили, ну чутка богачей оставили, да и то доим их в меру сил и возможностей. И заодно от незаменимых умников избавились, каждого теперь можно уволить в один день. Вот вам равенство, все равны, так этого хотели?
Но мир не может быть в принципе честным и сбалансированным, всегда придёт кто то активный, который захочет большего, чем все. И этими людьми являются менагеры, они хотят больше, чем получать скромную дозу денежек от товарного производства, и поэтому эти люди сделали свои социальные сети по образу и подобию веками существовавших в элитах социальных сетей типа «ты мне я себе». И мир наконец то обрёл своё былое благолепие: кто не работает, тот ест. Вспомните, никогда рабочий, человек производительный, никогда не получал сколько заслуживает, всегда жил в грязи и нужде в избе да бараке, а баре всегда ничего производительного не делали и жили в роскоши дворцов и в довольстве. Индустриальный скачок прошлого века было поколебал незыблемую связку раб-хозяин, возникли богопротивные союзы богачей и инженеров Мерседес-Бенц и Роллс-Ройс, и вдруг инженерам начали платить да поднимать на уровень с богачами! Да, это была вынужденная позорная мера богачей оплачивать труд технической интелегенции, временное поражение. Инженеришки и работяжки подняли голову, сделали кучу революций и самонадеянно решили, что они рулят в процессе. Три ха ха, как бы не так! Как только был отлажен технологический процесс производства и процесс клепания инженеришек, так сразу, просто незамедлительно, рабочим и инженерам перестали платить, ну просто сразу! Мир вернулся опять в свою естественную биполярную модель хозяин-раб. Так было, так есть и так будет всегда.
А умный человек, менеджер, не хочет работать на таких условиях, он хочет больше получать, он видит, что вся работа суть наёбка, он смотрит на хозяина и точно копирует его поведение. И вот вам 10 лет натужной работы, и вуаля! Разрешите представить, новая прослойка, homo-sociale, человек социальный. Человек, который не знает как, но знает кто. Да да, господа, тот самый маленький мобильничек с записной книжечкой нужных людей, вот орудие труда! Производительная сила современных менеджеров заключена в силе социальных контактов! Ты мне — я тебе, только так можно выдоить с системы больше бабла, и больше никак. Вся работа менеджера заключена в нужном телефонном звонке, вся карьера менеджера в адресах записной книжки, весь опыт менеджера в умении правильно строить разговор, вся сила менеджера во вписывании в социальную систему ему подобных менеджеров, образующих баблопрослойку, через которую ходят туда сюда деньги. И абсолютно похуй, чем он занимется: продаёт оракл или разрабатывает ракетные двигатели, работа менеджера именно в социальных контактах с другими менеджерами, повязанными в одну единую огромную систему реально принимающих решения о денежных потоках. При этом за бортом остаются не только рабочие и инженеры, но и менеджеры-руководители, которые реально руководят процессом и связаны с кучей других процессных менеджеров. Ну связаны и бог с ними, важно что отщепенцы связаны с производством, ну и получайте зарплату унитазами. А новые менеджеры связаны с деньгами, которые дааавно не отождествляются с истинным производством и живут отдельной жизнью, и именно здесь накрывается вся марксова теория. Сейчас деньги отдельно — товар отдельно. Старая схема товар-деньги-товар. Новая схема: деньги-деньги-деньги. Деньги делают деньги, без товара. Товар здесь очень опосредован и ничего не определяет, товар и его производство сбоку, причём даже в реальном географическом смысле, товар всего лишь поддерживает нашу жизнь, для того что бы мы делали схему деньги-деньги-деньги.